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2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員12人公告

來源:五河縣人民政府     2021-10-17 01:05:18


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報(bào)名時(shí)間:2021年10月25日-10月29日(8:00—11:30;14:30—17:30)

安徽省蚌埠五河縣五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年2月,是五河縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司(以下簡(jiǎn)稱五投集團(tuán)),注冊(cè)資本人民幣10億元。五投集團(tuán)是集城市建設(shè)、融資投資、資產(chǎn)管理和金融服務(wù)為一體的新型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)公司,下轄五河縣城市建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司、五河縣建設(shè)投資有限公司、五河縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)投資有限公司、五河縣久盛科技發(fā)展有限公司、五河縣興五融資擔(dān)保有限公司、五河縣卓信建設(shè)投資有限公司、五河縣美麗鎮(zhèn)村建設(shè)投資有限公司、五河水利建設(shè)投資有限公司、五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)產(chǎn)城一體化建設(shè)有限公司等子公司,現(xiàn)有員工百余人,資產(chǎn)規(guī)模近300億元。

為加快公司發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員12名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘程序

具體程序按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員12名,詳見附件2《2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央和國家方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;能夠堅(jiān)決貫徹上級(jí)指示精神;

3.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)企業(yè)、金融規(guī)章制度;

4.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、創(chuàng)新力強(qiáng);

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合招聘要求的其他資格條件。

(二)崗位條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專升本學(xué)歷大專應(yīng)為全日制);

2.35周歲及以下(1985年10月以后出生)。研究生及以上學(xué)歷的;或持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的;或在國有、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過部門主管或子分公司相關(guān)及以上職務(wù)的,年齡可放寬至40周歲)(1980年10月以后出生);

有以下情形者,不得報(bào)考。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表(見附件1,請(qǐng)自行打印),身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷憑證(工作證明或社保等能證明工作經(jīng)歷的材料即可)、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、近期小二寸半身同底免冠正面照片4張,于2021年10月25日-10月29日(8:00—11:30;14:30—17:30)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再受理。

2.若考生因身處外地?zé)o法前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可下載電子檔報(bào)名表,填寫相關(guān)信息后發(fā)送郵箱dk258@sina.com,同時(shí)將報(bào)名表原件、身份證、畢業(yè)證書、工作經(jīng)歷憑證(工作證明或社保等能證明工作經(jīng)歷的材料即可)、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件以及近期小二寸半身同底免冠正面照片4張郵寄至五河縣興潼路20號(hào)五投大廈16樓五投集團(tuán)人力資源中心。報(bào)名截止時(shí)間2021年10月29日(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:五河縣興潼路20號(hào)五投大廈16樓(五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司人力資源中心)

4.每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

5.資格審查貫穿于招聘工作全過程,應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整,招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用資格。

6.本次公開招聘最低開考比例為2:1,如報(bào)考人數(shù)與招聘職位比例達(dá)不到2:1,則取消或相應(yīng)核減招考計(jì)劃,取消職位的報(bào)考人員如符合報(bào)考其他職位條件的,可于10月30日前改報(bào)其他職位,減少職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位。

7.報(bào)名時(shí)由五投集團(tuán)及縣有關(guān)部門將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員,請(qǐng)于11月12日攜帶本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、筆試

1.筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)A類為準(zhǔn)。

本次招聘考試,不指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2021年11月13日。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》8:30-10:00

《綜合應(yīng)用能力》10:00-12:00

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

上述兩科考試科目滿分均為150分。兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷??忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?chǎng)。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合計(jì)150分。考生有一科無成績(jī)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試成績(jī)合成

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

計(jì)算公式:筆試成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5

七、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1:3比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列,可同時(shí)入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試分值為100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、方案另定。

八、總成績(jī)合成

應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

計(jì)算公式:總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.4+面試成績(jī)×0.6。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

九、體檢

體檢人選按招考職位數(shù)1:1的比例,依考試總成績(jī)從高分到低分確定;如有多名考生成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,則依《職業(yè)能力測(cè)試》或《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

考察工作由五投集團(tuán)負(fù)責(zé)??疾觳扇徍藱n案與實(shí)地考察相結(jié)合的方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)被考察對(duì)象填報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行核實(shí)。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示

考察結(jié)束后,由五投集團(tuán)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果合格人員,五投集團(tuán)與報(bào)考者簽訂《勞動(dòng)合同》,新入職員工在五投集團(tuán)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考察合格后辦理正式聘用手續(xù)。公務(wù)員及事業(yè)單位人員需在辦理正式聘用手續(xù)前與原單位解除工作關(guān)系,其他在職人員需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

十三、薪酬福利

1.新員工試用期工資每月3000元。試用期滿后按五投集團(tuán)《五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司員工薪酬與績(jī)效考核管理辦法》執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”,其他福利按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)制度執(zhí)行。

2.新員工期滿考察合格后,研究生及以上學(xué)歷的,或持有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的,或在國有、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過部門主管或子分公司相關(guān)及以上職務(wù)的崗位定級(jí)至二級(jí)專員及以上。

3.外地員工滿足條件的可免費(fèi)提供臨時(shí)住處。

十四、考試不收取任何費(fèi)用,筆試、面試、體檢費(fèi)用均由五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司承擔(dān)。

十五、招聘工作由五投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并解釋。

報(bào)名咨詢電話:0552—5668558,工作時(shí)間:8:30—11:30,14:30—17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話:0552—5661718,工作時(shí)間:8:30—11:30,14:30—17:30

附件下載:

附件1:2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

附件2:2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員崗位表

附件3:考試期間疫情防控須知

五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司

2021年10月14日

原標(biāo)題:2021年五河國有資本運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員公告


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