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鄂爾多斯市2021年度殘疾大學生公益性崗位招聘簡章

按照內蒙古自治區人力資源和社會保障廳、財政廳《關于進一步做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》（內人社辦發 〔2020〕50號）、《關于印發<內蒙古自治區就業困難人員認定辦法>的通知》（內人社辦發 〔2020〕58號）和《關于轉發<印發內蒙古自治區貫徹落實關于完善殘疾人就業保障金制度>的通知》（內殘聯發〔2021〕10號）、《鄂爾多斯市人民政府2021年第12次常務會議紀要（一）》（〔2021〕26號）精神,現面向社會公開招聘殘疾大學生公益性崗位工作人員60名，具體事項公告如下：

一、崗位設置

（一）崗位設置

全市殘疾人工作服務機構等輔助性崗位（詳見招聘崗位表）。

（二）崗位數量：60個

二、報名條件

（一）擁護黨的基本路線、方針、政策，品行端正、遵紀守法,吃苦耐勞、愛崗敬業。

（二）熱愛本職工作，有一定的社會活動和組織協調能力，并具有較強的組織紀律觀念。

（三）具體要求

1.具有鄂爾多斯市戶籍（含參加高考時鄂爾多斯市戶籍）；

2.持《中華人民共和國殘疾人證》；

3..年齡在35周歲以下（1985年7月3日以后出生）；

4.有勞動能力；

5.可獨立完成書面答卷；

6.溝通交流無障礙；

7.身體能夠勝任并能獨立完成本職工作；

8.有就業意愿、取得專科及專科以上畢業證書的殘疾大學生（有國家學信網學歷認證證明）。

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報考。

三、實施步驟

招聘工作分為網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等八個步驟進行。

（一）網上報名

1.應聘人員登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網（rsj.ordos.gov.cn）進行網上報名、查詢信息和打印準考證（請于筆試前一周打印準考證并及時關注網上通知）。

2.報名時間：2021年10月26日09：00—11月1日17：00

3.報名時每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《殘疾大學生公益性崗位報名登記表》（附件1）相關信息，上傳本人近期正面免冠2吋數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時,應聘人員須完整、準確填寫本人的學習經歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業）和畢業后工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經歷）。

4.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。應聘人員須簽署《參加殘疾大學生公益性崗位公開招聘誠信承諾書》（附件2），否則不接受報名。

（二）筆試

1.市人社局會同市殘聯組織筆試，筆試科目一般為《公共基礎知識》，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

2.筆試只提供漢文試卷。

3.筆試時間在報名網站另行通知。

（三）資格復審

1.資格復審工作由招聘單位所在地殘聯、人社部門會同招聘單位組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網上公布，未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員，提交《殘疾大學生公益性崗位報名登記表》（附件1一式三份）和以下證件（證明）的原件復印件：身份證、戶籍證明、殘疾證、學歷證明、公安機關開具的無違法犯罪記錄證明、低保戶家庭證明。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡填報個人信息與所持證件不否、提供個人虛假信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、規定時期內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到底的順序依次等額遞補，并由招聘主管部門或招聘單位電話通知遞補人員。

（四）面試

1.應聘人員原則上以2:1進入面試，如達不到比例的根據實際情況決定。進入面試的殘疾大學生,自行選擇到相應地區殘聯登記,由當地殘聯審查、匯總后,各用人單位屬地人社、殘聯組織面試，面試一般采取《公共基礎知識》結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業素質。面試滿分為100分，面試用漢語作答。

2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯市人力資源和社會保障網另行通知。面試命題和考務工作由市人社局組織。

3.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權計算總成績。

（五）體檢與考察

根據考生成績，按招聘崗位職數1:1的比例確定體檢和被考察人員。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名總成績出現并列的，具有優先條件者進入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，由人社命題組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍。體檢和考察工作由用人單位所在地殘聯、招聘單位組織實施。

1.體檢

（1）體檢參照公務員錄用有關規定在旗縣級以上綜合性醫院進行，體檢工作需在面試成績公布后一個月內完成。

（2）應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格并依次遞補。

2.考察

考察工作由招聘單位組織實施。招聘單位要高度重視考察工作，要按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀的評價被考察對象的綜合素質，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況，同時對資格條件進行復查。

（1）用人單位組織實施考察工作具體考察時間、方式等由用人單位確定,考察工作須在體檢工作結束后一個月內完成。

（2）應聘者考察不合格的,取消聘用資格。

（五）公示和聘用

1.體檢和考察合格的擬聘用人員名單，均在鄂爾多斯市殘疾人聯合會官方網站、公眾號同時公示，公示期接受社會監督，時間不少于7天。

2.對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據的,不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員應按規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行依次遞補。

4.公益性崗位從業人員必須由本人承擔崗位工作職責，完成工作任務,不得另派他人頂替。殘疾大學生公益性崗位一般為3年一聘（聘用合同一年一簽），根據工作需要可以連續聘用，其它事項按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。人員聘用后，辦理聘用手續、簽訂勞動合同等相關事宜，同時接受市殘聯統一組織的為期一個月應聘人員崗前培訓。聘用單位與公益性崗位人員簽訂勞動合同期滿，經當地殘聯審核同意后，可以續簽勞動合同。各級殘疾大學生公益性崗位開發安置工作領導小組對殘疾大學生公益性崗位實行動態管理，對公益性崗位的殘疾大學生工作業績進行年度考核,對工作消極、能力不足、工作成效不好、年度考核不合格的可不再續聘。聘用人員工資包括勞動合同法規定的五險一金，實發工資按照全市最低工資標準基礎上浮60%及以上執行，受聘人員在聘用期間年度考核成績突出者，可適當提升聘用人員工資標準。

四、紀律和監督

建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加殘疾大學生公益性崗位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格，對違反規定已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

五、其他

（一）領取準考證、筆試、面試等考試相關信息均在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站、鄂爾多斯市殘疾人聯合會官方網站、微信公眾號和所在地殘聯官方網站發布。請有關考生及時關注發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）受新冠肺炎疫情影響，考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理。

（三）本招聘公告未盡事宜按照殘疾大學生公益性崗位開發安置實施方案要求執行。

咨詢電話：0477—8580232

附件1：殘疾大學生公益性崗位報名登記表.doc

附件2：殘疾大學生公益性崗位公開招聘誠信承諾書.doc

附件3：鄂爾多斯市2021年殘疾大學生公益性崗位公開招聘工作人員崗位表.xls