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2021年龍口市公開招聘高層次、急需緊缺人才簡章

按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，2021年龍口市所屬事業單位面向社會公開招聘高層次、急需緊缺青年人才98名（招聘崗位要求詳見附件1），其中：綜合類35名、教育類47名、衛生類16名?，F公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1980年10月25日（含）以后出生。

(四)身心健康、符合事業單位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(六)符合法律、法規規定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，人社部制定的全國技工院校專業目錄中符合崗位用人需求的可以報考，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。網上報名期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究并分別由龍口市人社局、教育局、衛健局按管理權限認定公布相近專業。除2022年全日制普通高等院校畢業生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書或其成績合格證明，與國（境）內2022年全日制普通高等院校畢業生同期畢業的海歸留學人員的國（境）外學歷學位證書、學歷學位認證書可于2022年8月底前取得外，招聘崗位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資質及證書〔含2021年畢業海歸留學人員的學歷學位證書和2021年及2021年以前畢業海歸留學人員的國（境）外學歷學位認證書〕，應聘人員均須于2021年10月24日（含）之前取得。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，2022年全日制普通高等院校畢業生還須經所在院校同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。在讀的全日制普通高校學生（2022年畢業生除外），現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非2022年畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執行相同的政策和標準，培養質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業機會。符合上述規定的，報名時與全日制研究生同等對待。

二、招聘辦法與招聘程序

(一)網上預報名。

1.報名考點和時間。此次招聘采取走進校園的方式進行，我們將依托部分大學設置考點，具體的考點、考點招聘計劃及考點報名時間、報名網址將提前在龍口市政府網站（http://www.longkou.gov.cn/col/col48381/index.html）公布。應聘人員可根據公告要求進行網上預報名。

2．網上報名。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯系，咨詢電話可在崗位需求表中查詢。應聘人員登錄指定的報名網站網上報名系統（首次登陸需注冊，因個人原因造成注冊信息泄露影響本人報名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號、密碼、驗證碼進入網上報名系統，根據“報考狀態”的流程提示如實、準確填寫相關個人報考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應保證清晰可辨，然后提交審核。網上報名必須使用有效身份證件，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。

3．網上初審。招聘單位或其主管部門在指定報名期間安排專人負責查看網上報名情況，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。根據應聘人員網上提交的信息資料，對3小時前應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位及其主管部門應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員可在網上提交（修改）報考信息3小時后登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。招聘單位或其主管部門留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應聘人員對初審結果有異議的，須在報名結束后24小時內向指定電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位及其主管部門無法直接獲得應聘人員聯系方式，請應聘人員務必及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系招聘單位或其主管部門。

(二)現場報名與資格審查。

1、現場報名。未網上預報名的應聘人員，可現場報名。具體時間和地點將提前在龍口市政府網站發布。

2、資格審查程序。

現場報名的應聘人員及網上初審通過的應聘人員均須參加現場資格審查。

第一步：應聘人員按要求提交有關材料，工作人員進行資格審查；第二步：應聘人員到“準考證發放處”復核，通過復核的應聘人員領取準考證。

3、審查要求和注意事項

⑴現場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不得委托他人。

⑵需要提交的材料，詳見《簡章》所附《2021年龍口市公開招聘高層次、急需緊缺青年人才應聘須知》（以下簡稱《應聘須知》）第9條，除《2021年龍口市公開招聘高層次、急需緊缺青年人才報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版正面免冠照片2張須提供原件外，其他材料均須同時提供原件和復印件。

⑶應聘人員未在規定日期參加現場資格審查，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格?，F場資格審查提交材料不全的，須在現場資格審查日次日12:00前提交。同意報考證明可于體檢前提交至指定地點（綜合類提交至龍口市人力資源和社會保障局事業管理科，地址：龍口市港城大道1001號行政中心737房間，教育類提交至龍口市教育和體育局人事科，地址：龍口市東萊街道實驗路13號113室；衛生類提交至龍口市衛生健康局政工科，地址：龍口市港城大道1001號行政中心1357房間），其他材料不可以延期補交。

⑷面試前現場資格審查工作由招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織。如發生面試前現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以面試前現場資格審查結果為準。

現場資格審查結束后，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。經招聘主管機關批準并按規定備案后，可適當放寬報考比例。

三、考試

采取直接面試方式進行，綜合類A、衛生類A崗位還需先進行筆試。招聘崗位資格審查通過人數較多的，增加初試環節。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1.初試。同一應聘崗位現場資格審查通過人數過多，經招聘主管機關或招聘單位主管部門研究同意，可先進行初試。初試方式可采取結構化面試、筆試、說課、專業技能測試等方式進行。初試成績公布后，根據成績情況劃定初試成績合格線。初試成績大于或等于初試成績合格線的應聘人員進入面試范圍。初試成績不帶入面試。

2.面試。采用結構化面試、專業測試、情節模擬、試講、答辯及實際操作等方式進行。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過人員;不組織初試的崗位，通過現場資格審查領取準考證的人員。

(2)成績公布：面試成績于面試結束后現場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。

綜合類B、教育類B、衛生類B崗位根據面試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入體檢考察范圍人員。

3.筆試。綜合類A、衛生類A崗位還需先進行筆試，筆試均考一科。綜合類考試內容為綜合測試，衛生類A崗位考試內容為衛生法律法規、醫藥衛生相關專業基礎知識。筆試成績公布后，根據成績情況劃定筆試成績合格線。筆試成績達到合格線的應聘人員根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定參加面試。

綜合類A、衛生類A崗位考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，分崗位由高分到低分按照1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

4.時間、地點。初試、面試、筆試一般安排在現場資格審查所在地進行，時間一般在現場資格審查結束后兩天左右，具體的內容以龍口市政府網站發布為準。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作?？疾彀凑盏虏偶鎮涞臉藴剩鶕衅笉徫坏囊螅媪私獗豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法（試行）》實施，國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。根據山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果（當日當場復檢項目除外）有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

五、公示聘用

經體檢、考察合格的人員，在龍口市政府網站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據當地機構編制部門確定的招聘單位和招聘數量，招聘主管機關或招聘單位主管部門組織擬聘人員按照面試成績（綜合類A、衛生類A崗位按照考試總成績）由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位并辦理聘用手續，2022年畢業生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》原件。體檢、考察不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對公示前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。

擬聘用人員應服從組織安排。應聘人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

六、聘用及相關待遇

1.新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期）。

2.除享受事業單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的，45周歲以下博士研究生、40周歲以下碩士研究生、35周歲以下“雙一流”和全球TOP200（QS）高校學士本科生，每人每年分別發放3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；在龍新購商品住房的，分別發放20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼。

3.除享受事業單位工作人員工資福利待遇外，對首次新引進到我市事業單位工作且繳納社保一年以上的，35周歲以下其他普通高校學士本科生、?？粕?，每人每年分別發放6000元、3600元生活補貼，補貼3年；在龍新購商品住房的，分別發放2萬元、1萬元一次性購房補貼。

七、其他

根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，現場資格審查、考試和體檢時應聘人員須主動出示48小時內核酸檢測陰性證明、電子健康通行碼、《應聘人員健康管理信息采集表》（附件5）、《應聘人員健康承諾書》（附件6），接受體溫測量，查驗合格后方可進入，受疫情影響必要時將對有關招聘時間安排進行適當調整，疫情防控有關要求根據考點當地防控最新規定執行，請應聘人員理解、支持和配合，具體注意事項詳見本簡章附件2。

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢招聘簡章有關問題，請聯系電話：0535-8528515；咨詢報考崗位有關問題，請與招聘單位或其主管部門聯系，聯系電話詳見《簡章》附件1；咨詢報名系統技術問題，請聯系龍口市人力資源和社會保障局事業管理科：0535-8528515；監督電話：15854576027。

報名咨詢、復核電話：

綜合類 0535-8528515

衛生類 0535-8504273

教育類 0535-8551558

報名、招聘信息公告公示網站：龍口市政府網站（http://www.longkou.gov.cn/col/col48381/index.html）

龍口市人力資源和社會保障局

龍 口 市 教 育 和 體 育 局

龍 口 市 衛 生 健 康 局

2021年10月25日

附件1：2021年龍口市公開招聘高層次、急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：2021年龍口市公開招聘高層次、急需緊缺青年人才應聘須知.doc

附件3：全球TOP200（QS）高校、世界一流大學建設高校、國家6所部屬師范院校名單.docx

附件4：2021年龍口市事業單位公開招聘高層次、急需緊缺青年人才報名登記表.xlsx

附件5：應聘人員健康管理信息采集表.docx

附件6：應聘人員健康承諾書.docx

附件7：單位同意報考證明信（式樣）.xls

附件8：專業研究方向承諾表（式樣）.docx

附件9：應聘事業單位人員誠信承諾書.docx