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為回引青年人才扎根基層助推基層治理，培養(yǎng)儲備一批政治立場堅定、能力素質(zhì)優(yōu)、服務(wù)意識強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好，有擔(dān)任社區(qū)干部意愿的社區(qū)后備力量，持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會公開選聘社區(qū)青年人才24名。有關(guān)事項公告如下：

一、 選聘崗位

在經(jīng)開區(qū)托管的阿拉、洛羊街道24個社區(qū)設(shè)置“社區(qū)青年人才”崗位，為每個社區(qū)選聘1名青年人才，安排擔(dān)任社區(qū)書記助理、社區(qū)主任助理職務(wù)，協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。崗位計劃詳見附件《昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開選聘社區(qū)青年人才崗位計劃表》。

二、 資格條件

(一)應(yīng)聘者須具備下列條件

1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治上過硬，理想信念堅定，品行端正，作風(fēng)正派，群眾公認(rèn)，身心健康，熱愛基層工作，綜合素質(zhì)較高。

2. 城市社區(qū)崗位需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“村改居”社區(qū)崗位需具有大專及以上學(xué)歷(具體見崗位計劃表)。致富帶頭人、退伍軍人、社工專業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘。

3. 年齡在35周歲以下(1985年10月28日以后出生)。

4. 屬經(jīng)開區(qū)所轄阿拉、洛羊街道生源或具有阿拉、洛羊街道轄區(qū)戶口。

5. 具有崗位要求的身體條件和其他條件。

(二)具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1. 違反國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，受過刑事處罰或正在被立案偵查;受黨紀(jì)處分和組織處理影響期限未滿的。

2. 存在涉黑涉惡或充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的。

3. 參與宗教活動、搞封建迷信，參與聚眾賭博、走私、吸食毒品，煽動、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

4. 其他不宜從事選聘崗位工作的。

三、 選聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1. 報名時間

2021年10月28日10:00至2021年11月07日17:00。

2. 報名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站 https://kmjkqxp2021.zhaopin.com 進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞的不予受理。

(1)每個報考人員只能選擇一個崗位(崗位代碼)進(jìn)行報名，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名;

(2)報考申請材料包括以下內(nèi)容：

①本人近期1寸免冠證件照;

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的照片或掃描件;

③符合崗位學(xué)歷要求的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位證明截圖;

④黨組織關(guān)系證明(報考人員是黨員的);

⑤其他(榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明材料。社會工作師、助理社會工作師需上傳職業(yè)資格證照片或掃描件);

(3)所有報名材料不予退還;

(4)應(yīng)聘者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。應(yīng)聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查，通過資格初審的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試范圍：專業(yè)理論及相關(guān)知識，包括時事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務(wù)管理工作等基本知識，筆試成績滿分100分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

筆試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照崗位選聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，該崗位所有參加筆試人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應(yīng)聘者自動放棄、因故被取消資格復(fù)審資格、資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時應(yīng)聘者須提供下列材料：

(1)近期免冠彩色照片2張;

(2)《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《身份證》和《戶口冊》或戶籍證明原件，并提供與原件一致的復(fù)印件各一份;

(3)社會工作師、助理社會工作師需提供職業(yè)資格證原件審核。

未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審，對弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試資格，并按筆試成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

(五)面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度等，面試成績滿分100分，面試成績低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

若崗位達(dá)不到1：2面試比例的，可按照計劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績不得低于60分。

因考生自愿放棄面試資格(提交本人親筆簽名的放棄申請)或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的視為自動放棄。

面試時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

(六)組織考察

面試結(jié)束后，面試成績高于60分人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察采取座談、查閱檔案等方式，對人選德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行綜合考察和量化評分，總分為100分，按比例折算后計入綜合成績。

(七)綜合成績計算

1. 筆試成績?yōu)?00分，占綜合成績的40%。

2. 面試成績?yōu)?00分，占綜合成績的40%。

3. 組織考察為100分，占綜合成績的20%。

4. 綜合成績按百分制計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+組織考察×20%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績將在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。

(八)體檢

1. 根據(jù)綜合成績按照從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定確定。安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2. 因體檢不合格產(chǎn)生的空缺進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員以報考本崗位綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時，以筆試成績高者遞補(bǔ)。

3. 未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢的人員，視為自動放棄。可根據(jù)實際需要，按照綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

體檢時間、地點及其它相關(guān)事宜另行通知。

(九)公示

體檢合格人員確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示期間，沒有異議或反映的問題不影響聘用的，安排擬聘人員選崗聘用;對反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有問題反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的，視為自動放棄，在綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上，按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(十)選崗

1. 根據(jù)擬聘人員的綜合成績，按從高分到低分的順序，考生依次進(jìn)行選崗。

2. 每個參加選崗的考生，只能在所報考的崗位(崗位代碼)包含的社區(qū)中進(jìn)行選崗，每人僅能選擇一個社區(qū)崗位名額，不能重復(fù)選擇。一旦選擇完畢，經(jīng)考生本人簽字確認(rèn)后，不得再調(diào)換崗位。

3. 實行任職回避，與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一社區(qū)任職。由考生所涉街道核實所選聘崗位是否具有回避情形，若考生所選崗位有以上情形或出現(xiàn)部分崗位無人選擇，根據(jù)報考人員綜合成績排名情況進(jìn)行調(diào)劑。

4. 選崗情況在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

四、 聘用管理及待遇保障

社區(qū)青年人才實行聘用制管理，由各街道根據(jù)考評情況每年1聘。報酬待遇參照昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)“兩委”副職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、 監(jiān)督

本次公開選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受監(jiān)督。

六、 注意事項

(一)在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

(二)選聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注選聘工作信息，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)昆明經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://jkq.km.gov.cn/)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)為此次選聘相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

(四)本次選聘筆面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部對本公告具有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0871-63616164-20191(工作日，9:00-17:00)

監(jiān)督電話：0871-68163102 (工作日，9:00-17:00)

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2021年昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選聘社區(qū)青年人才崗位計劃表