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2022年中華人民共和國民政部所屬事業(yè)單位招聘公告

來源:厚職公考網(wǎng)www.thisgp.com     2021-11-11 21:45:44


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2022年度中華人民共和國民政部所屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生公告(第一批)

 

根據(jù)工作需要,民政部所屬事業(yè)單位公開招聘34名高校畢業(yè)生(第一批)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

(一)招聘單位及崗位(見附件)。

(二)應(yīng)聘資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;品行端正,遵紀守法。

2.應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計劃,在校期間為非在職的應(yīng)屆高校畢業(yè)生〔不含定向、委培、國(境)外留學畢業(yè)生〕,須如期取得與最高學歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學位證,接收當年能夠開具報到證。

3.專業(yè)對口,符合相關(guān)崗位專業(yè)要求,具備與擬聘用崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5.大學本科生不超過26歲(1996年1月1日后出生),碩士研究生不超過30歲(1992年1月1日后出生),博士研究生不超過35歲(1987年1月1日后出生)。

6.北京生源指具有北京市居民常住戶口,不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。

7.符合其他相關(guān)法規(guī)政策條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍的人員,正在接受立案審查的人員,在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報名。

二、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間:自公告之日起至11月19日17:00截止。

2.報名方法:采取網(wǎng)上報名方式,每名報考者限申報1個崗位。報考考生可直接在瀏覽器中搜索網(wǎng)址202.108.98.98登錄報名系統(tǒng)。

考生登錄報名系統(tǒng)后須先注冊,待填寫完畢相關(guān)信息并提交成功后,系統(tǒng)將自動分配一個報名序號。報名序號是再次登錄報名系統(tǒng)的唯一憑證,報名者須牢記!

(二)資格查核。

根據(jù)崗位要求和工作需要,對報名人員進行資格審核,以電話形式通知進入考試人員,請保持通訊暢通。未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。通過資格審核人數(shù)與招聘崗位名額比例未達到5:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃。

(三)考試。

考試包括筆試和面試。

筆試由民政部機關(guān)黨委(人事司)統(tǒng)一組織,筆試時間地點另行通知。筆試滿分為100分,合格線為60分。

面試在筆試成績公布后適時組織。按照筆試成績(須達到合格線)由高到低的順序,分職位按1:5的比例確定面試人員名單。面試滿分為100分,合格線為60分。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考試成績(筆試成績*50%+面試成績*50%),按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其聘用資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,按該崗位考試成績(面試成績須達到合格線)由高到低的順序依次遞補。

(五)公示、聘用。

擬聘人選名單將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、民政部門戶網(wǎng)站公示,公示期限為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

(六)試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,其中初次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、工資福利待遇

解決事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、特別提示

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有信息不實、弄虛作假、舞弊等行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

報名咨詢電話:010-58123333

技術(shù)咨詢電話:010-58123758

附件:2022年度民政部所屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生崗位信息表(第一批)

民政部機關(guān)黨委(人事司)

2021年11月8日

附件下載:
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