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深圳市福田區發展和改革局2021年11月公開招聘專業技術特聘崗位招聘公告

深圳市福田區發展和改革局下屬事業單位評審中心2021年11月向社會公開招聘專業技術特聘崗，設置1個高級建筑師崗位和1個高級結構師，屬專業技術類。具體崗位參見《深圳市福田區發展和改革局2021年11月公開招聘專業技術特聘崗位表》（見附件1）。有關事項公告如下：

一、招聘條件及有關要求

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；

4.具有良好的道德品行；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）特聘人員除需具備以上基本條件外，還需滿足以下崗位條件：

1.高級建筑師：

（1）全日制本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下優先，特別優秀的可放寬至55歲；

（3）工程類副高以上職稱，一級注冊建筑師資格；

（4）具備10年以上甲級設計院一線從業經歷，有建筑設計、市政設計、結構設計等業務經驗，曾主持5000萬元以上公共類建筑設計項目；

（5）有BIM相關經驗，熟練掌握相關信息化技術；

（6）作為重大公共項目的主要負責人，獲得國家、省、市獎優先。

2.高級結構師：

（1）全日制研究生及以上學歷，博士優先；

（2）年齡40歲以下優先，特別優秀的可放寬至55歲；

（3）工程類副高以上職稱，一級注冊結構師或工程造價師資格；

（4）具備10年以上甲級設計院一線從業經歷，有基坑支護設計、結構設計、工程造價等業務經驗，曾作為重大課題組負責人或主持億元以上公共類建筑設計項目，獲得國家、省、市獎優先。

（三）有下列情況之一的，不予接受報名

1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.被開除公職的；

3.參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員；

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

二、招聘崗位職責

（一）高級建筑師

1.開展國內外建筑設計方案分析調研，研究提出具有前瞻性和指導性的政府投資項目設計方案框架；

2.根據區域特點，挖掘福田區建筑設計潛力，編制福田區政府投資項目建設設計指引；

3.參與政府投資重大項目設計方案審核，科學論證時尚美觀與實用經濟合理平衡點，提出設計優化意見；

4.對接設計及指標類相關課題研究，針對福田區各類建筑項目具體情況設計細則及對策；

5.完成領導交辦的其他工作。

（二）高級結構師

1.開展國內外地下工程、結構設計方案分析調研，研究提出具有前瞻性，指導性的政府投資項目結構方案框架；

2.根據區域特點，挖掘福田區工程造價數據，編制福田區政府投資項目造價指標指引等相關文件；

3.參與政府投資重大項目初步設計方案審核，科學論證結構與經濟合理平衡點，提出設計優化意見；

4.開展相關課題研究；

5.完成領導交辦的其他工作。

三、招聘程序

按照發布公告、報名及網上資格初審、筆試、現場資格審核及適崗考核、體檢、協議年薪談判和資格審查、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續。

（一）報名及網上資格初審

1.報名網站：https://zp.szft.gov.cn（深圳市福田區人事招聘系統）。

報名時間：自公告發布之日起至2021年11月23日（星期二）下午18:00。

報名程序：報考人員登陸報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。

2.網上資格初審

網上資格初審：用人單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘崗位、招聘條件等要求篩選，按各崗位擬聘人數1：5的比例確定參加筆試的人員。

（二）筆試

報考者憑準考證和本人有效居民身份證原件（兩證缺一不可）參加筆試。

1.筆試科目

筆試科目為以應聘職位專業領域案例分析及論述題為主。

2.筆試時間和地點

考場具體安排及要求詳見準考證。

3.成績公布

考生可于考試結束3個工作日后開始在報名網站查詢筆試成績。

（三）現場資格審核及適崗考核

1.現場資格審核

依報考者筆試成績從高分到低分排序，各崗位根據擬聘人數的３倍確定進入現場資格審核及適崗考核人選。如出現筆試成績同分的，不受比例限制并列進入報考資格審查人選。現場資格審核和適崗考核時間及地點將通過短信、電話等方式通知。

進入現場資格審核的考生需按要求準備好報名材料（《資格審查材料清單》見附件2），于現場資格審核當日將報名材料的原件和復印件交用人單位進行審核，材料不符合者取消適崗考核資格。

2.適崗考核

用人單位組織考核小組對入圍適崗考核的人員進行“專業案例答辯”的考核，按照筆試占30%、履歷分析占20%、面試占50%計算綜合成績。按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田區發展和改革局-通知公告”公布。

（四）體檢

體檢標準參照《福田區機關事業單位輔助人員體檢標準》執行，體檢人員自行前往指定的醫院進行體檢，并將體檢報告報用人單位，體檢費考生自理。

（五）協議年薪談判和資格審查考察

用人單位將和體檢合格的考生逐個溝通協議年薪，協商一致者進入資格審查環節。用人單位對協議年薪談判一致的考生，將通過包括但不限于第三方背景調查的方式進行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。

（六）擬聘人員公示

考核、體檢、協議年薪談判一致、資格審查合格的確定為擬聘人員，擬聘人員名單在“福田區發展和改革局-通知公告”公示5個工作日。

（七）聘用

擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，辦理入職手續。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系，報到一個月內按照福田區相關規定簽訂勞動合同。

（八）其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績依次遞補，也可調整招聘崗位數量。

四、管理方式及相關待遇

（一）實行協議年薪包干制，采取“一人一薪”，擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動合同，按照用人單位要求開展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動合同（時間為六個月），試用期為一個月，試用期包含在勞動合同期限內，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協議年薪”的70%，試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%；短期勞動合同期滿時，根據工作進展以及擬聘人員工作表現等，續簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標準按協議年薪標準執行。

（二）符合“福田英才”認定相關標準的特聘人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，引進后協助申請人才住房。

五、其他事項

（一）嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效；經認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規行為的，除取消考試成績外，還將納入相關黑名單;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）疫情防控要求。本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防疫要求，做好報名等工作。因疫情影響導致招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通知考生。報考人員應做好健康監測，避免前往國內高、中風險地區及國（境）外。

（三）本公告未盡事宜，由深圳市福田區發展和改革局負責解釋，聯系電話:0755-83270035；0755-23964393（系統咨詢電話）。

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

深圳市福田區發展和改革局
2021年11月10日

附件1 ：深圳市福田區發展和改革局2021年11月公開招聘專業技術特聘崗位工作人員崗位表.docx

附件2：深圳市福田區發展和改革局2021年11月公開招聘專業技術特聘崗位工作人員資格審查材料清單.docx

附件3：無犯罪記錄證明承諾書.docx