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2021年資興市機關事業單位第二次公開選調(聘)工作人員工作公告

因工作需要，經中共資興市委編委會同意，我市13個單位計劃面向全市公開選調（聘）23名工作人員，為做好此次選調（聘）工作，現將有關事項公告如下;

一、選調（聘）對象

面向全市機關事業單位在編在崗的工作人員中，符合各崗位的各項條件，身體健康，且近三年度考核稱職（合格）以上等次，在現工作單位已滿服務期限。

不得報考情形：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.截至公告發布之日，未滿最低服務年限或在現工作單位工作未滿1年（屬機構改革人員劃轉的除外）的機關、事業單位工作人員；

4．近三年年度考核結果為稱職（合格）以下等次的機關事業單位工作人員；

5.法律、政策規定不得流動調配情形的機關事業單位人員。

二、選調（聘）程序

本次公開選調（聘）工作按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等7個程序進行。

1.    報名。采用現場報名方式進行，由各用人單位或主管部門負責實施，報名時間為：2021年11月29日上午9:00至12月3日下午16:00。報名地點詳見《2021年資興市機關事業單位第二次公開選調（聘）工作人員崗位信息表》。

報名時需提交的資料：報名表一式三份、學歷畢業證原件及復印件、學信網學歷驗證報告、身份證原件及復印件、本人近期藍底1寸證件彩照2張、單位和主管部門提供的同意報考證明以及報考崗位需提交的其他資料。

2.資格審查。報名同時進行資格審查，由各用人單位或主管部門負責實施。崗位要求的年齡、從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2021年11月1日，年限按足年足月計算。

3.筆試。筆試采用閉卷考試方式進行。筆試時間、地點：待定，具體詳見準考證。

筆試科目根據各公開選調（聘）單位的崗位需求來確定。具體科目詳情見《2021年資興市機關事業單位第二次公開選調（聘）工作人員崗位信息表》。

筆試開考比例1:3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減或取消其公開選調（聘）計劃，個別不能達到開考比例的崗位，經單位或主管部門申請，報選調（聘）領導小組同意，可以適當降低開考比例。

4.面試。面試采用結構化面試方式為主，其中市文化館音樂專干崗位采用專業面試方式進行，其他崗位均采用結構化面試進行。

面試時間、地點：待定，具體詳見面試公告。

面試對象。根據筆試成績高低順序按1:2的比例確定面試入圍對象。

面試成績采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數，即為考生面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

面試內容為崗位所需的綜合能力素質為主，主要測試應試人員的崗位勝任力和專業水平。

成績合成。市文化館音樂專干崗位綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，市交通建設質量安全監督站工程技術人員崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，其他崗位的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

5、體檢。體檢對象按照公開選調（聘）崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定。體檢工作由市人社局和用人單位組織在縣級以上綜合性醫院進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。

體檢費用由體檢對象向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢對象在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

6、考察。體檢合格對象為考察對象。考察的重點是考核報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由用人單位及其主管部門組織實施，

7.公示。根據綜合成績、體檢和考核結論，由用人單位或主管部門集體研究確定擬調（聘）人員名單，分別提交市委組織部、市人社局審核, 經審查合格的擬選調（聘）人員，由人社局在資興市政府門戶網站上公示，公示內容包括公開選調（聘）單位、崗位、擬調（聘）人員姓名、性別、準考證號，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

8.調動（聘用）。公示無異議的擬調動（聘用）人員，由用人單位及主管部門填寫相關材料，經市委組織部、市人社局匯總，報中共資興市委編委會審議通過后，按照有關規定辦理調動和聘用相關手續。選調（聘用）人員在新單位最低服務年限為3年。

9.其他事項。

（1）資格審查貫穿公開選調（聘）工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或調動聘用資格。

（2）對違紀違規行為，將按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定進行處理。

（3）面試后，在體檢、公示環節因放棄或不合格造成公開選調（聘）計劃空缺的，按照公開選調（聘）同一崗位考試綜合成績從高到低依次等額遞補，各崗位遞補次數不超過1次，面試成績在70分以下（不含70分）的不予調動、聘用。

六、監督與紀律

公開選調（聘）工作出現違紀違規行為分別按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》執行，資興市紀委監察委駐組織部紀檢組進行全程監督，舉報電話： 0735-3280728。

七、考試服務及咨詢電話：

中共資興市委組織部公務員辦：0735-3323215

資興市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0735－3326358。

招聘公告中招聘程序由中共資興市委組織部、資興市人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位和主管部門負責解釋。

附件1：2021年資興市機關事業單位第二次公開選調（聘）工作人員崗位計劃信息表.xls

附件2：資興市機關事業單位公開選調（聘）工作人員報名表.doc

附件3：同意報考證明.docx

中共資興市委組織部

資興市人力資源和社會保障局

2021年11月22日