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桃源縣信訪局公開選調(diào)公務(wù)員的公告

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，桃源縣信訪局決定開展公開選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位與計(jì)劃

公開選調(diào)公務(wù)員計(jì)劃1名，年齡40周歲以下（1981年11月30日以后出生），法學(xué)類專業(yè)，男性，有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。

二、選調(diào)范圍與條件

（一）選調(diào)范圍

面向全縣實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)的單位且已登記為公務(wù)員(參管人員)的在編在崗人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；

3.滿足選調(diào)單位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、崗位工作經(jīng)歷及其他要求;

4.現(xiàn)未擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任三級(jí)主任科員及以下職級(jí);

5.在現(xiàn)單位工作滿1年及以上。公務(wù)員年度考核均為稱職以上（含稱職）等次（除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有職位要求的其他資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

以上公務(wù)員工作經(jīng)歷、服務(wù)期限等時(shí)間計(jì)算均截至2021年11月30日。

三、公開選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定人選、公示、試用、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式。

1.報(bào)名方式：在縣信訪局一樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)：

提供《2021年桃源縣信訪局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件1，一式兩份）；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件；公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件；近期一寸免冠照片3張；在現(xiàn)工作單位滿1年以上的證明材料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷證明材料等。

3.報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日－12月8日。

4.資格初審：根據(jù)報(bào)考資格條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行資格初審，確定筆試人員后報(bào)縣公務(wù)員主管部門備案。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。資格初審合格人員名單在桃源縣人民政府網(wǎng)(https://www.taoyuan.gov.cn/)、桃源黨建網(wǎng)站(https://www.taoyuandj.cn/)公示。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查通過后，報(bào)考人員在桃源縣信訪局辦公室憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）考試

1.筆試（100分）

筆試開考比例為5:1，報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1的，經(jīng)縣公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1，否則取消該職位選調(diào)計(jì)劃。筆試測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；筆試時(shí)間暫定為12月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)谔以纯h人民政府網(wǎng)、桃源黨建網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審。對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、報(bào)名推薦表原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，報(bào)考職位要求的工作經(jīng)歷其他材料等。

3.面試（100分）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)選調(diào)同一職位筆試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。報(bào)考人員放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，面試時(shí)間另行通知。

考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%綜合計(jì)算，總成績(jī)相同的(總成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后三位)以筆試成績(jī)高低確定名次。

（三）體檢。根據(jù)選調(diào)同一職位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號(hào)文件執(zhí)行，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

（四）考察。體檢合格者為考察對(duì)象。考察組對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過2次。考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。

（五）公示與試用。體檢、考察合格者，經(jīng)桃源縣信訪局黨組會(huì)議研究，報(bào)縣委組織部研究同意后確定為擬試用對(duì)象。在桃源縣人民政府網(wǎng)、桃源黨建網(wǎng)發(fā)布公告。對(duì)擬試用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用，試用期1個(gè)月。

（六）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格，正式確定為選調(diào)對(duì)象，報(bào)縣公務(wù)員主管部門審核，并按程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。

四、相關(guān)要求

整個(gè)選調(diào)工作在縣公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)和桃源縣人大、縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下開展。其他未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》等文件執(zhí)行。

附件：2021年桃源縣信訪局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.docx

桃源縣信訪局

2021年12月2日