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為進一步加強基層工會干部隊伍建設，做好社會化工會工作者招聘工作，根據《自治區總工會關于加強社會化工會工作者隊伍建設的實施意見(試行)》相關要求，結合全區社會化工會工作者隊伍實際情況，現面向社會公開招聘社會化工會工作者76名。有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，品行端正，遵紀守法;

2.熱愛工會工作,處事公道,作風正派,具有為職工服務的精神;

3.大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1986年11月30日以后出生);

4.愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感;

5.具有寧夏五市戶籍或寧夏生源(戶口遷出地為寧夏五市)的應往屆高校畢業生，戶籍所在地遷入時間為2021年11月30日之前。

6.符合《自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者崗位計劃一覽表》中各崗位招聘資格和條件;

7.身體健康。

(二)下列人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.受過處分和在處分期間的人員;

4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員;

5.涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執行人;在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為，目前仍在禁考期的人員;

6.在全日制普通高校正在就讀的學生;

7.現役軍人;

8.現在職的社會化工會工作者。

二、招聘崗位

社會化工會工作者是面向社會公開招聘，定向選派到縣級行業工會聯合會、鄉鎮(街道)總工會、鄉鎮(街道)工會委員會以及縣以下區域性、行業性基層工會聯合會專職從事工會工作的人員，不屬于各級工會機關和事業單位編制內人員。主要在全區各級工會特別是在基層工會從事基層工會組織建設、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工、開展爭議調解調處、宣傳教育引導職工以及人文關懷等工作。本次全區公開招聘社會化工會工作者76名。具體崗位、名額、條件等詳見《自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者人員崗位計劃一覽表》。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告。

招聘公告于2021年12月8日在寧夏總工會官方網站(http://www.nxzgh.org.cn)、寧夏人事考試中心官方網站(https://www.nxpta.com)、五市總工會官網公開發布。

(二)報名及資格審查。采取網絡報名的方式報名，按戶籍所在地定向報名，不得跨市報名，按崗位定向擇優錄取。報名時間從2021年12月9日(周四)8：30至12月14日(周二)18:00，應聘者須在以上規定的時間內報名。

1.進入系統。應聘者登錄寧夏總工會官網(http://www.nxzgh.org.cn)點擊首頁“網上報名”后，選擇“自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者”進入報名系統。

2.用戶注冊。應聘者注冊前請務必填寫本人真實信息并核對無誤，請務必仔細核對所填寫手機號碼、電子郵箱(作為找回密碼方式)，注冊完成后請使用證件號碼(身份證號碼)和密碼進行登錄報名。

3.報考須知和誠信承諾書?？忌J真閱讀《報考須知》簽訂《誠信承諾書》后點擊“我已仔細閱讀并同意”按鈕進行提交。

4.確認基本信息。考生確認注冊時所填寫的基本信息，點擊“確認”按鈕完成基本信息確認。

5.上傳照片?？忌毤皶r上傳個人的電子照片，注冊后登錄報名系統，下載“人事考試照片審核處理工具”，通過該軟件上傳審核通過并自動生成的照片(須為2021年5月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。要求照片清晰，嚴禁小照片放大后使用)。

6.填寫報名信息，選擇崗位。按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“提交”按鈕進行提交。

每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消招聘資格，并根據違規事實，依法依規追究責任,記入考生個人誠信記錄。

7.查詢資格初審結果。資格初審由各市總工會組織人事部門組織進行，并將資格審查結果報自治區公開招聘工作領導小組辦公室。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

資格審核單位應在應聘者提交報名申請一個工作日內審核完畢。應聘者可在提交完整報名信息一個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果(最后一個報名日報名的應及時查詢)。已通過資格初審的，不得改報其他崗位。

8.結果確認。通過資格初審后，報名結果即被正式確認。筆試準考證在筆試前一周內登錄報名網站在線打印，逾期未打印準考證或丟失準考證而影響參加筆試的，責任由應聘者自負。

(三)筆試及資格復審

本次公開招聘社會化工會工作者筆試開考比例(同一崗位報考人數與該崗位招聘人數之比)為3:1。達不到3:1開考比例的崗位，由各市總工會提出意見，報社會化工會工作者公開招聘工作領導小組(以下簡稱公開招聘工作領導小組)審核同意，可適當減少招聘名額或降低開考比例。

1.筆試內容。綜合能力測試，滿分為120分。

2.筆試時間地點。2021年12月25日(星期六)上午9：00至11：30，統一在銀川市進行。具體考試地點以筆試準考證為準。應聘者必須攜帶準考證、有效身份證(含有效期內的臨時身份證)參加考試。過期身份證(有效期至2021年11月30日以前)、戶籍證明等不作為有效證件。

3.筆試合格分數線劃定。筆試結束后，自治區公開招聘工作領導小組辦公室將根據筆試情況，劃定筆試合格分數線，筆試成績低于筆試合格分數線者不得參加資格復審。

4.資格復審。應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(1)面試前復審。按照面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單，達不到3：1比例的，可按達到筆試最低分數控制線以上的實際人數進入面試。自治區公開招聘工作領導小組辦公室統一收取擬進入面試人員的相關資格證件和證明材料，對進入面試的應聘人員進行資格復審，經復審不符合資格條件者取消面試資格。

(2)留學人員在資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(3)資格復審合格的面試人員名單由自治區公開招聘工作領導小組辦公室在寧夏總工會網站公示(網址：http://www.nxzgh.org.cn)，公示時間為3個工作日，公示后不再遞補。

(4)資格復審后自治區公開招聘工作領導小組辦公室填寫《自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者面試應聘者資格復審表》一式兩份，應聘者與自治區公開招聘工作領導小組辦公室各留存一份。

(5)因自愿放棄或資格復審不合格的，在筆試最低合格分數線以上人員中，按筆試成績由高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的，按符合條件的實際人數確定面試人員。

(四)面試

1.面試由自治區公開招聘工作領導小組統一組織。面試前一周在自治區總工會和各市總工會官網發布面試公告并采取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

2.面試采取結構化方式，重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

3.面試結束當天，在自治區總工會官網公布面試成績。

(五)考試總成績的計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.根據考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定考察、體檢對象。

3.同一崗位出現考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定考察、體檢對象。筆試成績也相同的，由公開招聘工作領導小組組織加試。

(六)考察

1.考察工作由各市總工會具體負責組織實施，同級紀檢監察部門對考察工作進行全程監督。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治或誠信記錄(涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員;失信被執行人等)、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規予以處理的(在公告發布之日前解除處分或超過處分期的除外);不具備報考資格條件的;曾有違法違紀違規行為的;以及其他不宜進入工會工作的情形的，經研究確定后，取消招聘資格。

4.因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現職位空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補。

(五)體檢

1.體檢工作由各市負責組織實施，同級紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。

2.體檢須在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

3.受檢人對體檢結果有疑問的，經公開招聘工作領導小組同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

6.因體檢不合格的，取消錄用資格，按考試總成績按由高到低的順序進行考察并遞補。

(六)公示及聘用

1.根據考察、體檢結果，由各市總工會研究提出擬聘用人員名單報自治區社會化工會工作者公開招聘工作領導小組審核后，統一在自治區總工會和各市總工會官網上公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消招聘資格。公示期滿無異議的擬聘用人員，各招聘單位辦理招聘手續。

2.聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年)，按規定辦理相關手續。

3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

4.正式聘用后，將聘用人員信息上傳至寧夏工會服務平臺社會化工會工作者管理數據庫，并報自治區總工會組織部備案。

5.公示期取消招聘資格出現空缺職位的，按考試總成績按由高到低的順序進行考察、體檢并遞補。

6. 此次招聘成績有效期為一年，自公示期滿后開始計算。如在一年有效期內有離職或退休人員，可按考試總成績由高至低進行遞補。

四、管理及待遇

各市總工會與聘用人員簽定勞動合同，按規定繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五險和住房公積金，工資由財政和各級工會分級負擔。

五、疫情防控要求

(一)根據疫情防控工作有關要求，招聘各環節全面落實依法防控、科學防控、精準施策要求，保證考場開窗通風、清潔消毒，保證空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域須出示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴口罩，進行手消毒并在室內保持1米以上安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

(二)參加考試的考生應當如實申報考前14天個人健康狀態，經核驗“健康碼”為“綠碼”“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的，14天內有區外旅居史的則須持有48小時核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常的考生可參加考試。考試前，考生應填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢測、詢問、送診等造成嚴重后果的，取消考試成績，如有違法行為將依法追究法律責任。

(三)參加考試的考生自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護。考生應當配合疫情防護要求，服從考試現場組織工作，經現場工作人員確認有可疑癥狀的考生，按疫情防控有關規定處置。

六、相關要求

(一)參加筆試、面試時，應試人員憑準考證、身份證方可進入考點參加考試。

(二)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由公開招聘工作領導小組研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以報名網站公開發布的招聘補充公告為準。

(三)對應聘者在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄(不參加)面試、招聘后在規定時間內無故不報到的，將依法依規追究責任，并記入個人誠信記錄。應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

(四)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：0951-2090036

技術咨詢電話：400-001-0370 0531-88097900

舉報(監督)電話：0951-2090130、2090031

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自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者人員崗位計劃一覽表.xlsx

寧夏回族自治區總工會

2021年12月7日

原標題：自治區總工會2021年公開招聘社會化工會工作者公告