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2021年遼寧近??毓杉瘓F有限公司社會招聘47人公告

來源:智聯招聘     2021-12-14 01:41:05


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企業簡介

遼寧近??毓杉瘓F有限公司(簡稱近??毓杉瘓F)是沈陽市遼中區人民政府成立的國有獨資公司,是承接國有企業改革發展任務和開展國有資產經營與管理的重要平臺,履行政府國有資本出資人和經營管理職責,具有政策性和經營性雙重職能的特殊企業法人。近海控股集團以深化改革、創新驅動和資本運營為抓手,落實“專業化重組、板塊化運營”思路、完善治理,強化激勵,突出主業、提高效率,初步形成了“農業、城建、水務、交通、文旅、產投、金融、貿易、招商、醫療、鄉村振興”十大產業板塊格局。

公司成立于2020年2月,注冊資金20億元人民幣。公司成立以來,由區政府主導、按照“同業歸并、精簡高效、兼并重組、增強實力”的原則,為公司注入優質國有資產、整合區域內國企公司、實現集團資產規模的擴大和質量的提升、初步獲得了市場化經營的基礎和能力。公司現有員工近于人六個本部職能中心,十一家二級業務集團,累計擁有二、三子公司55家,資產總規模達80億元,業務涉及市政工程建設、房地產開發、農牧產品貿易、文體場館運營、文化旅游活動推廣、水務運營、污水處理、農業產業管理、糧食資源整合、產權交易平臺、人力資源服務、物業服務、醫共體建設等多經營領域。集團后續立足遼中、面向全省拓展業務板塊,持續加強與社會資本的合作,吸引大型央企、優質民企融入遼中,以遼中區位優勢、產業基礎為落腳點,打造集國有資本運作、資產經營、城鄉建設、產業投資、鄉村振興、城市綜合運營服務、農牧業產供銷全產業鏈于一體的,多領域廣板塊大型集團企業。

此次招聘為遼寧近??毓杉瘓F有限公司及集團下屬遼寧近海商業貿易集團有限公司等12家公司。

工作地址:遼寧省沈陽近海經濟區中央路3甲號

選聘職位及人數

1.遼寧近海控股集團有限公司

黨群工作部:宣傳專員1名

干部管理崗1名

紀檢監察部:紀檢專員2名

總裁辦:文秘1名

戰略風控中心:法務專員1名,

風控合規專員1名

融資中心:融資經理(財務管理方向) 1名

財務中心(資產管理) : 綜合管理2名

行政中心:綜合文秘1名

人力資源中心:人事專員2名

2.遼寧近海商業貿易集團有限公司 副總經理: 1名

外貿專員: 1名

內貿專員: 1名

3.沈陽近海毅都供應鏈管理有限公司

貿易專員:1名

4.遼寧近海農業產業集團有限公司

項目助理: 1名

5.沈陽市近海綜合服務有限公司

運營副總經理: 1名

財務管理: 1名

出納: 1名

6.沈陽近海盛騰開發建設有限公司

工程部部長: 1名

7.遼寧近海房地產開發有限公司

副總經理: 1名

銷售部部長: 1名

安全工程師: 1名

檔案員: 1名

8.遼寧近海人力資源服務有限公司

人事專員: 1名

沈陽市遼中區財政局

政府雇員: 8名(勞務派遣人員)

9.沈陽市遼河市政建設工程有限公司

財務管理: 1名

會計: 1名

工程造價人員: 2名

土建入員: 1名

10.遼寧近海水務集團有限公司

安全設備部副部長: 1名

設備專工: 1名

化驗員: 1名

行政文員: 1名

綜合文員: 1名

11.沈陽近海環保科技有限公司

污水運行部副部長: 1名

12.遼寧近海國本食品科技有限公司

業務專員:1名

招聘范圍及資格條件

1.招聘范圍面向國內外公開招聘。

2.資格條件

(1)所聘人員必須擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(2)具備與職位相匹配的任職經歷、專業素養、職業操守和良好的個人品行,具備履行職責的身體條件,能夠承受一定的工作壓力。

選聘工作步驟

選聘工作由智聯招聘組織實施。按照發布公告、網絡報名、資格審查、筆試面試背景調查、體檢、公示等程序進行。

(一)網絡報名

1.發布公告:智聯招聘網站

2.報名時間:

2021年12月13日至2021年12月19日

3.報名網址:

HTTTPS://WWW.ZHAOPIN.COM/SHENYANG

4.報名要求:

(1)每人限報一個崗位,不接受重復報名。

(2)報名人員需將個人資料更新在智聯招聘 簡歷“附件” 項中;附件內容包括:本人近期免冠正面證件照及所報名職位條件要求的個人身份證明、學歷學位證明(如涉及到國外學歷學位的還需要提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、專業技術資格證書、職業資格證書等所需相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。

(二)資格審查

1.時間: 2021年12月

2.資格審查委托智聯招聘,根據職位要求及任職資格,對報名人員進行篩選,主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業績、個人素質等進行審核,能力優秀者可適當放寬任職資格,通過首輪篩選的人員進入筆試環節。

(三)筆試

1.根據資格審查結果,按照優中選優的原則確定筆試人員名單。

2.筆試形式:通用能力測試。

3.筆試人數:參加筆試人員原則上不低于1:3

4.筆試形式:線上考試

5.筆試時間:具體筆試時間將以短信形式發送至入選人員手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試,未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,若未能接通者,視為放棄筆試機會。

(四)面試

1.面試形式:半結構化面試

2.面試時間、地點:具體面試時間及地點將以短信形式發送至入選人員手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試,未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,若未能接通者視為放棄面試機會。

(五)確定擬聘用人選

根據綜合成績(筆試成績+面試成績)確定擬聘用人選。

(六) 背景調查

招聘項目組會針對擬選聘人員信息進行背景調查。

(七)體檢

對擬聘用人員安排到指定體檢機構進行體檢體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間另行通知。

(八)聘用與備案

對擬聘用人選進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿后,如無反映意見或反映意見經調查核實證明不屬實或不影響使用的,公司與擬聘人依法簽訂《勞動合同》、《聘任合同書》和《經營管理者目標考核責任書》(九)其他

1、勞動合同期限、聘期:初次聘用簽訂3年 固定期限勞動合同,試用期6個月, 職務聘期3年。勞動合同期滿,視工作和經營需要可研究續聘等有關事宜。試用期期間不符合錄用要求的依法解除勞動關系。

2、薪資結構:執行基本工資+績效工資的薪酬體系,績效工資實行年度考核方式。

相關說明

1.報名者須對照本公告規定的條件如實申報在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消資格,責任自負。報名者-旦被聘用,須按通知規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

2.上述崗位為招聘計劃,實際聘用將視公司經營需要及應聘人員情況確定

3.本公告最終解釋權歸遼寧近??毓杉瘓F所有。

原標題:遼寧近??毓杉瘓F有限公司招聘公告


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