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一、 招聘崗位及要求

招聘社會(huì)化工作者2名(文秘)

二、 招聘范圍及資格條件

(一)政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，熱愛(ài)工會(huì)工作，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

(二)有一定的政策理論水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

(三)品行端正，身體健康，有一年以上從事文秘工作經(jīng)歷，戶籍不限，男女不限,專業(yè)不限，民族不限。

(四)具有全日制普通高等教育大學(xué)專科及以上文化程度，年齡不超過(guò)35周歲(1986年12月13日以后出生)。

(五)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職及受過(guò)嚴(yán)重處分的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

按發(fā)布招錄公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在縣城各公示欄張貼公告，并在“共和工會(huì)”微信公眾號(hào)及有關(guān)人力資源網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審核

參報(bào)人員到縣總工會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年 12月13日—12月20日。

2.報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：縣總工會(huì)基層工作部(城北新區(qū)仁和路19號(hào)——共和縣群眾文化體育活動(dòng)中心3樓)。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份;

(2)本人簡(jiǎn)歷及一年以上從事文秘工作經(jīng)歷證明材料;

(3)近期2寸免冠正面證件彩色照片4張(填報(bào)名表用);

(4)考生在教育部“學(xué)信網(wǎng)”上的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。

(三)考試

由州縣總工會(huì)組織考試，考試分筆試和面試。經(jīng)報(bào)名和資格審核，符合條件的參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到3：1以上方可開(kāi)考。

筆試綜合成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。

1.筆試：

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容：《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》及《公文寫作》和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)滿分為100分。

2.面試：

(1)面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)高低按招聘崗位1：3比例確定面試人選。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。

(3)面試成績(jī)滿分為100分。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)高低按招聘崗位1∶1比例確定體檢、考察人員。

(四)體檢

體檢由共和縣總工會(huì)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)的規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在體檢公示期內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。考生自行體檢者無(wú)效，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五) 政審、公示及聘用待遇

政審內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、工作能力、平時(shí)表現(xiàn)等。

經(jīng)考試、體檢、政審合格的人員，研究確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由州、縣總工會(huì)分別辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，享受縣級(jí)工會(huì)發(fā)放的試用期工資待遇(1250元/月)。試用期滿考核合格的，享受省、州、縣級(jí)工會(huì)發(fā)放的工資待遇，按照4:3:3比例發(fā)放，總工資4200元(包含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)，試用期滿不合格的，取消聘用資格并解除勞動(dòng)合同。

在合同期內(nèi)，凡違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及單位各項(xiàng)規(guī)章制度、不能勝任本職工作的人員，聘用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)受聘人員能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

(六)聘用人員管理

按照《青海省總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

在招考過(guò)程中，公開(kāi)招聘中體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按該崗位招聘總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：共和縣總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者公告