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永濟市2021年引進高素質青年人才公告

為進一步加強人才隊伍建設，加快實施人才強市戰略，吸引優秀人才來我市工作，圍繞運城市委“構建人才高地”的要求，經研究決定，面向社會公開引進一批高素質青年人才，特制定本實施方案。

一、引進崗位

根據我市人才實際需求擬引進高素質青年人才28人。具體崗位及要求見《永濟市2021年引進高素質青年人才崗位一覽表》（附件1）。

二、引進條件

（一）引進人員必須具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.品行端正，具有良好的職業道德。

4.具有報考崗位所需的資格條件。

5.符合崗位要求的身體和其他條件。

6. 報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發布公告之日，具體為：博士研究生年齡不超過40周歲（1980年12月 15日以后出生）；碩士研究生年齡不超過35周歲（1985年12月15日以后出生）。

（二）有下列情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非2021年應屆畢業生(在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名)。

4.被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。

6.定向、委培應屆畢業生。

7.永濟市范圍內機關事業單位在編在崗人員。

8.參加引進人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。

以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。

三、引進程序

引進工作的主要程序是：發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用。

（一）發布公告

在永濟市人民政府門戶網站向社會發布永濟市2021年引進高素質青年人才公告。公告內容包括:引進單位的名稱、引進崗位和人數、引進崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。

（二）組織報名

1.報名時間及地點

報名時間：2021年12月23日早8：00至2021年12月25日下午6:00，工作時間為上午8:00—11:40，下午2:30—6:00。

報名地點：永濟市就業服務中心三樓（迎新西街6號）

2.報名方式及注意事項

本次人才引進采取現場報名的方式進行。

報名手續必須本人辦理，報名時需提供：①本人有效期內的二代身份證原件及復印件；②畢業證原件及復印件；③學位證書原件及復印件；④教師資格證原件及復印件（教師崗位）；⑤學信網查詢并打印的電子學歷注冊備案表（驗證期內）一份；⑥在各級畢業生主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的存檔證明；⑦近期一寸紅底免冠照片2張；⑧提前在網上下載并正反面打印《永濟市2021年引進高素質青年人才報名登記表》（填寫一式兩份，詳見附件2）；⑨《永濟市2021年引進高素質青年人才誠信承諾書》（填寫一份，詳見附件3）。⑩已參加工作的人員，須經單位同意并在報名表相應位置蓋章。

崗位要求的專業，參照教育部頒發的《碩士研究生指導專業目錄》（2018版）。對報考者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得海外學歷學位的專業等），由引進高素質青年人才領導組進行報名資格認定。

報考人員報名時要仔細閱讀公告，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假材料的，一經查實，不論何時，取消一切資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

3、收費標準及相關說明

此次引進高素質青年人才不收取報名費。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于本次引進人才的全過程，對審查合格人員，可進行下一輪環節，在任何環節發現不符合崗位要求的，取消資格。報名與資格審查同步進行，資格審查執行初審、復審二次審查辦法，嚴格執行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

（四）考試

本次引進高素質青年人才主要采取面試的方式進行。

崗位擬引進人數與實際報名人數比例達1:5的，可增加筆試環節。筆試成績占總成績60%，按引進崗位人數1:3的比例進入面試。

實際報名人數與崗位擬引進人數比例低于5∶1的直接進入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為120分鐘。考生憑有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。

筆試內容為：教育系統筆試內容為《公共基礎知識》和《教育學、教育心理學》。具體測試內容為教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學段教育心理學、教育學等。

其它事業單位筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力》。測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等。

2.面試

教育系統面試采取講課的方式進行，面試按崗位類別分別使用中學現行教材或中職現行教材（具體講課教材及相關要求在面試前公告）；其它事業單位采取結構化面試，內容為：主要測試應聘者的思維理解，分析應變，語言表達等能力；面試工作將全程錄音錄像。

面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，小數點后保留3位有效數字，合格線為60分 。

總成績采取百分制，保留三位小數點依次排列，總成績最低合格分數線為60分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績相同時，按筆試成績確定排名，筆試成績仍相同時，加面試一場。直接面試的，面試成績即為總成績，如成績相同時，加試面試一場，按加試面試成績排列。

如參加面試人數少于或者等于引進崗位名額而形不成競爭的考生面試成績需達到70分方可進入體檢、考察環節。

3.領取準考證

領取準考證時間、地點在永濟市人民政府門戶網站發布，請考生隨時關注，不再另行通知。

（五）體檢、考察

根據考試總成績，按引進崗位名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

教育系統體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，其它事業單位按《公務員錄用體檢》通用標準（試行）執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。

體檢結束后，向社會公示體檢結果，公示期為3個工作日，體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。

考察主要采取檔案審查、實地走訪、民主測評、個別談話等形式進行，主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作表現及需要回避的情況等進行考察了解。并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核，因體檢、考察不合格或個人主動放棄，所空缺的崗位不予遞補。

（六）聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員并在永濟市人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議，由用人單位辦理相關人事手續。引進人員實行試用期制度，與引進單位簽訂聘用合同，服務期限最低為五年，試用期包括在合同期內。合同簽訂后，實行試用期滿考核制度,考核合格者,予以聘用,考核不合者，不予聘用。

四、待遇

錄用后按事業單位相關規定及《永濟市高素質青年人才支持辦法》規定執行。

五、其它事項

1.疫情防控要求。請廣大考生配合做好疫情防控工作。考生保持“1米以上”間距，有序進入報名點，請全程佩戴一次性醫用口罩，具體要求如下：

①所有考生須提供48小時以內核酸檢測陰性報告，主動出示“健康碼”和“行程卡”，顯示綠碼方可參加；

②14天內有中、高風險地區及所在地市其他低風險區旅居史的不得參加；7日內有報告本土陽性病例（感染者）但尚未調整風險等級地市旅居史的不得參加；

③進入考點前必須按要求主動接受體溫測量，體溫正常（≦37.3℃）方可進入，若體溫異常，由醫療防護組現場診斷提出具體意見并報疫情防控領導小組，由疫情防控領導小組決定考生是否正常參加。

2.本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。

3.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

考生對所報崗位條件不清楚的，可向引進人才領導小組辦公室進行咨詢。

本《實施方案》由永濟市2021年引進高素質青年人才工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。

咨詢電話：0359-8028361（市人力資源和社會保障局）

0359-8028963（市教育局）

0359-8022788（市黃河流域生態保護和高質量發展促進中心）

0359-8020885（市司法局）

監督電話：0359-6337003（市紀委監委第三派駐紀檢監察組）

附件1：《永濟市2021年引進高素質青年人才崗位一覽表》.xls

附件2：《永濟市2021年引進高素質青年人才報名登記表》.xls

附件3：《永濟市2021年引進高素質青年人才誠信承諾書》.doc

永濟市2021年引進高素質青年人才工作領導組

2021年12月15日