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為認真貫徹落實《中國共產黨農村工作條例》，深入實施鄉村振興戰略，推進鄉村人才振興，加強農村人才隊伍建設，建立健全農村本土人才引得回、留得住、用得好的良性機制，根據《關于印發〈沙坪壩區農村基層本土人才培育管理辦法(試行)〉的通知》(沙委組〔2020〕55號)文件精神，結合我街道實際，現就面向社會遴選本土人才有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取素質測試與審查相結合的方式進行。

二、招聘對象和人數

遴選對象：年齡在35周歲以下，有意回鄉就業的具有大學專科以上學歷的，已納入本土人才信息庫的本土人才。本村沒有合適人選的，可放寬至鄰近村或鎮(街道)。

招聘人數：山洞村本土人才1名、天池村本土人才1名、歌樂村本土人才1名。

三、遴選條件

(一)戶籍地在相應村，但是如若相應村沒有合適人選的，可放寬至鄰近村或鎮(街道)。

(二)品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

(三)一般應當具有大學專科及以上學歷。

(四)年齡在35周歲以下。

(五)身體健康，有辦事能力，能獨立完成工作任務。

(六)報考者有下列情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;刑事處罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間及地點

報名時間：2021年12月15日至2021年12月19日

報名地點：歌樂山街道黨建辦(街道四樓404)

(重慶市沙坪壩區歌樂山北街96號)

聯系電話：65003253

2.資格審查

報名時需持本人身份證，戶口簿等戶籍證明原件及復印件，學歷證明原件及復印件，近期1寸同底免冠彩色登記照2張，其他相關證明材料原件及復印件，現場提交報名表。

由街道黨建辦對報考人員進行現場資格審查，同時資格審核工作貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，一經查實，取消報考資格。

(二)考試

1.筆試。筆試時間、地點待定。筆試內容應包含時事政治、涉農常識、文字綜合、計算機操作等。采取閉卷方式進行，百分制計算筆試成績，合格分數線為60分。

2.面試。根據筆試成績，由高到低按照1:2比例確定進入面試范圍人員。面試采取結構化面試，地點和時間另行通知。面試重點考查綜合分析、組織協調、應變處理、語言表達能力等綜合素質。面試滿分為100分。

3.考試總成績計算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(三)體檢。報考人員以考試總成績從高到低按照招聘崗位指標1:1的比例進入體檢。組織到二級以上公立醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定組織實施。若體檢不合格者，不予聘用。

(四)審查。對體檢合格者進行聯合審查，確保資格條件、遵紀守法、個人信用等方面情況符合掛職要求。聯合審查工作由區委組織部牽頭組織實施。

(五)公示。通過審查的擬掛職本土人才，經街道黨工委集體研究決定，名單在街道公示欄公示5個工作日，接受群眾監督。

(六)試用。如在體檢、聯審、公示等環節發現有報考人員不符合遴選要求時，應按報考人員素質測試成績從高到低遞補。對符合掛職條件的本土人才，由街道黨工委報區委組織部備案后，予以掛職試用。試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以正式掛職;試用期滿考核不合格或存在其他不適合掛職的情況，取消掛職資格。考核內容應包括組織評價和群眾測評，由街道和村共同組織實施。

(七)報酬待遇。本土人才在本村掛職的報酬待遇，參照綜合服務專干和綜合治理專干崗位標準執行。

本簡章由歌樂山街道黨建辦負責解釋。

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附件：歌樂山街道本土人才報名信息表

重慶市沙坪壩區歌樂山街道辦事處

2021年12月15日

原標題：歌樂山街道公開遴選本土人才的簡章