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報名時間：從2021年12月9日至2022年1月30日

遼寧省聯合城市運營管理服務集團有限公司簡稱遼寧省城市集團，是國家農業部控股子公司設立在遼寧地區唯一受政府委托開展樓宇運營、社區服務、城市閑置資產商業化運營為主要項目的城市運營服務大型企業。公司位于沈陽市和平區南五馬路228號，黨刊大廈4層。

公司堅持貫徹國務院、國家發改委提出的“大力發展社區便民服務”《關于加強和改進社區服務工作》、《關于推動生活性服務業補短板上水平提高人民生活品質的若干意見》、《推動構建一刻鐘便民服務圈》等一系列方針政策指引下，堅持加強公益性運營、基礎性服務供給，大力發展社區便民服務。推動公共服務機構、各項便民服務設施建設、商業服務網點輻射所有城鄉社區，推進社區物業延伸發展基礎性、嵌入式服務。公司以"平臺+社區服務"為發展理念，依托集團招商信息平臺打造一站式智慧化、便民化社區整合服務，集社區公益服務、便民服務、公共服務、政務服務、法律服務、商業服務于一體，促進社區更快更好的發展。

公司堅持擴大普惠性生活服務供給。在“一老一小”等供需矛盾突出的領域，通過聯合地區政府及各個社區充分利用社區網格化結構，直接深入百姓生活、以民辦公助等方式，發揮社會力量，發展質量有保障、公益的普惠性生活服務。公司以提供社區居民普惠性生活服務機構(網點)建設，配合政府納入新建、改建居住區公共服務配套設施規劃，充分發揮公司的社會資源統一管理并運營。

公司將大力發展社區便民服務。推動公共服務機構、便民服務設施、商業服務網點輻射所有政府轄區內所有社區，推進社區物業延伸發展基礎性、嵌入式服務。推動大城市加快發展康養、老年助餐、居家照護服務，政府政務服務、法律咨詢服務、社區自愿者招募等服務。通過公司便民服務管理和運營，推動構建一刻鐘便民生活圈，以和平區為基點，全面輻射全沈陽，力爭提升全省生活服務網點建設改造，擴大網點規模，完善網點布局、業態結構和服務功能。探索社區服務設施“一點多用”，提升一站式便民服務能力。讓老百姓得實惠、得便利。

根據我公司實際情況，現向社會公開招聘工作人員，招聘過程由沈陽嘉何法律咨詢服務有限公司全程公正監督。

一、招聘對象

符合報考基本條件和照片崗位具體資格條件的應屆、往屆高效畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守法律法規;

3、年滿18周歲，具有良好的品行;

4、具備崗位所需要的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

5、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或者正在接受審查的人員均不得報考。

三、招聘崗位及條件如下

詳見附件。

四、招聘方式：招聘采取考試考核方式

五、招聘工作步驟

1、報名

報名時間：從2021年12月9日至2022年1月30日

報名方式：網上報名。符合我公司招聘條件的應聘者填寫《遼寧省聯合城市運營管理服務集團有限公司》(見附表2)發送至指定郵箱lhcsyyglfu@163.com;郵件標題請注明“崗位+姓名”;報名時間以發送郵件時間為準，1月30日24時后發出的郵件問無效，不接受現場報名。

2、資格審查

公司嚴格按照崗位資格條件對人員資格進行現場審查。公司通過電話、短信、郵件方式通知應聘者攜帶身份證、學歷證明、學位證明及崗位要求的其他材料到指定地點進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。

3、考試考核

考試考核分為筆試+面試兩個環節。

1)筆試

筆試包括通用能力測試和行政能力測試兩部分內容，筆試滿分100分，合格線為60分。

2)面試

按照招聘計劃與面試人數1：3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數的不能參加面試;最后一名人員筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或者弄虛作假者被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結果后的3個工作日內完成。若面試名單已公布，遞補人員名單來不及公布的，可不公布。遞補后未達到規定面試比例的，按照實際人數確定面試候選人。面試滿分100分，合格分數線為60分，面試成績保留兩位小數計算。筆試、面試成績按照4：6權重比例并保留兩位小數計算應聘者總成績。

4、體檢

根據應聘者總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績高低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站公布。

體檢由我單位統一組織在進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

6、考察

我公司對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

7、福利待遇

公司采取具有競爭性的薪酬體系。結構化的薪酬福利待遇包括基礎薪資、績效工資 、管理津貼、交通補助、午餐補助、采暖補助、出差補助、滿勤獎金、年終獎金等。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受法律機構和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我公司聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，公司將按照總成績從高到低的順序遞補。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序遞補。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定遞補人員。遞補僅一次。

八、咨詢方式

咨詢電話：13214245458 (工作日9:00-16:00)

企業郵箱：lhcsyyglfu@163.com

原標題：遼寧省聯合城市運營管理服務集團有限公司招聘25人公告