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2022年湖南省青少年發展基金會招聘公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2021-12-29 22:00:15


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湖南省青少年發展基金會2022年招聘公告

湖南省青少年發展基金會是在湖南省民政廳注冊登記的5A級公募基金會,由共青團湖南省委、湖南省青聯、湖南省學聯、湖南省少工委聯合創建,業務主管單位為共青團湖南省委。因事業發展需要,現面向社會公開招聘2名工作人員。

一、招聘職位及人數

行政崗位職位,2人。

二、工作職責

按照湖南省青少年發展基金會秘書處工作安排和要求,做好相關工作。

(一)資助事業部職員

1.負責做好學生資助項目、希望小學及配套項目申報資料的收集、審核、建檔等工作。

2.負責做好新時代希望工程助學興教、健康守護、素質提升、緊急救助、鑄魂育人“五大計劃”相關項目的方案設計和落實工作。

3.負責擬寫項目文件、活動方案等,完成領導交辦的其他工作。

(二)品牌推廣部職員

1.負責維護好“希望工程”品牌,制定執行品牌及文化傳播方案,拓展完善自媒體建設,擴大品牌項目影響力。

2.負責機構網站、自媒體賬戶日常維護、更新和管理,管理微信商戶號、支付寶商戶號,入駐及管理互聯網公募平臺賬號。

3.負責制定執行面向公眾的公益推廣方案,擴大公眾捐款和志愿服務參與度。

4.負責公眾籌資項目、應急救助項目、個案救助項目等的策劃、備案、上線、籌資、反饋、披露。

5.負責機構重大活動宣傳稿的擬寫和報道,負責展覽、年報等對外傳播工作,完成領導交辦的其他工作。

三、招聘的資格條件

(一)基本要求:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業道德;

4.具有全日制大專及以上學歷,年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

5.具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、文字綜合能力,有較強的事業心和責任感。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.有不良信用記錄的人員;

5.法律法規及政策規定不得聘用的人員。

(三)資助事業部職員要求:

1.中國語言文化類、外國語言文化類、歷史學類、經濟財務類、工商管理類、公共管理類等相關專業;

2.具有良好的寫作能力以及較強的組織協調及溝通能力;

3.熱愛青少年公益事業,責任心強。同等條件下有從事公益機構相關工作者優先。

(四)品牌推廣部職員要求:

1.中國語言文化類、新聞傳播學類、電子信息類、計算機類等相關專業;

2.具有一定的公文寫作知識和能力,取得全國計算機等級考試一級以上證書;

3.同等條件下有從事公益機構、新媒體行業、新聞相關工作者優先。

四、招聘程序及要求

招聘工作按照發布招聘公告、報名、網絡資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員與公示、試用等程序進行。

(一)發布招聘公告

通過湖南共青團、湖南省青少年發展基金會等官方網站、微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名

報名人員登陸湖南共青團、湖南省青少年發展基金會等官方網站下載《湖南省青少年發展基金會公開招聘人員報名表》(見附件)。報名時,應聘人員需填寫好報名表,并提交身份證、學歷證、學位證(應屆畢業生提供加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表)、其他證書掃描后打包發至指定電子郵箱。電子郵箱:hunanyouth@126.com。郵件名統一為“應聘職位+姓名”。報名截止時間:2022年1月4日。超過報名截止時間,不再受理。提交的報名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。

(三)網絡資格審查

湖南省青少年發展基金會負責按照招聘資格條件對報名人員進行資格初審,并電話通知通過審查合格的人員參加筆試。任何環節發現應聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。

(四)筆試

筆試最低開考比例為1:5。考生憑身份證參加考試。筆試采用百分制,注重對應試者政策理論水平、文字表達能力等綜合素質進行測試,不指定考試范圍,筆試成績占總成績50%。具體安排另行通知。

(五)現場資格審查

參加面試時須提供以下材料:身份證、學歷證、學位證(應屆畢業生提供加蓋畢業院校就業部門印章的就業推薦表原件)、任職證明、社會信用記錄查詢報告等其他證書相關資料原件。

(六)面試

依據筆試成績由高到低的順序,按照1:3的比例確定參加面試人選,面試成績為百分制,采取結構化面試方法,面試成績占總成績50%。面試時間地點另行通知。

(七)體檢

根據應聘人員的考試成績,按照1:1的比例確定入職體檢對象。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的方能聘用。出現體檢不合格或者棄權時,可按總成績從高分到低分遞補。體檢時間地點另行通知。

(八)考察

參照公務員錄用考察有關規定,可采取走訪調查、座談、心理測試等形式進行認真、扎實、全面的考察。當考察出現不合格或者棄權時,按總成績從高分到低分遞補,經體檢合格后進行考察。

(九)確定擬聘對象與公示

根據考察情況,湖南省青少年發展基金會秘書處研究確定擬聘用對象,在湖南共青團、湖南省青少年發展基金會網站公示5個工作日。

(十)試用

試用期3個月,通過后簽訂勞動合同。試用前需提供本人戶口所在地鄉鎮街道派出所或村社區開具的無違法犯罪記錄的證明。試用期間,如適應崗位工作需要的,簽訂勞動合同。

五、聘后管理

1.招聘崗位屬于勞務派遣制崗位,以勞務派遣形式管理和使用聘用人員,并由指定的勞務派遣公司統一辦理相關聘用派遣手續。

2.聘用期間,參照事業單位和社會工作者管理辦法進行,享受合同規定的相關待遇,購買五險一金。

六、聯系方式

咨詢電話:0731-88776901

附件:湖南省青少年發展基金會公開招聘人員報名表.docx

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