91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 山西 > 全部 > 社區招聘 >

2022年山西陽泉高新技術產業開發區招聘專業技術人員10人公告

來源:陽泉高新技術產業開發區     2022-01-06 01:17:17


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


報名時間:2022年1月6日8:00—1月10日18:00

為切實做好疫情防控工作,陽泉高新技術產業開發區根據工作需要擬面向社會公開招聘10名專業技術人員。

一、招聘條件

1.擁護黨的領導,具有為人民服務的精神。

2.品行優良,遵紀守法,無違法違紀記錄。

3.具備正常履行職責的身體條件,符合本次招聘相關規定和招聘崗位要求。

4.戶籍不限。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員、機關事業單位人員被辭退未滿5年、現役軍人、按照法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考招聘后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘崗位及資格條件

1.疾病預防控制中心負責人1名;

2.衛健、疾病預防控制等相關專業人員9名;

崗位資格條件見下表:

招聘崗位人數專業要求崗位要求備注
疾病預防控制中心負責人1醫學相關專業具有執業醫師資格,具有副高級及以上專業技術資格,從事疾病預防控制相關工作5年以上。1.符合條件的引進人才納入高新區事業單位編制管理; 2.現醫療衛生行業機關事業單位在職在編人員招錄后,納入高新區事業單位編制管理; 3.其他人員采取市場化聘用。
醫療衛生行業監管人員1醫學相關專業大專及以上學歷,從事醫療行業相關工作5年以上。
疾病預防與控制人員2醫學相關專業,公共衛生與預防醫學類、基礎醫學、臨床醫學等專業優先大專及以上學歷,取得衛生系列職業資格(執業醫師、助理執業醫師、執業護師或藥師),具有相關工作經驗者優先。
公共衛生事件應急處置人員2
健康危害因素監測與干預人員2
實驗室檢驗人員2醫學檢驗技術、醫學實驗技術、衛生檢驗與檢疫、免疫學、病原生物學、病理學與病理生理學、臨床檢驗診斷學

三、招聘程序

(一)公告

此次招聘具體信息見陽泉高新技術產業開發區官方網站或陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號發布的《陽泉高新技術產業開發區緊急招聘專業技術人員公告》。

(二)報名

報名時間:2022年1月6日8:00—1月10日18:00

報名方式:此次招聘采取網上報名的方式,應聘人員需提供身份證、畢業證、學位證、資格證、從業經歷等相關資料的原件掃描件。

報名郵箱:yqkfqrsk@163.com

咨詢電話:0353-2292155(工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)

報名程序:

1.填寫報名表

報名人員在陽泉高新技術產業開發區官方網站或陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號下載報名表,據實填寫。

2.提交報名相關材料

報名人員應提供本人身份證、畢業證、學位證、資格證、從業經歷等相關資料的原件掃描件與報名表一同發入報名郵箱,文件名為“崗位+姓名”。提交的報名信息應當真實準確,如提供虛假信息的,一經查實即取消報名資格。

3.資格審查

報名人員可在提交報名材料后,郵箱查詢資格審查結果。凡因信息填報不準確導致資格審核未能通過的責任自負。

(三)面試

此次招聘不組織筆試,對符合報名條件的人員直接進行面試,不限定面試比例。時間地點另行通知。

1.面試方式

面試官由疾病預防相關領域專業人員組成,主要通過履歷業績評價和面談的方式,全面了解報名人員從業經歷、資質、業務能力、作風品質等各方面情況。

2.面試成績

面試滿分100分。由面試官給出的總分數進行平均,即為該考生的面試成績,面試成績保留兩位小數。按照各崗位計劃招聘人數,成績從高到低依次排序,確定體檢和待考察人選。

(四)資格復審、體檢、考察

1.體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員取消聘用資格。

2.考察包括對相關人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。已就業的可由現任職單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等材料。體檢、考察不合格的取消聘用資格。

(五)公示

經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在陽泉高新技術產業開發區官方網站、陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號同步公示,公示時間為3個工作日。

(六)聘用

經公示無異議、高新區黨工委研究同意后正式聘用。

四、福利待遇

1.疾病預防控制中心負責人,市場化引進的實行協議薪酬,現機關事業單位在編人員參照高新區同等級崗位標準確定,不低于市直機關事業單位同級別水平。

2.現機關事業單位編制內人員,高新區給予辦理調動手續并簽訂崗位聘用合同,工資福利待遇執行事業單位工資標準。

3.市場化聘用人員,簽訂勞動合同和崗位聘用合同,按規定執行試用期,工資福利待遇參照事業單位工資標準,繳納社會保險。

4.符合條件的引進人才參照《陽泉市人才補助發放試行辦法》享受生活補助,發放期限為5年。

五、監督

此次招聘工作全程接受高新區紀檢監察部門和社會各界監督,確保招聘工作公開公平公正開展,如存在違紀違規情況,一經發現,將按照相關規定嚴肅處理。

監督電話:0353-2292759

附件下載:陽泉高新區緊急招聘專業技術人員報名表

2021年1月5日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0105/410840.html

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

更多相關閱讀

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
成人h视频在线观看| av在线不卡观看| 九九热r在线视频精品| 欧美高清一区二区| 日韩中文字在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产精品无码人妻一区二区在线| 精品视频一区二区三区四区| 色综合久久中文字幕综合网小说| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 精品成在人线av无码免费看| 国产精品一区二区免费在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 久久精品国产一区二区三区不卡| 人妻无码一区二区三区四区| 国产精品日日做人人爱| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 伊人天天久久大香线蕉av色| 久久综合九色综合88i| 日本一区二区在线| 久久精品久久久久| 国产区日韩欧美| 亚洲aⅴ日韩av电影在线观看| 国产a级黄色大片| 国模私拍一区二区三区| 亚洲影院色在线观看免费| 久久精品日产第一区二区三区 | 久久久久久久午夜| 免费一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久久免费精品视频| 裸模一区二区三区免费| 手机看片福利永久国产日韩| www.xxxx欧美| 97精品国产97久久久久久粉红 | 国产日本欧美视频| 日韩av免费一区| 久久综合五月天| 久久精品国产精品亚洲精品色| 国产日韩精品一区观看| 日本一区二区三区四区在线观看| 国产精品二区二区三区| 国产黄视频在线| 国产精品一区=区| 欧美激情精品久久久久久小说| 一区二区欧美日韩| 国产精品情侣自拍| 91久久精品国产| 精品少妇人妻av一区二区| 日产精品久久久一区二区| 久久91精品国产| 久久精品国产综合| 久久久综合亚洲91久久98| 国产男女无遮挡| 国内精品二区| 日本不卡在线观看| 亚洲免费视频一区| 中文字幕人成一区| 国产精品视频内| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 少妇av一区二区三区无码| 久久久久久国产精品久久| 国产精品免费入口| 久久狠狠久久综合桃花| 97国产suv精品一区二区62| 精品无人区一区二区三区| 欧洲成人在线观看| 少妇高清精品毛片在线视频| 在线播放豆国产99亚洲| 欧美成人中文字幕| 国产精品狠色婷| 国产精品欧美在线| 精品国产欧美一区二区三区成人 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产精品欧美在线| 日韩视频在线免费| 色婷婷综合久久久久| 久久久成人精品一区二区三区| 波多野结衣精品久久| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 精品无人区一区二区三区| 欧美久久久久久久久久久久久久| 日韩精品在在线一区二区中文| 日本一级淫片演员| 欧美一级免费看| 色视频一区二区三区| 亚洲 日韩 国产第一区| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 亚洲图片都市激情| 亚洲中文字幕无码中文字| 久久久久久91| 一卡二卡三卡视频| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲一区二区久久久久久| 亚洲乱码一区二区三区| 午夜在线视频免费观看| 婷婷亚洲婷婷综合色香五月 | 97精品一区二区视频在线观看| 91九色综合久久| 91久久久久久久一区二区| 97久久精品在线| 久久久亚洲网站| 国产v亚洲v天堂无码| 精品国内自产拍在线观看| 国产精品视频精品视频| 国产精品久久久久aaaa九色| 麻豆乱码国产一区二区三区| 欧美精品xxx| 懂色一区二区三区av片| 日韩欧美一区二| 欧美精品七区| 国产日本欧美一区二区三区| 分分操这里只有精品| 91精品国产91久久久久福利| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久久久久久久91| 国产精品国产福利国产秒拍| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲免费视频播放| 欧美综合77777色婷婷| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 高清av免费一区中文字幕| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产精品视频yy9099| 国产999精品视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 热re99久久精品国99热蜜月| 欧美日韩亚洲国产成人| 国产内射老熟女aaaa| 久久男人av资源网站| 国产精品视频一区二区三区四区五区 | 中文字幕无码精品亚洲35| 日韩视频在线免费看| 国语自产精品视频在线看一大j8| 国产乱码一区| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品成人久久电影| 亚洲 国产 欧美一区| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 男人的天堂成人| www国产亚洲精品| 精品国产一区av| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 欧美又大又粗又长| 不卡视频一区| 国产精品女人网站| 天堂一区二区三区| 国产一区二区香蕉| 久久精品日韩| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 97精品国产97久久久久久春色| 久久久99久久精品女同性| 中文字幕第一页亚洲| 欧美在线视频导航| 99久久久精品视频| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 动漫3d精品一区二区三区| 精品一区在线播放| 久久久久久久激情视频| 宅男一区二区三区| 欧美日韩一道本| 91国视频在线| 欧美久久久精品| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产精品10p综合二区| 美女精品视频一区| 欧美精品第三页| 国产成人成网站在线播放青青| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 欧美精品一区二区三区四区五区 | 国产成人一区二区在线| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 欧美在线激情网| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 国产精品久久久av| 日本高清视频精品| 成人免费福利在线| 欧美精品亚州精品| 欧美日韩精品一区| 国产成人成网站在线播放青青| 久久久久久高潮国产精品视| 黄色a级在线观看| 精品国产一区av| 日本国产中文字幕| 91美女片黄在线观| 在线日韩av永久免费观看| 国产一区香蕉久久| 国产精品少妇在线视频| 欧美在线亚洲在线| 色阁综合伊人av| 日本高清不卡一区二区三| 久久免费一级片| 亚洲精品国产精品国自产| 99久久精品免费看国产四区| 成人444kkkk在线观看| 欧美 国产 日本| 国产精品嫩草影院久久久| 欧美v在线观看|