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漢壽縣部分全額撥款事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分全額撥款事業(yè)單位決定在全縣差額撥款和自收自支事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

我縣部分全額撥款事業(yè)單位擬面向全縣差額撥款和自收自支事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開選聘工作人員20名。具體崗位及數(shù)量為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位18個(gè)（不含街道辦和太子廟鎮(zhèn)），清水湖旅游景區(qū)管理處2個(gè)。

三、招聘條件

（一）基本條件

１、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

２、具有良好的品行和職業(yè)道德；

３、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

４、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

５、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選聘：

１．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

２．受處分期間或未滿影響期限的；

３．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

４．違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定被通報(bào)未滿１年的；

５．法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（二）崗位具體條件

距國(guó)家法定退休年齡超過5年的全縣差額撥款和自收自支事業(yè)單位在編在職人員皆可報(bào)名。

四、選聘程序

（一）報(bào)名及資格預(yù)審

１．發(fā)布信息（1月7日—13日）。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽縣黨建網(wǎng)發(fā)布選聘信息。

２．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審（1月11日—13日中午12時(shí)）。由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位管理股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證（大專以上學(xué)歷需提供從學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)證、工勤技能等級(jí)證、退役證、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表（須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意簽章）、三張同底一寸照片等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

３．領(lǐng)取準(zhǔn)考證（1月14日）。資格初審合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無誤后，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）考核考試

考核考試包括考核、筆試和面試三部分。總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站、縣黨建網(wǎng)予以公示。

１．考核（1月15日）：根據(jù)選聘考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)表，將考核分?jǐn)?shù)及排名在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

２．筆試（1月16日）：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)和寫作。

３．面試（1月18日）：根據(jù)同一崗位考核得分與筆試成績(jī)之和（按比例進(jìn)行換算）從高分到低分，按１：２的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

４．成績(jī)合成：

綜合成績(jī)＝考核分?jǐn)?shù)×20％＋筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×20％

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）考察。合格人員由縣人社局和有關(guān)單位共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

（四）遞補(bǔ)。如有考察不合格者，不予調(diào)動(dòng)。經(jīng)縣人社局同意，可按同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）選崗。根據(jù)考試和考察結(jié)果，由縣人社局會(huì)同相關(guān)單位組織審查合格的擬調(diào)人員根據(jù)綜合成績(jī)排名依次自主選擇擬調(diào)崗位。

（六）公示。根據(jù)考試和考察結(jié)果，由縣人社局將審查合格擬調(diào)人員名單在縣政府網(wǎng)站、縣黨建網(wǎng)公示，公示期不少于７個(gè)工作日。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿無異議的，由用人單位填寫相關(guān)表格，連同本人檔案經(jīng)主管部門審核后，由縣人社局審批，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他規(guī)定及說明

１．報(bào)名咨詢電話：0736－2858181。

２．考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

３．招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到１︰３的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組后確定。

４．本次選聘考試不接受縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員報(bào)名。

５．資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

６．其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月7日

附件1：漢壽縣部分全額撥款事業(yè)單位公開選聘工作人員考試報(bào)名表.xls

附件2：漢壽縣部分全額撥款事業(yè)單位選聘考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)表.docx