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上海應用技術大學2022年招聘公告

上海應用技術大學（SHANGHAI INSTITUTE OF TECHNOLOGY）有著60余年辦學歷史，是全國最早以“應用技術”命名的上海市屬重點建設高水平應用創新型大學。

學校入選全國百所應用型示范本科高校建設單位、首批上海高等學校一流本科建設引領計劃、一流研究生教育引領計劃、上海高校課程思政整體改革領航高校、上海市首批深化創新創業教育改革示范高校、國家知識產權試點高校、上海市專利工作示范單位、上海市依法治校示范校。2018年以來，在上海高校分類評價（應用技術型）中連續四年排名第一。2021年學校獲批博士學位授予單位，入選上海高水平地方高校重點建設單位。

根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），現面向海內外公開招聘優秀人才。

一、招聘崗位及職數

專技崗位130人，管理崗位20人。（具體招聘計劃與崗位詳見附件：上海應用技術大學2022年人才需求計劃）

二、招聘崗位說明與招聘條件

(一)招聘崗位說明

主要職責為從事教學、科研及管理等工作。

(二)招聘崗位與條件

1、高層次人才

基本條件：原則上50周歲以下，具有較強的教學科研能力，學術思想活躍、學術造詣深厚、學術水平領先、學術成果突出，取得國內外同行公認的重要成就。學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響；或具有行業頂尖企業研發或管理工作經歷且業績突出，在成果轉化、技術推廣和社會服務方面能發揮推動作用。學校為高層次引進人才提供的待遇包括住房補貼、科研啟動經費等，具體引進待遇面議。

2、青年學科帶頭人

基本條件：原則上35周歲以下，副教授及以上職稱（具有學術發展潛力）。學術思想活躍，具有良好的學術道德和學術背景、較高的學術造詣，在某一學科領域取得公認的學術成果；并能經過5年左右培育后達到學科帶頭人的水準。

3、專任教師崗位

青年博士原則上要求35周歲以下，具有博士學位的副教授要求40周歲以下，具有博士學位的教授要求45周歲以下，身體健康，品德良好，有較強的教學科研能力。

4、輔導員崗位

中共黨員（含中共預備黨員），碩士研究生學歷，35周歲以下，綜合素質良好，具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，身心健康，熱愛學生工作。

5、實驗技術等其他專技崗位

碩士研究生及以上學歷（具有博士學位優先考慮），35周歲以下，身體健康，品德良好，具有與崗位相匹配的綜合能力。

6、管理崗位

碩士研究生學歷，35周歲以下。承擔行政管理工作，熟悉相關政策和部門業務，能夠勝任管理崗位的工作要求，身體健康，品德良好。

應聘我校的外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。對于從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿一年的限制。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取網上報名方式，請應聘者將簡歷發送至相關學院（部）郵箱，郵件主題請標明“應聘學院（部） 崗位 姓名 畢業院?！?，同時抄送學校人事處renshi@sit.edu.cn郵箱。

2、面試與筆試

應聘教師崗位面試、試講由各用人部門組織，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

3、考核與考察

教師崗位由學院（部）組織考試或考核，輔導員由學生處組織考試或考核，管理崗位及其他非教師崗位由校人事處組織考試或考核。

由各用人部門組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。

4、學校審核

學院（部）審核通過的人員，報學校人事處審核，人事處將審核無誤的人員報學校引進人才領導小組會議審議，校引進人才領導小組會議審議通過人員報校長辦公會議審核批準。

5、體檢

擬錄用人員自行至三級以上醫療機構進行體檢。

6、擬聘人員的確定和公示

對校長辦公會議討論通過同意引進的擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人：張老師 方老師 周老師

郵 箱：renshi@sit.edu.cn

聯系電話：021-60873556

監督電話：021-60873557

上海應用技術大學

2022年01月12日

附件：上海應用技術大學2022年人才需求計劃.xls