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報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

益陽市資陽區發展集團有限公司為區屬國有企業。為拓展集團公司業務，推進集團事業健康發展，突出專業實用人才應用，現面向社會公開招聘30名工作人員。

一、基本條件

(一)堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和區委、區政府的決定，黨員優先;

(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強度、較密集工作任務;

(三)具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協調能力和相關專業知識;

(四)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養好，有強烈的事業心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。

(五)年齡：詳見崗位表;

(六)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形。

(七)回避情形

應聘人員與集團公司班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與其有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘條件

(一)總監

1.財務總監：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，經濟學類專業;

(2)注冊會計師，5年以上知名或大型企業財務管理部門中層以上管理崗位工作經驗。

2.投融資總監：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，經濟學類專業;

(2)金融風險管理師或金融分析師，5年以上知名或大型企業投融資中層以上管理崗位或國有商業銀行、知名基金信托等經營公司工作經驗;

(3)熟悉投融資項目成本測算、收益分析、風險評估等工作流程。

3.人力資源總監：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，公共管理類、工商管理類專業;

(2)一級(高級)人力資源管理師，5年以上知名或大型企業人力資源中層以上管理崗位工作經驗。

(二)財務部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業，中級會計師及以上證書，5年以上財務工作經驗;

(2)熟悉財務預算計劃的編制、資金管理、稅務管理、財務信息系統管理等工作;注冊會計師優先。

2.財務會計崗：4名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業，中級會計師及以上證書，3年以上財務工作經驗;

(2)熟悉國家財經政策和會計法規，熟練使用各類財務核算工具和辦公軟件。

3.稅務會計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業，中級會計師及以上證書;

(2)3年以上報稅和發票管理工作經驗，熟練掌握相關辦公軟件和財務軟件。

(三)投融資部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業;

(2)5年以上融資、投資工作經驗;

(3)能熟練撰寫投資方案，勝任投資項目的調研、剖析、方案監控、評估和管理工作。

2.融資崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業;

(2)3年以上財務類工作經驗，熟悉辦公資料匯總及文稿撰寫，有融資租賃行業經驗者優先。

(四)工程部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類、管理科學與工程類專業，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上工程管理工作經驗;

(3)熟悉項目管理體系、制度的建立、運行及完善;

(4)熟悉工程安全、質量、進度、資質審核、文明施工及信息管理，承擔專業管理業務。

2.成本控制崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上工程造價類工作經驗，熟悉工程概算、預算、結算、決算的全過程工程造價管理，工程投資控制經驗豐富者可優先。

(五)紀檢審計部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，工商管理類、土建類專業，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上審計、工程項目監管經驗;熟悉財務相關法規政策，有較強風險把控能力。

2.財務審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)從事財務審計工作3年以上。

3.工程審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上審計、工程項目監管經驗;

(3)熟悉工程實施流程，一級建造師或一級造價師可優先。

(六)土地部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類、公共管理類專業：

(2)5年以上土地規劃經驗，熟悉土地報批、收儲、供應、開發及土地增減掛鉤、征地拆遷等相關工作，能夠承擔大型的規劃編制項目;

(3)有建設用地預審、土地報批項目經驗優先。

2.土地規劃審批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業;

(2)3年以上土地規劃編制工作經驗，國土系統事業單位工作人員優先。

3.土地報批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業;

(2)3年以上建設用地預審、土地報批工作經驗。

4.土地入儲出讓崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業;

(2)3年以上土地入儲供應工作經驗，熟悉入儲、網上掛牌出讓、土地辦證、后期手續辦理流程;

(3)有大型國有企業工作經驗優先。

(七)項目部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)5年以上工程項目的預結算流程及成本管理工作經驗;

(3)熟悉工程項目的財務工作范圍、施工流程、進度、相關合同關于款項收支的條款;

(4)有編制財務工作管理制度、項目部資金計劃及使用、審核工程結算的能力。

2.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業，中級及以上職稱或二級建造師證書(建筑工程)及以上證書;

(2)5年以上工程項目經歷和管理經驗，熟悉項目開發管理思路和先進的項目管理理念，熟悉相關成本控制。

3.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業，中級及以上職稱或二級建造師(水利水電工程)及以上證書;

(2)5年以上水利水電項目管理工作經驗，有引水隧道施工管理及市政工程項目管理經驗優先。

(八)綜合部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類專業，二級(中級)人力資源管理師及以上證書;

(2)5年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源相關法律法規及人力資源六大版塊工作;

(3)有績效考核體系建立及運用實操經驗。

2.法務崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，法學類專業;

(2)法律職業從業資格，從事法務工作5年以上，有一定的風險把控能力和文字功底。

3、人力資源崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類專業，三級(初級)人力資源管理師及以上證書;

(2)3年以上知名或大型企業人力資源工作經驗，熟悉合同管理、薪酬設計、績效考核等人力資源管理工作。

4.文秘崗：2名。

(1)全日制本科及以上學歷，中國語言文學類專業;

(2)3年以上辦公室文秘相關工作經驗，具有較強文字功底，有大型國有企業、事業單位文秘工作經驗優先。

5.檔案管理崗：1名。

(1)本科及以上學歷，專業不限;

(2)3年以上檔案管理工作經驗，熟悉檔案管理相關法規與流程，能獨立完成檔案及文件歸納整理工作。

(九)資產部

副部長：1名。

1.全日制本科及以上學歷，經濟學類專業;

2.5年以上資產管理工作經驗，熟悉公司資產的接收、過渡、經營、處置、退出等工作。

三、招聘程序

招聘工作由區委組織部牽頭組織，區人社局、區發展集團參與，資陽區紀委監委負責全程監督。具體招聘流程：發布招聘公告、報名、資格審查、綜合素質面試、由發展集團組織專能技能面試、體檢安排、錄用公示、辦理入職等步驟實施。

(一)招聘公告發布：2022年1月12日

(二)報名及要求

1.網上報名：

(1)網上報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

(2)網上報名方式：在公告網站下載并如實填寫報名表，將報名所需相關資料電子版或掃描件壓縮為文件包(文件包命名為“應聘崗位+姓名”)，以附件方式發送到電子郵箱119558373@qq.com，郵件標題為“應聘崗位+姓名”。

2.現場報名：

(1)現場報名時間：2022年1月13日—2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:00;提前報名或逾期報名不予受理;

(2)現場報名地點：益陽市資陽區五一西路518號資陽發展集團4樓綜合部，聯系電話：0737-3800866。

(三)資格初審：2022年1月19日—2022年1月20日

1.根據報名的信息進行初步審查，符合招聘要求的應聘人員需進行資格審查(特殊人才在年齡、學歷等方面可適當放寬條件)，并提交以下材料，原件用于查核，復印件留存。

(1)身份證原件、復印件(正反面)2份;

(2)畢業證及學位證原件、復印件(正反面)2份;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網證明)1份;

(4)近期免冠正面小2寸藍底證件照3張;

(5)個人簡歷1份(A4紙);

(6)工作經歷證明1份(A4紙);

(7)職務職稱及從業資格證明原件、復印件(正反面)2份;

(8)獲獎證書等證明文件原件、復印件(正反面)2份;

(9)《招聘報名表》2份。

2.其他說明：

(1)應聘人員只能用二代身份證報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員提供的報名信息應當真實、準確、有效，如發現資格不符，取消應聘資格。

(四)綜合素質面試

1.綜合素質面試時間：2022年1月22日--23日

2.面試考核條件：應聘崗位報名人數達到6人(含)以上即可安排現場面試，未達到人數，與應聘者協商進行調節。

(五)專業技能面試

1.專業技能面試時間：2022年1月25日

2.面試考核條件：應聘崗位報名人數達到3人(含)以上即可安排現場面試，未達到人數，與應聘者協商進行調節。

(六)體檢安排

體檢對象按招聘職位計劃數，根據考生綜合成績(綜合成績相同者按照筆試成績從高分到低分予以確定)從高分到低分等額確定。具體體檢人員名單、時間、地點另行通知。

(七)公示

體檢合格，經公司黨組研究確定擬聘用人員并進行聘用人員公示。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按照規定程序辦理聘用審批手續。

(八)辦理入職

辦理入職時間另行通知。

四、薪酬待遇

(一)年薪酬計算。

總監年薪酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.8系數計算;副部長年酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.55系數計算;普通員工年薪酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.2系數計算。

根據相關規定繳交五險一金，單位部分由公司承擔，個人部分每月從工資中代扣代繳。

(二)特殊人才優惠政策

本次招聘中的總監崗位經中共益陽市資陽區委人才工作領導小組審核通過后，可申請享受以下特殊人才優惠政策：

1. 安家費

引進人才為全日制博士學歷的，享受財政發放的50萬元/人的安家費;為全日制碩士學歷的，享受財政發放的25萬元/人的安家費。自試用期滿正式聘用之日起分5年逐年發放。

2. 購房補貼

引進人才于合作期限內在資陽區購房，按照實際購房價款的20%由區財政給予補貼，最高不超過40萬元。在購房當年給付補貼的40%，其余部分分4年逐年發放。

3. 其他優待政策

(1)引進人才為全日制博士研究生學歷、其配偶符合相關條件的，可以調入資陽區相關機關事業單位工作，或按相關規定招錄進資陽區機關事業單位工作。

(2)引進人才義務教育階段的子女，同等條件下優先入學。

(3)引進人才將優先推薦進入湖南省、益陽市相關專家人才庫，享受相關待遇與優待政策。

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區發展集團有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1：益陽市資陽區發展集團2022年人員招聘崗位表

附件2：2022年益陽市資陽區發展集團有限公司招聘報名表

中共益陽市資陽區委組織部

益陽市資陽區人力資源和社會保障局

益陽市資陽區發展集團有限公司

2022年1月12日

原文標題：益陽市資陽區發展集團人才招聘公告