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2022年四川省內江市東興區公辦學校考調教師67人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-01-19 21:08:49


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2022年春季四川省內江市東興區公辦學校公開考調教師公告

為了進一步充實東興區學校教師隊伍,優化隊伍結構,根據《內江市東興區教育和體育系統人事調配管理辦法》等規定,經批準,決定面向社會公開考調公辦學校在編在職教師,現將有關事項公告如下:

二、考調范圍:

本次考調的內江三中面向東興區內外公辦學校在編在職教師考調,其余學校面向東興區內公辦學校在編在職教師考調。

(一)東興區外公辦學校教師報考:須為2017年12月31日及以前納入學校教師編制管理。

(二)東興區內公辦學校(含高橋、勝利街道所屬學校)教師報考:1.通過公開招聘符合最低服務年限規定的區內在編在職且未在區內

學校間調動的教師須在2017年12月31日及以前納入東興區現學校教師編制管理;

2.公開考調的城區教師、區外考調入農村學校的教師須在2019年12月31日及以前納入考調到東興區首次聘用學校編制管理;

3.外區調入區內學校的教師、通過公開招聘的區內在編在職且已在區內學校間調動的教師,須在2020年12月31日及以前納入東興區現學校教師編制管理。

三、考調條件

(一)基本條件(必須同時具備):

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行考調崗位職責的身體條件;

3.報名時屬東興區內在編在職教師須經現所聘任學校同意并加蓋學校公章;屬東興區外在編在職教師,報考時須提供現編制學校及主管部門同意報考證明并加蓋公章。

4.符合考調崗位確定的其他條件詳見《2022年春季東興區城區學校公開考調教師崗位條件表》(附件1)。報考者必須在報名時取得并提供符合考調崗位要求的有關證書及證明材料。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違紀被考調主管機關取消錄聘用資格的;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.曾有違法違規行為的(具體內容參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)文件規定);

6.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;

7.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

(一)發布信息

通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)發布考調信息。

(二)報名及資格審查

報名采取報考者本人現場報名方式進行。

1.報名時間和地點

(1)報名時間:2022年1月25日至2022年1月26日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

(2)報名及資格審查地點:內江市東興區教育和體育局四樓405會議室(地址:內江市東興區紅牌路中段247號,咨詢電話: 0832-2272032,0832-2288102)。

2.報名手續

報考者報名前填寫好《2022年春季東興區公辦學校公開考調教師報名表》(以下簡稱《報名表》),本區教師須請學校人事干部(帶學校公章、學校編制手冊和報考者的工資檔案、聘用合同)一起攜帶以下材料參加現場報名:

(1)本人第2代有效居民身份證(或新版臨時居民身份證)、畢業證、與報名學歷相對應的學位證(報考內江三中的考生提供)、教師資格證、普通話等級證書等有效材料原件及相應復印件(復印件須蓋學校公章)各一份;

(2)《報名表》(一式二份),并附本人近期同底正面免冠一寸照片3張;

(3)報考人員須提前登陸“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/,對報考學歷進行查詢,并打印《中國高等教育學歷查詢結果》一份,備驗。(操作流程:登陸http://www.chsi.com.cn/→點擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關信息及查詢碼查詢→打印中國高等教育學歷查詢結果)。

3.報名、資格初審和繳費程序

(1)選擇崗位:報考者登錄內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn),認真閱讀本《公告》,了解考調崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容,根據自身的實際選擇符合考調條件和資格要求的崗位進行報名。對附件中考調崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準確把握的,請聯系區教體局人事股后填報。報考人員只能選擇一個學科崗位報名,報名與考試時使用有效身份證。

(2)填報信息:報考者按照本《公告》,如實準確填寫《報名表》的各項內容。報考者所持的報名材料必須符合考調崗位的報考條件和資格要求,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料,經調查屬實的,將取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(3)資格初審:內江市東興區教育和體育局(以下簡稱“區教體局”)和內江市東興區人力資源和社會保障局(以下簡稱“區人社局”)根據報考者填報的《報名表》,對照崗位的報考條件和資格要求,現場進行資格初審。

(4)繳費:資格初審合格的報考者,依據川發改價格〔2017〕472號文件,交納50元/人筆試考務費。

(5)準考證領取時間及地點: 通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)另行通知。

特別提示:

(1)報考者務必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報考者聯系電話無通訊信息、欠費停機等)聯系不上的,后果自負。

(2)準考證是考生參加筆試等各環節的重要證件,請妥善保管,不得遺失。

(3)報考人員提供的材料必須真實、有效,若提供虛假材料或隱瞞有關情況騙取考調的,取消其考調資格,由此產生的一切損失和后果,均由考生本人負責,五年內不得參加東興區教師考調。

五、考試

本次考試只進行筆試(滿分100分)。

筆試由區人社局負責組織實施,內江市東興區紀委監委全程監督。

(一)筆試內容:筆試內容為《教育公共基礎知識》和《學科專業知識(含教材教法應用能力)》。滿分共計100分。

(二)開考比例:考調學科崗位數與報考人數形成差額即可開考,如達不到該開考條件的,按此條件相應調減直至取消該考調崗位。考調崗位調整情況通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)公布。

(三)筆試時間及地點:通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)公布。

(四)筆試成績低于60分(不含60分)的不予進入下一環節。

六、體檢

(一)體檢對象:依據筆試成績由高到低的原則,按照招聘學科崗位數1:1的比例確定體檢對象{如筆試成績相同,依次按《學科專業知識(含教材教法應用能力)》成績高低、全日制學歷層次高低排序,如按全日制學歷層次高低排序仍有并列情況則以年齡大者優先}。

(二)體檢:體檢由區人社局負責組織。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次,復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行,復檢項目結果以復檢醫院出具的結論為準。逾期未參加體檢的,視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄體檢而出現的缺額,可遞補一次。懷孕或備孕的考生,按照國公考錄函〔2009〕7號復函執行。

(三)體檢時間及地點:通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)另行通知。

七、資格復審

由區人社局負責體檢合格人員資格復審。因資格復審不合格或自動放棄而出現的缺額,可遞補一次。

八、選崗

根據公告的崗位,按“高分先選、低分后選”原則,同一學科崗位的應聘人員依照筆試成績從高分到低分(筆試成績相同時,按《學科專業知識(含教材教法應用能力)》成績高者確定;《學科專業知識(含教材教法應用能力)》成績相同時,按近5年年度考核優秀等次多優先;如以上均相同,按納入東興區教師編制管理時間長者優先確定;如以上均相同,按年齡長者優先確定;如以上均相同,抽簽確定),由考生本人依次自主選定應聘學校。無論任何原因,本人逾期未參加選崗的視為自動放棄。崗位選定后,不再遞補。

九、政審及公示

選崗后,對擬聘人員進行政審。政審由招聘學校參照《關于印發<內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)>的通知》(內人社發[2017]2號)具體組織實施。政審不合格者不予聘用。

對政審合格的人員進行為期5個工作日的公示,公示期間接受社會監督。公示結束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經區招聘相關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因政審不合格或自動放棄而出現的缺額,不再遞補。

十、聘用

經公示無異議的擬聘用人員,由聘用學校報區教體局審核后送區人社局審批,2022年暑期按程序辦理相關手續。聘用人員按學校本次招聘崗位等級聘用。擬調入人員在公告規定的時間內未按規定程序辦理相關手續以及未與用人單位簽訂聘用合同者,均視為自動放棄,而出現的缺額,不再遞補。

凡新招聘到聘用學校的教師須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,且在新單位最低服務工作年限為3年,服務期未滿的,如違約,要承擔違約責任。

十一、紀律與監督

1.堅持公正原則。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全程接受紀檢監察等部門和社會監督。

2.嚴肅招聘紀律。招聘工作人員和參加招聘人員,凡弄虛作假、違反工作紀律的予以相應嚴肅處理。

十二、其他事項

本公告由東興區教師招聘領導小組負責解釋,未盡事宜由東興區教師招聘領導小組決定。凡與本次招聘有關的公告、通知及注意事項均通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn)發布,不再另行通知,請各位考生密切關注網上具體動向。凡因個人未及時了解考試信息而造成的后果,由考生個人負責。

咨詢電話:

0832-2272032(內江市東興區教育和體育局)0832-2288102 (內江市東興區人力資源和社會保障局)

監督電話:

0832-2244444(內江市東興區紀委監委)

0832-2073226(區紀委監委派駐區教育和體育局紀檢監察組)

0832-2248457(區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組組)

附件1.2022年春季四川省內江市東興區公辦學校公開考調教師崗位條件表

附件2.2022年春季東興區公辦學校公開考調教師報名表

內江市東興區人力資源和社會保障局 內江市東興區教育和體育局

2022年1月18日

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