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2022年浙江杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司招聘15人的公告

根據集團公司的實際工作需要，現向社會公開招聘專業人才，現就有關事項公告如下：

一、企業簡介

杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司(以下簡稱“區城投集團”)成立于1998年4月21日，是區財政局出資的國有獨資公司,注冊資本30億元整，截至2021年末，資產總額766億元，區城投集團現有員工160名。集團公司享有多種榮譽，眾多項目被評為雙標化工程，朝暉六區、三塘人家、西文北苑、西文南苑農轉非拆遷安置房獲得“西湖杯”優質工程榮譽，多年被評為杭州市撤村建居和城中村改造先進單位、杭州市農村住房建設先進單位等榮譽稱號。

區城投集團成立以來，不斷完善發展戰略，優化資產結構，逐步構建基礎產業、金融及服務業三大戰略業務單元。重點發展以房地產開發為主的基礎產業，以房屋拆遷、安置、經營為主的房地產業務。穩妥開展工程設計、建筑工程監理、咨詢、物業等其他業務。金融及服務業發展實業投資、投資管理等金融業務。

區城投集團實行母子公司管理體制，集團總部設置8個職能部門，下設5個全資子公司：浙江武林新城投資建設開發有限公司、杭州龍興建設開發有限公司、杭州通濟置業發展有限公司、杭州下城城建資產管理有限公司、杭州恒融商業運營管理有限公司，構建具有一定影響力的區城投集團。

區城投集團始終堅持圍繞以服務國家戰略目標和優化國有資本布局結構為己任，全力推動國有資本優化配置，提升國有資本運營效率和回報水平，以“服務社會”為企業宗旨，完善區城投集團的現代化企業制度建設，在重要領域充分發揮國有資本引領和帶動作用，大力促進國有資本布局和結構優化，積極拓展商業模式，推進管理創新，增強企業活力，促進可持續性發展，努力把區城投集團打造為一流的現代化企業。

二、招聘崗位及人數

財務部1人，風險控制部1人，事業發展部2人，區城投集團下屬的杭州恒融商業運營管理有限公司4人，杭州龍興建設開發有限公司2人，管培生5人，本次招聘總計15人。

三、招聘條件

(一)基本要求：

1、擁護中國共產黨的領導，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，具有良好的職業道德素質;

2、未受過黨(團)紀、政紀處分;

3、身體健康，能適應本職工作崗位要求。

(二)崗位要求：

1、資金管理崗位1人(稅前年薪約15萬)

金融、會計等經濟類或工商管理類專業，大專及以上學歷，5年以上相關領域工作經驗且取得中級及以上專業技術職稱;掌握基本資金管理知識、會計基本知識，熟悉企業會計準則、會計核算流程;能熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶等財務系統有實際操作者優先考慮;工作細致、協調溝通能力強，具有責任感和團隊合作精神。

2、法務崗位1人(稅前年薪約15萬)

法學類專業，大學本科及以上學歷，民商法專業優先考慮;熟悉國有資產投資運營、建筑工程施工領域、招投標等相關法律法規，熟悉公司合同業務流程和風險管理;具有一年以上大中型企業、金融機構風控崗位或律師事務所工作經歷，建筑工程領域相關從業經歷優先考慮。

3、工程審計崗位1人(稅前年薪約15萬)

工程造價、工程管理、土木工程、園林類相關專業，大學本科及以上學歷;3年以上從事相關預算、結算編制或審核工作經驗;掌握常規的工程審計流程及方法，掌握招投標、項目采購、工程變更、工程施工、成本管控、預結算等相關業務知識和流程;具備優秀的職業道德與操守，原則性強、責任心強、具備較好的文字表達能力和人際交往能力。

4、工程管理崗位3人(稅前年薪約15萬)

工程管理、土木工程、建筑工程等工程類相關專業，大學本科及以上學歷;3年以上從事相關工程現場管理經驗;能夠獨立操作計算機完成本職工作，熟練掌握word、excel等軟件技能;熟悉建筑法等相關政策法律法規知識，熟悉工程施工流程;具有較強的分析能力、邏輯思維能力和管理協調能力;具有良好的敬業精神和責任心，有較強的感召力和凝聚力;具有一級建造師/二級建造師者優先考慮。

5、展陳設計崗1人(稅前年薪約15萬)

美術、藝術學類相關專業，專科及以上學歷;3年以上藝術空間、美術館管理、策展等相關工作經驗，有文創類、潮玩類、IP類策展經驗的優先考慮;能熟練掌握word、excel等辦公軟件;熟悉藝術館經營管理、藝術產品營銷流程、展陳布置，了解國內外藝術館管理及市場現狀趨勢;有較強的組織能力和溝通協調能力。

6、運營策劃崗位2人(稅前年薪約15萬)

市場營銷類、國際貿易類相關專業，專科及以上學歷;需有文創類、潮玩類、IP類等活動策劃相關經驗;能熟練掌握視頻剪輯軟件與辦公軟件;熟悉廣告策略、創意表現，對創意應用延展有獨特見解，并對執行性把控能力高;熟悉商業業態和品牌，掌握基本商業經營邏輯和模式;具有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力，擁有優秀的人際溝通能力，具備較強的團隊管理與組織協調能力。

7、銷售采購崗位1人(稅前年薪約15萬)

市場營銷類相關專業，專科及以上學歷;3年以上采購相關工作經驗;熟悉ERP系統(SAPSRM)，能夠利用系統工具對采購數據進行分析;能熟練掌握word、excel等辦公軟件，具備較好的文字表達能力;熟知供應商開發、供應商管理相關流程與過程要求;了解供貨渠道的相關市場行情，具有一定的市場分析與預判能力;熱愛銷售工作，思維敏捷，具有良好的溝通能力、協調能力、團隊協作能力和客戶服務意識，個人形象氣質佳。

8、管培生5人( 稅前年薪7萬)

(1)管培生崗位(一)1人：法學類相關專業，大學本科及以上學歷;2022年應屆畢業生;工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;具有良好的敬業精神和責任心;有實習經驗者優先考慮。

(2)管培生崗位(二)1人：人力資源管理相關專業，大學本科及以上學歷;2022年應屆畢業生;工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;具有良好的敬業精神和責任心;有實習經驗者優先考慮。

(3)管培生崗位(三)3人：工程管理相關專業，大學本科及以上學歷;2022年應屆畢業生;工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;具有良好的敬業精神和責任心;有實習經驗者優先考慮。

(三)薪酬待遇：

試用期三個月，薪酬按5500元/月發放(管培生在未取得畢業證書時，與杭州錢江人才開發有限公司簽訂“實習協議”，薪酬按1800元/月標準發放;管培生在畢業后與集團公司或下屬子公司簽訂勞動合同，首次期限為一年，試用期一個月，薪酬按4500元/月發放)，試用期滿考核錄用后按年薪計酬。年薪由基本工資和績效工資組成，績效工資以實際工作業績表現為依據，實行“以績取酬”。

四、招聘流程

(一)報名：

報名時間：2022年1月22日-2022年1月29日17:00。

報名方式：招聘單位在杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司官網公布報名信息。應試者需關注“錢江人才招聘信息”微信公眾號，在“杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司招聘”報名通道在線報名。應聘人員從“錢江人才招聘”微信公眾號登錄報名系統，填報相關信息，選擇崗位完成報名。報名人數不足1：3時，聘用計劃相應核減。

(二)筆試：發布的崗位都需進行筆試，具體安排以準考證為準。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

(三)面試：參加面試人員須攜帶身份證、學歷證書、專業技術證書原件及復印件1份，進行資格審核。應聘者就應聘意向、崗位匹配度等方面進行陳述，接受開放性提問。主要測評應聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經驗、能力和綜合素質。

在面試環節中，經面試考官權衡一致認為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位或核減該崗位的招考計劃。

(四)體檢、考察：面試合格者，根據考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高分到低分排序。按1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

(五)公示、聘用：經體檢、考察合格的擬聘用人員，在網上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

五、簽訂勞動合同

考察結果為合格的人員確定為擬聘用人員，與集團或下屬子公司簽訂勞動合同，合同期限叁年(管培生合同期限壹年)，試用期內經考核發現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。

六、注意事項

(1)報名人員提交的報考信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

(2)本次公開招聘所有成績均將通過拱墅區城投集團官網進行公布，不再另行通知。

(3)本次招聘工作所涉及的年齡時間界限，均計算至2022年1月22日為止。

本公告由拱墅區城市建設投資發展集團有限公司負責解釋，咨詢電話：86726857。

杭州市拱墅區城市建設投資發展集團有限公司

2022年1月21日

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