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濟(jì)南市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

根據(jù)市民政局所屬濟(jì)南市救助管理站等3家事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將濟(jì)南市救助管理站等3家事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

3.年齡在40周歲及以下（1981年2 月14 日以后出生）。

4.應(yīng)聘人員須在2022年2月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書。其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，可在2022年7月31日前取得。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘、被列為“失信被執(zhí)行人”人員不得應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報考（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘崗位和人數(shù)

濟(jì)南市救助管理站、濟(jì)南市社會福利院、濟(jì)南市兒童福利院均是公益一類事業(yè)單位，本次共計劃招聘23人，綜合類（A類）、醫(yī)療類（B類含醫(yī)生和康復(fù)師）、護(hù)理類（C類）三大類，招聘崗位和具體要求詳見崗位匯總表（附件）。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時間：2022年2月14日9：00—2月16日16：00。

查詢時間：2022年2月14日9：00—2月17日16：00。

繳費時間：2022年2月14 日9：00—2月17日24：00。

報名、繳費網(wǎng)址：濟(jì)南市民政局網(wǎng)站（http://jnmz.jinan.gov.cn/）。

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位將公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；對招聘單位要求補充信息的，應(yīng)當(dāng)及時完整地補充報考信息，未及時補充信息的視為自動放棄。報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》，請隨時關(guān)注濟(jì)南市民政局網(wǎng)站通知，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元,擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年2 月17日9：00— 16：00到招聘單位辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費手續(xù)（聯(lián)系電話見附件《崗位匯總表》）。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。招聘計劃取消、核減等調(diào)整情況，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示

四、考試和資格審查

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類（A類）、醫(yī)療類（B類）、護(hù)理類（C類）三大類。綜合類(A類)考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟(jì)常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗；醫(yī)療類(B類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分;護(hù)理類(C類)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。

2.筆試時間和地點。

筆試時間地點：初步定于2月26日下午。具體時間地點詳見準(zhǔn)考證。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.確定面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到1:3要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

（二）面試人選資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書及崗位要求的其他證書、資格證書、崗位要求的其他證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表；有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信(經(jīng)用人單位同意，可在考察體檢前提供)；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。資格審查通過的人員領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

面試時間、地點見面試通知書。面試人選達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績；筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由各招聘單位組織，要嚴(yán)格落實公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘有關(guān)重大事項均在濟(jì)南市民政局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機24小時暢通。公開招聘監(jiān)督電話：0531-66602569。

濟(jì)南市民政局

2022年2月8日

附件：市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls