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報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日9:00—2月16日17：00

各直屬黨組織、各子公司、車(chē)間、單位(部門(mén))：

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配齊配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)干部，根據(jù)《專(zhuān)職黨務(wù)干部管理辦法》《員工招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定，擬在集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開(kāi)遴選一批專(zhuān)職黨務(wù)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、遴選崗位和人數(shù)

(一)崗位：直屬黨組織專(zhuān)職黨務(wù)干部。

(二)人數(shù)：10人。

二、遴選范圍

集團(tuán)公司、股份公司本部合同制員工，及集團(tuán)公司、股份公司控股或有實(shí)際控制權(quán)的各級(jí)子公司(含分支機(jī)構(gòu)、茅臺(tái)學(xué)院、茅臺(tái)醫(yī)院)合同制員工。

三、報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè),遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

2.黨性觀念強(qiáng)，能力素質(zhì)強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作作風(fēng)強(qiáng)，紀(jì)律意識(shí)強(qiáng);

3.年齡在35周歲以下(1987年1月1日后出生);

4.政治面貌為中共黨員，具有1年以上黨齡;

5.在集團(tuán)公司內(nèi)工作滿兩年及以上(截至本通知發(fā)布之日計(jì)算);

6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟悉運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件(Word、Excel、PPT);

7.從事過(guò)黨務(wù)工作或群團(tuán)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.尚在其他單位新錄用試用期的;

5.法律法規(guī)和公司制度規(guī)定不得聘用的。

四、遴選流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月14日9:00—2月16日17：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)(https://zp.moutai.com.cn/outhome)。

3.報(bào)名步驟：采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名，不接受個(gè)人單獨(dú)報(bào)名。符合條件的員工，填報(bào)《茅臺(tái)集團(tuán)2022年專(zhuān)職黨務(wù)干部報(bào)名推薦表》，由所在單位黨政負(fù)責(zé)人簽署同意報(bào)名意見(jiàn)并加蓋公章。各級(jí)子公司員工需提供近2年社保繳納證明(要求2020年1月至今)。

報(bào)名時(shí)登陸公司招聘網(wǎng)站，登錄后點(diǎn)擊“馬上報(bào)名”進(jìn)行注冊(cè)(密碼為身份證后8位)，注冊(cè)后進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)資料填寫(xiě)頁(yè)面，填寫(xiě)要求為：

(1)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、履歷等信息，特別是要注明從事過(guò)黨務(wù)工作或群團(tuán)工作，及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的情況。因個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者承擔(dān)。

(2)根據(jù)報(bào)名條件要求，上傳所需的證件掃描件(報(bào)名推薦表及社保繳納證明上傳至職稱(chēng)及其他資格證一欄)，要求所有上傳掃描件圖像清晰，能正常識(shí)別相關(guān)信息。因個(gè)人上傳掃描件格式、尺寸錯(cuò)誤或模糊、不可辨認(rèn)致審核未通過(guò)的，由報(bào)考者承擔(dān)。

(3)本人近期免冠2寸正面電子證件照片，要求白底、jpg格式、尺寸35×45mm。

(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

相關(guān)部門(mén)根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的報(bào)考者可以參加筆試，報(bào)考者可在填報(bào)信息3個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。初審結(jié)果查詢(xún)截止時(shí)間為2022年2月21日17:00。

(三)打印準(zhǔn)考證

考生通過(guò)資格審查后在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。

(四)筆試

考試時(shí)間、具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。筆試采取紙筆考試形式，考察應(yīng)聘者對(duì)黨務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作及處理、時(shí)事政治、企業(yè)文化等綜合知識(shí)的掌握情況。報(bào)考者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

(五)資格復(fù)審

公司對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查有無(wú)吸毒史、違法犯罪記錄、違規(guī)違紀(jì)記錄、是否屬于失信聯(lián)合懲戒人員等事項(xiàng)，審查合格方可參加面試。因資格復(fù)審不合格造成的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審階段如需報(bào)考者出具相關(guān)資料的，報(bào)考者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合復(fù)審工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

(六)面試

面試以筆試成績(jī)從高到低排名，按擬聘人數(shù)的200%進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如符合條件的報(bào)名人員或?qū)嶋H參加考試人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例，同比例遞減擬聘人數(shù)或取消該崗位遴選。根據(jù)筆試成績(jī)和復(fù)審結(jié)果，確定參加面試的人員名單，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

根據(jù)崗位需求，面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、專(zhuān)業(yè)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(七)體檢

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的權(quán)重確定考試總成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總成績(jī)相同者根據(jù)面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤墓窘M織加試。之后按照招錄人數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州茅臺(tái)酒股份有限公司招錄用工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

(八)公示及錄用

1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果，擬錄用人員在公司內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，安排到相應(yīng)崗位。自愿放棄錄用資格的，須在面試前提出，之后放棄資格的，將記入員工誠(chéng)信檔案。

2.專(zhuān)職黨務(wù)干部實(shí)行3個(gè)月試崗期，試崗期滿經(jīng)黨委組織部及用人單位考核合格后予以正式錄用，考核不合格者退回原單位。

3.一年內(nèi)專(zhuān)職黨務(wù)干部出現(xiàn)空缺，可由黨委組織部、人力資源社保部按報(bào)名人員考試成績(jī)依次擇優(yōu)選配。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)報(bào)考者有提交虛假報(bào)名資料、偽造證件、代考、作弊或違反考場(chǎng)紀(jì)律等行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司《員工違紀(jì)違法行為處理辦法(試行)》規(guī)定處理，并取消錄用資格且五年內(nèi)不得再參加集團(tuán)公司組織的所有招聘。

(二)在遴選過(guò)程中報(bào)考者及其家屬如有違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》行為的，取消錄用資格。

(三)如發(fā)現(xiàn)工作人員在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，請(qǐng)及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室舉報(bào)，電話：0851-22386984。一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他

(一)資格審查貫穿遴選全過(guò)程。報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，在遴選期間及錄用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在弄虛作假行為的，取消錄用資格。

(二)根據(jù)考生報(bào)考情況和公司需要，本次遴選實(shí)際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)或取消招錄。

(三)招錄人員應(yīng)服從公司分配安排，原則上三年內(nèi)不能主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)崗。

(四)本公告由公司黨委組織部和人力資源社保部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0851-22387151

附件下載：茅臺(tái)集團(tuán)2022年專(zhuān)職黨務(wù)干部報(bào)名推薦表

黨委組織部 人力資源社保部

2022年1月27日

原文標(biāo)題：關(guān)于2022年公開(kāi)遴選專(zhuān)職黨務(wù)干部的通知