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報名截止時間：2022年2月25日

遼寧省城鄉建設規劃設計院有限責任公司成立于1979年，為全國26家省級規劃設計院之一，2017年改制為遼寧省城鄉建設規劃設計院有限責任公司，隸屬遼寧省城鄉建設集團有限責任公司。公司于2019年7月22日獲得國家級高新技術企業認定。持有國家相關部委頒發的城鄉規劃、建筑工程、風景園林、測繪、旅游規劃五個甲級設計資質，市政工程、土地規劃乙級資質，擁有工程總承包資格。公司現有職工280余人，專業技術人員占到85%以上，其中，教授級高級工程師占15%，高級工程師占30%，工程師占30%。公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國玉樹地震災后恢復重建先進集體”“全國建設系統先進集體”“遼寧省首批重點新型智庫”“遼寧五一獎狀”“遼寧省科技服務業領軍企業”“遼寧省工程勘察設計企業綜合實力二十強”“AAA級信用企業”等一系列榮譽。2020年4月公司成功入選“科改示范行動”，為全面推進改革進程，滿足業務發展需要，擬面向社會招聘優秀人才，現公告如下：

一、招聘崗位和人數

根據公司業務拓展需要，現公開招聘水利所所長1人，城建設計所所長1人，暖通工程師1人，工作地點在沈陽市。

二、招聘條件

1.水利所所長

(1)學歷及專業：大學本科及以上學歷，水利及相關專業，具有水利專業高級專業技術職稱或注冊資格。

(2)年齡與工作經歷:熟悉水利專業相關工作，具有8年以上水利經營管理工作經驗，原則不超過45歲，特別優秀可以適當放寬。

(3)能力要求：具有較強的溝通協調能力、市場判斷、預測能力，熟悉水利業務市場;對全過程水利業務的發展趨勢有較深入的研究;具有較強的團隊管理能力，確保工作高效運行。

(4)職業素質：具有較好的政治素質、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責、廉潔從業。

(5)身體條件：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

2.城建設計所所長

(1)學歷及專業：大學本科及以上學歷，給排水相關專業，同時具有高級專業技術職稱及給排水專業注冊資格。

(2)年齡與工作經歷:從事給排水經營工作8年以上，并且具有豐富的給排水專業市場開發工作經驗，原則不超過45歲，特別優秀可以適當放寬。

(3)能力要求：具有較強的溝通協調能力、市場判斷、預測能力，熟悉給排水業務市場;對全過程給排水業務的發展趨勢有較深入的研究;具有較強的團隊管理能力，確保工作高效運行。

(4)職業素質：具有較好的政治素質、遵紀守法、誠實守信、勤勉盡責、廉潔從業。

(5)身體條件：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

3.暖通工程師

(1)學歷及專業：大學本科及以上學歷，建筑環境與設備工程等相關專業，同時具有高級專業技術職稱及暖通空調專業注冊資格。

(2)工作經歷：從事暖通專業技術工作8年以上，并且具有豐富的暖通專業設計工作經驗。

(3)能力要求：能夠獨立完成各類大型公建、住宅及商業等民用建筑暖通專業方案定案、初步設計、施工圖設計，具有扎實的專業理論基礎和一定的專業技術管理及現場經驗。熟練掌握Auto CAD、鴻業、天正等專業軟件。

(4)職業素質：具有較好的職業道德操守，良好的團隊合作精神和敬業精神。

(5)身體條件：具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

三、崗位職責

1.所長崗位職責

(1)負責部門內生產組織和公司管理流程協調工作，并對所承攬項目合同履約、成果輸出負主要責任。

(2)負責部門內項目技術審查組織工作，并對技術質量、知識產權使用負重要責任。

(3)負責部門內科研立項申報、項目評獎申報和技術成果歸檔工作，并對申報材料、成果內容真實性、完整性負主要責任。

(4)負責部門內人員管理、安全生產、設備維護等工作。

(5)完成公司臨時交辦的其他事項。

2.暖通工程師崗位職責

負責暖通專業方案設計及施工圖設計。

四、薪酬待遇

1.所長薪酬待遇：采用協議工資制，簽訂崗位聘用協議，根據任職者個人能力、訂立的經營業績指標，雙方協商確定具有競爭力的市場化薪酬待遇。

2.暖通工程師薪酬待遇：按照公司的薪酬制度對照執行。

五、應聘程序

1.報名

(1)本次招聘采用網上報名方式，不接受現場報名;

(2)每位應聘人員只能應聘一個崗位，報名時應提交以下材料，材料包括但不限于：個人簡歷、學信網學歷證明、學位網學位證明、職稱證及執業資格證書掃描件、從業表現材料(最近一次工作經歷期間，加蓋公章的從業表現推薦信或工作業績掃描件，或提供從業項目招投標網上記錄)等。以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名)，發送至公司人力資源部門郵箱：lnghy_xz@126.com，或通過智聯招聘網站投遞簡歷，相關材料發送至郵箱。

(3)簡歷收集截止時間：2022年2月25日

(4)企業咨詢電話：024-23860494

2.資格審查與初試

根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。公司根據招聘崗位的不同特點開展面試工作，并根據面試結果擇優確定進入復試階段的人選。

3.復試考察

由公司對進入復試階段的人選進行考察，確定擬聘人選。

4.體檢

體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。

5.檔案審核

審核人事檔案。

6.公示

擬聘人選確定后，在遼寧省國資委門戶網站進行公示，公示期為五個工作日。

7.錄用

履行錄用程序，簽訂勞動合同及崗位聘用協議。實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

六、注意事項

1.應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發現與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。

2.應聘人員應保持所留聯系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。

3.我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。

4.招聘公告的解釋權歸我公司所有。

遼寧省城鄉建設規劃設計院有限責任公司

2022年2月16日

原標題：遼寧省城鄉建設集團有限責任公司所屬遼寧省城鄉建設規劃設計院有限責任公司招聘公告