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中共鹽邊縣委組織部鹽邊縣人力資源和社會保障局關(guān)于鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省人事廳四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號)、中共攀枝花市委組織部關(guān)于印發(fā)《攀枝花市貫徹落實〈四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施〉實施方案》的通知(攀組通〔2019〕185號)、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我縣所屬事業(yè)單位2022年上半年擬面向社會公開考核招聘100名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn/發(fā)布)。
 
　　一、招聘對象及報考條件
 
　　(一)招聘對象
 
　　符合崗位招聘條件的社會在職、非在職人員和2022年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他條件資格證書。考生未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的將不予聘用，責(zé)任由考生自負(fù)。
 
　　國外、境外留學(xué)人員須在資格復(fù)審前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
 
　　(二)報考條件
 
　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
 
　　2.一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1987年2月25日以后出生);碩士研究生、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲及以下(即1982年2月25日以后出生);博士研究生或具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到45周歲及以下(即1977年2月25日以后出生)。
 
　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
 
　　4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
 
　　5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。報考者有效畢業(yè)證書所注專業(yè)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)一致。崗位要求職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格的，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考，但應(yīng)在入職前取得資格證書。
 
　　(三)凡有下列情形之一的，不得報考
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學(xué)籍(公職)的人員。
 
　　2.現(xiàn)役軍人。
 
　　3.試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日)。
 
　　4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退(解聘)未滿五年的。
 
　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
 
　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
 
　　7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
　　8.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。
 
　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
　　特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
 
　　二、招聘單位及名額
 
　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。
 
　　三、招聘方式
 
　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
 
　　四、招聘程序
 
　　(一)報名
 
　　本次考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名免收報名費。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2022年3月8日—2022年3月10日17:00時，報名網(wǎng)站：四川人事考試基地(http://www.jdpta.com)。
 
　　1.選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次考試中限報一個崗位。只能用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
 
　　2.填報信息。報考者于2022年3月8日—2022年3月10日17:00期間登錄四川人事考試基地(http://www.jdpta.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊(已在四川人事考試基地網(wǎng)注冊的可直接登錄報名;忘記密碼的可查看四川人事考試基地網(wǎng)“常見問題”中的方式予以找回)，真實、準(zhǔn)確填寫《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應(yīng)如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠，所選職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等有關(guān)證件真實有效。考核測評時憑本人考核測評通知書和有效居民身份證原件(不含過期身份證、舊版臨時身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件)參加考核測評。考核測評通知書信息與身份證信息不一致者不得參加考核測評;如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
 
　　3.查詢資格初審結(jié)果。本次考核測評資格初審工作由鹽邊縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。報考人員請于2022年3月8日—2022年3月11日17：00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核(提示:請報考者及時登錄報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果)。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。考生對崗位要求的資格條件和本公告其他內(nèi)容有不清楚的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。
 
　　特別提示：報考者應(yīng)如實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠，如因填報的各項信息有誤影響考核測評及考核測評結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)。如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。考生應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
 
　　(二)資格復(fù)審
 
　　本次考核招聘開考比例為1:3，報名人數(shù)未達到開考比例的經(jīng)鹽邊縣2022年上半年事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低至1:2，降低后仍不能達到開考比例的，按程序調(diào)減或取消相應(yīng)崗位。資格復(fù)審相關(guān)事宜待報名結(jié)束在攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)進行公告。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
 
　　(三)考核測評
 
　　考核測評主要測試應(yīng)聘者的文字水平、責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。考核測評方式、時間、地點及領(lǐng)取考核測評通知書時間另行通知。
 
　　(四)體檢
 
　　統(tǒng)一組織到中共鹽邊縣委組織部、鹽邊縣人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
　　凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。
 
　　因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)鹽邊縣2022年上半年事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
 
　　(五)考察
 
　　體檢合格人員等額進入考察。考察工作由鹽邊縣組織人社部門組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。報考者應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，配合完成考察工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
 
　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)鹽邊縣2022年上半年事業(yè)單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后確定。
 
　　(六)公示
 
　　考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、鹽邊公眾信息網(wǎng)(http://www.scyanbian.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。
 
　　對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
 
　　(七)聘用
 
　　1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由鹽邊縣組織人社部門審核確認(rèn)，并報縣委、縣政府研究同意。
 
　　2.受聘人員如系在職人員或基層項目服務(wù)人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
 
　　3.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
 
　　4.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。擬聘人員在接到通知后無故不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
 
　　5.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
 
　　6.通過直接考核招聘方式進入鹽邊縣事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在鹽邊縣工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動到縣外其他單位。
 
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　招聘工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
 
　　七、相關(guān)事項提示
 
　　1.考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示本人防疫健康碼(綠碼)、行程碼、體溫正常(〈37.5℃)等方可參加資格審查及考核測評。若因個人不如實配合造成不良后果的，一經(jīng)查實，取消此次考核招聘并報送相關(guān)部門按規(guī)定追究責(zé)任。
 
　　2.視疫情情況組織考核測評，如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整，相應(yīng)補充公告將在鹽邊公眾信息網(wǎng)(http://www.scyanbian.gov.cn/)另行通知，請考生隨時關(guān)注。
 
　　本公告最終解釋權(quán)歸屬鹽邊縣人力資源和社會保障局。
 
　　監(jiān)督舉報電話：
 
　　鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委0812—8657444
 
　　咨詢電話：
 
　　鹽邊縣人力資源和社會保障局0812-5250100
 
　　附件：鹽邊縣2022年上半年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx

　　中共鹽邊縣委組織部
 
　　鹽邊縣人力資源和社會保障局
 
　　2022年2月25日