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陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員公告

根據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規要求，為吸納一批優秀人才充實高新區人才隊伍，陽泉高新技術產業開發區委托陽泉博通人力資源服務有限公司，公開招聘合同制工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則實施本次招聘工作。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘崗位名額共計30人，具體崗位、學科和專業詳見《陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；

2.遵紀守法，品行端正，現實表現良好；

3.符合報考崗位的專業要求;

4.符合國家公務員體檢標準，適應崗位要求的身體條件；

5.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，年齡計算截止時間為2022年3月4日；

6.具有與崗位要求相一致的學歷（學位）和相應專業要求，符合報考崗位所需的其他資格條件，詳見《崗位表》；

7.同等條件下，共產黨員優先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除勞動合同的；

2.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

3.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律法規規定的其他不得擔任行政管理、綜合執法等情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產業開發區官網（公示公告專欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號同步發布。

（二）報名方式

1.報名時間：2022年3月5日9：00-3月11日18:00。

2.報名方式：進入“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號進行報名，回復“陽泉高新區招聘報名”，下載報名表，報名者填寫《陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員報名表》（貼一寸免冠紅底照片），并將其他提交的材料掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發送至報名郵箱yqbtrl@126.com（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。

附件包括：

（1）本人有效二代居民身份證；

（2）畢業證、學位證；

（3）職業資格證書；

（4）學信網認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》；

（5）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；

（三）資格初審

資格初審由陽泉博通人力資源服務有限公司負責。報考人員在提交報考信息1至2個工作日后，登錄郵箱查詢資格審查結果。凡因報考信息填報不準確導致資格初審未能通過的責任自負。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。

本次考試要求報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上。若崗位報考人數與招聘計劃人數達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數與招聘計劃人數達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

不達開考比例被取消的招聘崗位，在陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發布通知，并負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規定時間進行改報。

（四）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績采取百分制，保留兩位小數。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進行，筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。

筆試時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

筆試科目和內容：《公共基礎知識》

公共基礎知識內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。

考生按照筆試時間、地點參加考試。參加招聘的各個環節都須攜帶有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。考生筆試成績必須達到60分及以上，方可進入資格復審環節。

2.資格復審

依據筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復審的人數和計劃招聘人數2：1的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試資格復審環節，人數未達2:1的按實有人數確定。

資格復審時間、地點及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

（1）資格復審時，考生須提供身份證、畢業證、學位證、學信網打印的學歷證明、中國學位與研究生教育信息網下載的學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（2）按報名崗位需求，提供相關證明。（根據崗位需求確定）

（3）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補面試資格復審人選，不足2:1的按實有人數確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試人員名單、時間、地點、形式及相關要求請及時關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

考試綜合成績須達到60分及以上方可進入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數，根據綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

（五）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發布，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢結果不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結果之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復檢的醫療機構要組織相關專家進行會診，做出結論，確保體檢客觀公正。

不按時參加體檢或未在規定時間內完成全部體檢項目的，視為主動放棄。體檢結果不合格的，取消其聘用資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

（六）公示

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號發布，公示時間5個工作日。

（七）聘用

經公示無異議、高新區黨工委研究同意后正式聘用。

（八）福利待遇

招聘人員與管委會用人單位簽訂勞動合同，試用期六個月。工資福利待遇按照《陽泉高新技術產業開發區聘用人員管理辦法》標準執行，試用期間執行試用期工資，轉正后執行基本工資+獎勵工資，繳納社會保險，享受工會、取暖費等各項福利待遇。擬錄用人員人事檔案由陽泉高新區組織與人力資源部進行人事代理，因檔案問題無法聘用的，責任自負。

五、嚴肅工作紀律

整個招聘工作要嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘，嚴格按照公開、公平、公正的原則開展工作，增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘程序的行為，要嚴肅處理。招聘工作要實行回避制度，有關負責人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關系的，要主動回避。

六、咨詢、監督電話

咨詢電話：0353-2562189監督電話：0353-2292864。

咨詢、監督電話開通時間:工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

七、其他事項

1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員考試有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注陽泉高新技術產業開發區網站（公示公告專欄）和“陽泉博通人力資源服務有限公司”公眾號。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

3.報考人員須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中高風險地區及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內檢測機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

附件1：陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

附件2：陽泉高新技術產業開發區2022年公開招聘合同制工作人員報名表.doc