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2022年博山區鄉村公益性崗位招聘公告

　　按照《博山區人民政府辦公室關于印發<2022年博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案>的通知》（博政辦字〔2022〕6號）文件要求和上級有關精神，為積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究決定公開招聘鄉村公益性崗位人員840名。現將招聘的有關事項公告如下：

 
　　一、招聘范圍和對象
 
　　鄉村公益性崗位重點安置以下有勞動能力的就業困難群體。
 
　　1、鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）；
 
　　2、民政部門登記管理的農村低收入人口；
 
　　3、殘聯登記管理部門登記的農村殘疾人；
 
　　4、農村45-65周歲大齡人員；
 
　　所有人員在崗年齡均不得超過65周歲。
 
　　二、招聘條件
 
　　遵守憲法和法律，無違法違紀等不良記錄。具有良好的品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用崗位所規定的其它條件。
 
　　三、薪酬待遇
 
　　鄉村公益性崗位薪酬待遇。鄉村公益性崗位統一實行政府補貼。補貼標準不低于當地小時最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）報名和資格審查
 
　　1、報名截止時間：2022年3月11日
 
　　2、報名地點：博山區鄉村公益性崗位報名地點及聯系電話見附件3。
 
　　3、報名方式：由本人現場報名，各鎮（街道）對報名人員資格進行審核，資格審查工作貫穿整個招聘全過程。對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現，取消報名資格，本人承擔由此產生的一切后果。
 
　　4、報名須提供的材料：
 
　　（1）本人身份證、社保卡原件、復印件各一份；
 
　　（2）《2022年博山區鄉村公益性崗位報名表》一份（附件2）；
 
　　（3）有關部門出具的身份核實材料。
 
　　（二）民主評議
 
　　鄉村公益性崗位資格審查合格人員，由各村綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。
 
　　（三）初審公示
 
　　招聘結束后，對已確定的擬聘用人員在其所在的村進行公示，時間不少于3天。公示無異議后報區人力資源和社會保障局。
 
　　（四）審核備案
 
　　區人力資源和社會保障局按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對各鎮（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，并在博山區政府網站公示5天，公示后反饋用人名單。
 
　　五、其他事項
 
　　（一）應聘人員應保證材料真實，如發現材料虛假失實，將按照管理辦法予以清退。
 
　　（二）為保證應聘人員身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，進入報名地點應當主動出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。
 
　　本公告由博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班負責解釋。
 
　　監督電話：0533-4250907
 
　　附件1：博山區2022年鄉村公益性崗位招聘崗位表.xls
 
　　附件2：2022年博山區鄉村公益性崗位報名表.xls
 
　　附件3：博山區鄉村公益性崗位報名地點及聯系電話.xls

　　博山區城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班
 
　　2022年3月4日