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洛川縣2021年事業(yè)單位定向招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵公告

根據(jù)延安市委組織部、市人社局《關(guān)于<洛川縣2021年事業(yè)單位定向招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵實施方案>的批復(fù)》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，現(xiàn)就我縣招聘工作相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

公開、公平、公正、平穩(wěn)。

二、招聘數(shù)量

退役大學(xué)生義務(wù)兵44名。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

按照《洛川縣2017年征兵工作有關(guān)政策規(guī)定》（洛政辦發(fā)〔2017〕29號），2019年退伍，2021年畢業(yè)，符合本科在校生安置條件的義務(wù)兵10名。

按照《洛川縣2018年征兵工作有關(guān)政策規(guī)定》（洛政辦發(fā)〔2018〕20號），2020年退伍，2021年畢業(yè)，符合本科在校生安置條件的義務(wù)兵8名。

按照《洛川縣2019年入伍大學(xué)生義務(wù)兵安置工作相關(guān)政策規(guī)定》（洛政辦發(fā)〔2019〕24號），2021年退伍，符合本科畢業(yè)生安置條件的義務(wù)兵24名，符合專科畢業(yè)生安置條件的義務(wù)兵2名。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

4.具備履行崗位職責的身體條件和其他條件。

四、招聘程序

本次招聘工作由洛川縣2021年事業(yè)單位定向招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、面試、體檢和考察、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1．報名時間：2022年3月14日至2022年3月16日，逾期不予受理。

2．報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3．聯(lián)系電話：0911-8382293。

4．報名時所需材料：報名登記表、戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、近期小二寸免冠照片3張、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，所有證件審原件留復(fù)印件。

（三）考試及相關(guān)問題

本次考試不設(shè)置開考比例，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，具體工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。筆試、面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。本次招聘考試筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試人選。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。達到筆試成績最低控制分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員全部確定進入面試。筆試的具體時間、地點另行通知。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通（應(yīng)變）能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績低于60分者，不得確定為體檢和考察人選。

（四）體檢和考察

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責，對考試通過人員進行體檢和考察。體檢人員到指定的縣級及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用由考生自理。考察著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。體檢或考察不合格的，不得聘用。

（五）資格復(fù)審

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對體檢考察合格人員所提供的相關(guān)證明及個人檔案材料進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議后，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責歸口將招聘結(jié)果上報市委組織部、市人社局審批，待市委組織部、市人社局批復(fù)并印發(fā)招聘通知書后，由縣委組織部、縣委編辦、人社局、財政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，各聘用單位負責與聘用人員簽訂不少于3年的聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根據(jù)《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）文件規(guī)定，凡2017年2月20日后招聘到事業(yè)單位的工作人員在基層服務(wù)年限為5年。

（八）疫情防控

應(yīng)聘人員應(yīng)履行好個人防控責任，主動配合落實疫情防控規(guī)定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前查驗自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場所碼”為黃碼、紅碼人員不得進入考點，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風(fēng)險地區(qū)及中高風(fēng)險所在縣（市、區(qū)、旗）旅居史的，不得進入考點。“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報告，配合疫情防控人員核實情況，并落實相關(guān)管控措施。正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，不得參加考試。所有考生需持48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，方可參加考試。對故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴重后果的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追責。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立洛川縣2021年事業(yè)單位定向招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位如下：

組長：王永鵬縣委常委、常務(wù)副縣長

副組長： 趙振鋒縣委組織部常務(wù)副部長

李延宜縣人力資源和社會保障局局長

成員單位：縣委組織部

縣委編辦

縣人力資源和社會保障局

縣財政局

縣退役軍人事務(wù)局

縣教科體局

縣衛(wèi)健局

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，由李延宜同志任辦公室主任，負責具體組織實施工作。

六、紀律要求

1、此次招聘工作堅持公開、公平、公正、透明的原則，主動接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。堅決防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴禁徇私舞弊，凡出現(xiàn)違規(guī)違紀、弄虛作假、泄密等問題的，一經(jīng)查實，嚴格追究相關(guān)責任，從嚴從重處理。

2、本次公開招聘有關(guān)事項將在洛川縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

3、應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

4、對于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

附件：報名登記表.doc

洛川縣人力資源和社會保障局

2022年3月7日