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水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院招聘公告

水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)劃總院”）隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）財(cái)務(wù)資金部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心較強(qiáng)；吃苦耐勞、具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（2）身體健康，年齡25周歲及以下；

（3）具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷（其中，國(guó)內(nèi)院校限雙一流大學(xué)建設(shè)高校，海外高校限四大世界排名QS、U.S.News、Times、上海軟科排名均列為前100的高校）；

（4）熟悉國(guó)家相關(guān)的財(cái)稅法規(guī)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平、學(xué)習(xí)能力；

（5）具有與外部單位進(jìn)行良好溝通的能力，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力；

（6）熟悉財(cái)務(wù)信息化軟件，熟練運(yùn)用Excel、PPT等工具。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口，北京戶(hù)口者優(yōu)先考慮。

（二）紀(jì)委辦公室/審計(jì)部/法律事務(wù)部紀(jì)檢法務(wù)專(zhuān)員

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：專(zhuān)職負(fù)責(zé)紀(jì)檢、法務(wù)工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（2）年齡35周歲及以下；

（3）中共黨員；

（4）具有全日制法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；

（5）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。

（三）國(guó)際業(yè)務(wù)部項(xiàng)目管理工程師崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)國(guó)際項(xiàng)目管理工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

（3）具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）通過(guò)全國(guó)翻譯專(zhuān)業(yè)資格（水平）考試（CATTI）一級(jí)考試；

（5）具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和抗壓能力；

（6）能適應(yīng)經(jīng)常出差和加班工作。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件），通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和掃描件附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)。截止時(shí)間：2022年3月14日。

（二）面試時(shí)間另行通知。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc