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2022年莘縣城鄉公益性崗位招聘公告

　　為深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力和城鎮長期失業人員，著力提高城鄉低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，現面向社會公開招聘2022年城鄉公益性崗位人員。有關事項公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　2022年，我縣開發城鄉公益性崗位5340個，其中鄉村公益性崗位5000個，城鎮公益性崗位340個。
 
　　二、招聘范圍
 
　　城鎮公益性崗位主要安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業困難群體。
 
　　鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（指鄉村振興部門登記管理的相應人員，含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口（指民政部門登記管理的相應人員）、農村殘疾人（指殘聯登記管理的相應人員）、農村大齡人員（45-65周歲）等。
 
　　三、招聘條件
 
　　具有本地戶籍或常住(在本地連續居住6個月以上且在當地用人單位參加社會保險6個月(不含補繳月數)以上的)人員。遵紀守法，品行端正，能夠服從組織安排，工作認真負責，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規定的其他條件。
 
　　四、招聘程序
 
　　城鄉公益性崗位開發在縣政府統一指導下，鎮（街道）負責具體組織實施。招聘流程包括發布公告、報名申請、民主評議、審核公示、縣級審批、協議簽訂、崗前培訓、安排上崗等環節。
 
　　（一）報名申請
 
　　1.報名時間：2022年3月14日—3月22日
 
　　2.報名地點：根據崗位信息表的地點報名。
 
　　3.報名方式：本人現場報名，提交報名表和相關證明材料。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
 
　　報名城鎮公益性崗位須提供的其他材料：
 
　　（1）城鎮零就業家庭人員提供居民戶口簿、結婚證及本人身份證原件和復印件；
 
　　（2）大齡失業人員提供本人身份證原件和復印件；
 
　　（3）其他就業困難人員提供相應證明材料。
 
　　報名鄉村公益性崗位須提供的其他材料：
 
　　（1）脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。提供本人身份證原件和復印件；
 
　　（2）低收入人口提供民政部門核發的《低保證》及本人身份證原件和復印件；
 
　　（3）殘疾人提供殘聯部門核發的《殘疾證》及本人身份證原件和復印件；
 
　　（4）農村大齡人員（45-65周歲）提供本人身份證原件和復印件。
 
　　（二）民主評議和公示
 
　　建立城鄉公益性崗位從業人員精準識別機制，村（社區）組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關人員。村（社區）對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。公示結束后，鎮（街道）負責對村（社區）報送的人員和選崗情況進行復審，錄入系統并確認無誤后上報。
 
　　五、崗位待遇
 
　　城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，按照鄉村公益性崗位不低于當地小時最低工資標準、城鎮公益性崗位不低于當地月最低工資標準發放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉村公益性崗位到期后可視情適當延長，城鎮公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。為鄉村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。城鎮公益性崗位按規定給予社會保險補貼。
 
　　公益性崗位勞務聘用協議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
 
　　六、其他事項
 
　　（一）堅持“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，具體管理工作由所在鎮（街道）負責，村（社區）參與具體使用管理等工作。公益性崗位安置人員不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償等規定。
 
　　（二）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中發現不符合條件的人員取消資格，本人承擔由此產生的后果。
 
　　（三）應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
 
　　（四）招聘相關信息在”莘縣人民政府網站”和“莘縣人社”公眾號進行公布。
 
　　附件1：莘縣2022年城鎮公益性崗位職位匯總表.xlsx
 
　　附件2：莘縣2022年鄉村公益性崗位職位匯總表.xlsx
 
　　附件3：莘縣城鄉公益性崗位申請報名表.doc

　　莘縣城鄉公益性崗位開發管理工作領導小組
 
　　2022年3月10日