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2022年青島市技師學院公開招聘工作人員簡章

一、青島市技師學院簡介

青島市技師學院1958年建校，是青島市唯一一所由市政府創辦并直屬管理的技工院校。現有即墨區、市北區洛陽路、市北區嘉興路、市北區瑞昌路4個校區，總占地面積860余畝，在校學生13980人，教職工664人，其中，副高以上184人，全國技術能手、山東省富民興魯獎章獲得者、省市勞動模范、首席技師、拔尖人才近40人。

學院開設40余個特色專業，與中車、海爾、海信、青島港、青島地鐵、北汽新能源等300多家企業建立了多形式、寬領域、深層次的合作關系，學院建有國家級技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站和180多個實驗實訓室，實訓面積近4萬平方米，年培養高級技工和技師3500余名。

學院是第45屆、第46屆世界技能大賽網絡安全項目中國集訓基地，第46屆世界技能大賽軌道車輛技術項目中國集訓基地、國家高技能人才培養示范基地、國家職業教育改革發展示范學校、國家技工院校師資培訓基地、人社部一體化課程教學改革試點單位。

二、招聘崗位和人數

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，結合工作需要，青島市技師學院擬面向社會公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《2022年青島市技師學院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

應聘人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

4.具有招聘崗位要求的專業或者技能條件。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

6.定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

7.崗位要求40周歲以下的，為1981年3月14日以后出生；崗位要求35周歲以下的，為1986年3月14日以后出生。

具有以下情形者，不得應聘：

1.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

3.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

2022年應屆高校畢業生以及與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2022年7月31日前取得，其他人員應聘的，須在2022年3月14日前取得國家承認的學歷、學位證書。技師學院全日制畢業生，畢業時取得預備技師職業資格的，可按照本科畢業生應聘符合條件的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。相應年齡、其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2022年3月14日。招聘崗位要求的資格證書須在2022年3月14日之前取得。

四、招聘程序

（一）網上報名與資格初審

網上報名時間：3月14日8：00-3月18日12：00

網上資格初審時間：3月16日9:00-3月18日16:00

本次招聘采取網上報名方式（具體報名方式在學院官網‘通知公告’欄另行公告），每人限報一個崗位。應聘人員規定的報名時間進行報名。報名一經資格初審通過，不能更改報名信息。學院對應聘人員進行網上資格初審，資格初審結果將以電子郵件的形式發送給應聘人員。

（二）招聘計劃核減

資格初審結束后，招聘崗位資格初審合格人數達不到1：3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的招聘崗位。

核減、取消招聘計劃的情況和進入現場資格審查范圍人員名單，在學院官網（www.qdtc.sd.cn）予以公布。

（三）現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息，如有不實，一經發現取消資格。應聘人員在規定時間內未向學院提交有關材料的，視為放棄報名。經審查不具備報考條件的，取消其應聘資格。

學院設立現場資格審查點，進入現場資格審查范圍人員本人到現場提交報名材料原件及復印件進行資格審查。考務費按每人40元收取。

現場資格審查的舉辦時間、地點、需提交材料等具體事宜將在學院官網另行公告。

（四）考試

學院在青島市事業單位人事綜合管理部門指導下，按照事業單位公開招聘有關要求組織實施考試。考試具體時間、地點及其他事宜將在學院官網予以公告。

1.考試方式

專職輔導員崗位采取先筆試后面試的考試方式。其他崗位采取先面試后筆試的考試方式。

筆試采用統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。主要考察應聘人員報考崗位所需的綜合知識和運用知識解決實際問題的能力。考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識。

面試采用試講或結構化面試的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業水平。

（1）專職輔導員崗位

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃人數1:3的比例確定進入面試范圍人員。

（2）其他崗位

招聘崗位計劃人數同該崗位現場資格審查合格人數的比例超過1:5的，學院將增加初試環節（現場答辯），根據初試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃人數1:5的比例確定進入面試范圍人員。面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線的應聘人員，根據面試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定進入筆試范圍人員。

2.成績核算

面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照面試成績60%、筆試成績40%的比例計算總成績。

（四）考察體檢

1.確定進入考察體檢范圍人員

根據各崗位應聘人員的考試總成績和資格審查結果，由高分到低分按照 1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，確定各崗位進入考察體檢范圍人選后，先根據各崗位招聘人數進行等額考察體檢。

2.考察

考察主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復審。

3.體檢

體檢在二級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市技師學院在學院官網面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，青島市技師學院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由青島市技師學院提出聘用意見（應屆畢業生須在2022年7月31日前取得相應學歷學位證書），按照管理權限報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由青島市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

五、其他事項

（一）公開招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

（二）應聘人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學院聯系，以免影響正常招聘；應及時關注、了解報考郵箱回復郵件和相關網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

（三）應聘人員在現場資格審查、考試、考察體檢期間應自覺遵守國家疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（四）根據省、市關于人員控制總量備案的有關規定，2022年青島市技師學院公開招聘的工作人員納入事業單位人員控制總量管理。

（五）咨詢電話：0532-55722968

監督電話：0532-55722766

市級事業單位公開招聘監督電話:0532-85912185

應聘人員請于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。

附件1：2022年青島市技師學院公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：青島市技師學院公開招聘工作人員應聘須知