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2022年湖北宜都市國盛礦業有限公司公開招聘公告(3人)

來源:宜都市人民政府     2022-03-23 01:58:39


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宜都市國盛礦業有限公司成立于2019年,注冊資本2億元,為宜都市國通投資開發有限責任公司全資子公司。公司經營范圍包含建筑石料開采、加工、銷售;砂石開采及綜合利用;石灰制造、銷售;金屬及非金屬礦產品、水泥、建材購銷以及國內商業貿易。目前因公司業務發展需要,招聘工程技術人員3名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及職數

本次公司招聘1個崗位,共招聘員工3名。詳見附件一《宜都市國盛礦業有限公司人才崗位需求表》。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的政治思想素質和道德品行;

3.具有較強的的責任心和職業道德;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需文化程度、專業知識和業務技能。

(二)有下列情形之一的不予受理

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

2.現役軍人;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;

4.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

通過宜都市人民政府網站http://www.yidu.gov.cn、宜都人社專題http://www.yidu.gov.cn/rs/及國通公司微信公眾號(宜都市國通投資開發有限責任公司)對外發布招聘公告。

(二)報名、資格審查及準考證發放

1.報名時間:2022年3月10日——3月31日

2.報名方式:線上報名,報名所需資料包括個人簡歷、學信網學歷證明(https://www.chsi.com.cn/教育部學歷證書電子注冊備案表)、學歷證書、職稱證書、身份證、近期一寸免冠藍底彩色登記照及其他特長、成果或能力的有效證明原件掃描件。

3.報名郵箱:491454100@qq.com

4.資格審查:由招聘專班集中對應聘人員資格條件進行審查。

5.準考證發放:通過資格審查的人員,于筆試當日現場發放準考證。

對資格初審符合條件者,將在4月8日前電話通知相關人員參加筆試,聯系電話:0717-4827951。應聘人員報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話號碼不得變更。

(三)考試安排

考試由筆試和面試兩部分組成,先筆試后面試。

1.筆試

(1)考生須持筆試準考證及本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加考試,缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。

(2)筆試時間:2022年4月11日

(3)筆試地點:宜都市科技孵化中心五樓2號會議室

(4)筆試內容:凡報名資格審查合格人員均可參加筆試考試。筆試重點考查應聘人員公共基礎知識和崗位所具備的相關專業知識,采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分,得分按40%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位)。根據筆試成績從高分到低分依次排序,按1:3的比例確定面試人員,未達到1:3比例的或比例內末位成績并列的全部進入面試。

(5)筆試組織:筆試題庫由國通公司內部資深專業技術人員研究制定,考務工作由招聘專班組織實施。考生筆試成績及時在宜都市人民政府官方網站、宜都人社專題及國通公司微信公眾號公告。

2.資格復審及其他:面試前,面試入圍人員須提供線上報名資料、個人征信報告(人民銀行)、法院被執行人信息記錄、戶籍所在地或者常住地派出所出具的本人無違法犯罪記錄證明、退役軍人需提交退役軍人相關證明(退伍證等)原件及復印件,所有資料需在規定時間提交,過時不再受理。資格復審時間、地點在筆試成績公布后公告。

應聘人員須如實填報個人信息,提供真實資料,在公開招聘的任一環節及試用期發現應聘人員有弄虛作假行為的,取消應聘資格。

3.面試:面試具體時間、地點通過電話、短信等方式通知到每位考生。

面試采取半結構化面試形式進行,重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應聘人員的綜合素質及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試滿分為100分,得分按60%折算后計入綜合成績(保留到小數點后兩位)。對僅有1人參加面試的,設置面試最低合格分數線為75分,達不到面試最低合格分數線的,不得進入體檢階段。

(四)體檢

體檢對象按招聘崗位根據折算總成績從高分到低分依次排序,按招聘計劃數1∶1的比例確定。折算總成績相同的,按筆試成績從高到低分排序確定。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行,體檢費用由考生自行承擔。

(五)組織考察

考察工作由本次招聘專班負責實施,堅持德才兼備、以德為先標準,通過實地走訪、個別談話、審核人事檔案等方法,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據,考察合格的人員確定為擬聘人選,不合格者取消聘用資格,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

體檢、考察可同步組織實施,因棄權或體檢不合格出現的人員空缺,按綜合成績由高分至低分依次遞補。

(六)確定擬聘用人選并公示

擬聘人選經公司黨委會研究通過后在宜都市人民政府官網、宜都人社專題及國通公司微信公眾號進行公示(公示時間5個工作日),公示無異議的,辦理相關手續。公示期內反映有影響聘用問題并查證屬實的,按總成績從高分到低分依次遞補,另行公示。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再作決定。

公司將對被錄用人員發出正式錄用通知書,被錄用人員應按指定時間報到并辦理入職手續,如發出正式錄用通知后未按時報到,取消其錄用資格。新聘人員實行試用制,自入職之日起按國家規定繳納五險一金。試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,簽訂勞動合同;試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。

四、防疫須知

應聘人員應當自覺服從防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。筆試及面試環節,要出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者方能進入考場。不服從防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

附件:《宜都市國盛礦業有限公司人才崗位需求表》

宜都市國盛礦業有限公司

2022年3月10日

原公告標題:宜都市國盛礦業有限公司公開招聘公告

原公告鏈接:http://www.yidu.gov.cn/list-41-1.html?id=144121

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0321/435769.html

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