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2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師公告

根據中央、省、市、區事業單位公開招聘有關規定和郴州市相關政策，經研究決定，2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師，現公告如下：

一、招聘計劃

1.2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師80名。招聘具體崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。

2.相關事宜可通過以下官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、北湖區政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）。

3.招聘各環節相關信息指定在北湖區政府門戶網站發布。

二、招聘對象

未落實工作單位的2020屆、2021屆、2022屆全日制普通高校本科及以上學歷（學位）的師范類專業畢業生（含2017年起國家統招的非全日制研究生畢業生）。碩士研究生則不限師范類。

三、報考條件

（一）報考人員條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業道德；

4．具有適應崗位要求的身體條件；

5．符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位、年齡和所有其他條件（詳見附件1）。

（1）本科畢業生年齡要求在35周歲以下（即1986年3月22日以后出生），碩士研究生年齡要求在40周歲以下（即1981年3月22日以后出生）。

（2）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業名稱（全稱）填寫。報考專業及專業類參考教育部制定的《普通高等學校本科專業目錄（2020年）》（附件5）、《普通高等學校研究生專業目錄（2012年）》（附件6）、《教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》（附件7）。所學專業或專業類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件；所學專業未列入上述目錄的，由區教育局提出意見，報招聘領導小組認定。

（二）不得報考的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、調查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4．在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員；

5．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6．現役軍人；

7.截止本公告發布之日，已是機關事業單位在編在崗的2020屆、2021屆、2022屆全日制普通高校畢業生（包括2017年起國家統招的非全日制研究生）；

8．在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的非2022屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

9．法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名方式。本次招聘采取微信平臺預報名和現場報名相結合的方式。

（1）微信平臺預報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，如實提交報名信息。微信平臺預報名時間為2022年3月22日至4月中上旬（暫定）。

（2）現場正式報名。預報名后，在郴州市北湖區教育局進行現場報名確認，報考人員先下載《2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師報名表》（附件2），并準確錄入個人信息、打印并貼上照片后現場提交。現場報名前，如果沒有進行微信平臺預報名的需補填網上報名信息。

①現場報名時間：2022年4月中上旬（暫定），視疫情情況，具體時間在北湖區政府門戶網站另行公告。

②現場報名地點：北湖區教育局后棟會議室一樓（北街張家巷龍骨井58號）。

2．報名注意事項

（1）報考人員必須進行現場正式報名。現場正式報名時對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。

（2）報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行現場正式報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。

（3）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢北湖區教育局人事股（聯系電話：0735-2121072）。

（4）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保證隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知北湖區教育局人事股。

（二）資格審查

1．資格審查。現場報名時進行資格審查。

2．資格審查內容（原件及復印件），所有復印件的資料按以下順序進行裝訂：

①報考人員打印填好的《2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師報名表》（附件2），并手寫簽名；

②本人有效身份證件（有效期內的二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照原證，下同）；

③學歷畢業證和學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）；

④2022年普通高校應屆畢業生暫未取得畢業證、學位證的須提供院校《畢業生推薦表》原件（填寫完整并加蓋院校公章）、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）、就讀學校或就讀院系出具的《學生基本情況證明》（附件4）；

⑤取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料；

⑥教師資格證、中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明（通過中國教師資格網站“https://www.jszg.edu.cn”打印）；

⑦成績單及本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張（背面標注報考崗位及姓名）；

⑧《誠信考試承諾書》（附件3），需手寫簽名；

⑨2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師面試疫情防控承諾書（附件8）。

非2022屆普通高校報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的教師資格證等證書均須在報名時取得，否則資格審查不合格。2022屆普通高校應屆畢業的報考人員的學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年7月31日前進行補審。證書補審的具體時間及地點由招聘單位另行確定。未按時取得學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時交驗審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

3．資格審查注意事項

（1）未在規定時間或未按規定要求提交報名資料進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。資格審查不合格的，不得進入面試等后續環節。

（2）對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格，并記入誠信體系。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）面試

1.面試時間。2022年4月中上旬（暫定），視疫情情況，具體時間在北湖區政府門戶網站另行公告。

2.面試地點。暫定。視疫情情況，具體地點在北湖區政府門戶網站另行公告。

3.面試對象為資格審查合格人員。招聘崗位計劃數與資格審查合格人員比例不得低于1:2；如同一崗位總面試人數達不到面試比例要求，則相應核減該崗位計劃數，適時在指定官方網站公布。其中職中歷史、政治，高中物理、政治，初中物理、化學、歷史、道德與法治、生物、地理等10個急需緊缺學科，不設開考比例。

4.面試形式。采取試教（上微型課）的形式，備課時長為30分鐘，面試時長為10分鐘。

5.面試內容。主要測試應試人員綜合素質和專業水平。

6．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。

7．成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組對該考生面試評分之和）排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

面試成績適時在指定官方網站上統一公布。

（四）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由區教育局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢相關事項適時在指定官方網站上另行公告。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史檢測等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向北湖區教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4．體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（六）選崗

由區教育局統一組織實施。考察合格對象按照面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間適時在指定官方網站另行公告。

（七）公示

根據面試成績、體檢、考察和選崗結果，由區教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在指定官方網站公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間不少于 7 個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（八）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

五、特別提示

（一）報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息，招聘單位均不電話通知報考人員。報名時登記的聯系方式須保持暢通，聯系方式如有變更，請及時告知區教育局人事股。

（二）報考人員參加面試、體檢和選崗時，必須交驗本人有效身份證件和準考證；現場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試、體檢和選崗。報考人員要按指定時間參加本次公開招聘考試各環節，不按時參加的視為自動放棄招聘資格。

（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員須誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄；報考人員須認真閱讀《2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師公告》和《2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

（五）面試后，因體檢、考察、選崗等環節造成的招聘計劃空缺，同一崗位的每個空缺計劃按面試成績從高分到低分可遞補一次，擬聘名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下（不含70分）的報考人員不得列為遞補對象。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律與監督

本次招聘工作由區紀委監委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312。

七、招聘考試服務

政策考務咨詢電話：

北湖區委人才辦：0735-2220265；

北湖區教育局人事股：0735-2121072；

北湖區人社局事業單位人事管理股：0735-2167130。

八、疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定，自覺遵守考試防疫規定和要求，如實申報本人身體健康異常狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，將取消考試資格，依法追究法律責任。因疫情防控等不可控制原因導致無法如期參加面試的，視為自動放棄。

九、本公告中招聘程序由區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區教育局負責解釋。

考生網上報名二維碼：

附件1：2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

附件2：2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：學生基本情況證明.doc

附件5：普通高等學校本科專業目錄（2020年）.pdf

附件6：普通高等學校研究生專業目錄（2012年）.doc

附件7：教育部學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）.xls

附件8：2022年郴州市北湖區面向普通高校公開招聘教師面試疫情防控承諾書.doc

中共郴州市北湖區委人才工作領導小組辦公室

2022年3月22日