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2022年成都市雙流區教育系統公開考核招聘10名優秀教育管理人才公告

為高質量建設中國航空經濟之都，吸納更多優秀教育管理人才，打造與中國航空經濟之都相適應，人才結構科學的干部隊伍，提升新建學校辦學品質和治理水平，滿足人民群眾對優質教育資源的強烈期盼。根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）和《成都市雙流區事業單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發〔2019〕25號）文件精神，經研究，決定面向社會公開考核招聘優秀教育管理人才10名。本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

雙流位于成都南面，坐擁雙流國際機場，是一個改革開放以來從鄉鎮企業啟航的中西部強區。全區現有隸屬區教育局管理的中小學、幼兒園249所（公辦126所、民辦123所），其中幼兒園180所、小學23所、初中12所、九年一貫制學校18所、普通高中5所、職業高中8所、十二年一貫制學校2所、特教校1所，共有教職工1.75萬人、在校學生17.6萬人。全區共有成都市二級以上幼兒園139所、義務段新優質學校21所，四川省一級示范性普通高中3所、二級示范性普通高中1所，國家中職改革發展示范學校1所、高級技工學校1所；高等教育方面，擁有四川大學、西南民族大學等6所知名高校以及中國工程物理研究院、中國核動力研究設計院等13個科研院所，10萬本科及以上大學生，形成了從“幼兒園—小學—中學—大學”較高水平、較為完善的教育生態鏈。

（一）成都市雙流區教育科學研究院

成都市雙流區教育科學研究院，公益一類事業單位，該單位以“厚德精業，引領發展”為理念，以“專家育團隊、專業促發展、專注抓質量、專力鑄品牌”為愿景，履行“教學研究、教師培訓、教育科研、質量監測、咨詢服務”五大職能。

（二）成都市雙流區棠湖中學實驗學校

成都市雙流區棠湖中學實驗學校，公益一類事業單位。學校為九年一貫制學校，圍繞“人本棠實，素質典范”這一愿景，踐行“蒙以養正，果行育德”的辦學理念，堅持通過“以教師發展促進學生發展、從而帶動學校發展”的工作思路，以校長帶班子、班子帶隊伍，構建了“人文、民主、科學”的管理模式帶領學校發展。

（三）成都市雙流區棠湖小學

成都市雙流區棠湖小學，公益一類事業單位。學校在“多元發展，人人成功”辦學理念引領下，堅持“三課”（課程、課堂、課題）建設，促“三師”（教師、名師、大師）發展，育成功（厚德、自信、陽光、個性）少年，是老百姓向往的百年名校。

（四）成都市雙流區黃水幼兒園

成都市雙流區黃水幼兒園，公益二類事業單位。幼兒園以“靜心慢養做教育，幼兒為本促發展”為辦園目標，秉承“以人為本，師幼共同成長”的辦園理念，努力辦好老百姓家門口的教育。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開考核招聘中小學、幼兒園優秀教育管理人才，具體招聘崗位及要求見附件。

三、應聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，能勝任相關學校管理工作，事業心和責任感強，有良好的職業道德，無違反師德師風的相關情況及記錄；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件）；

4.符合有關回避的規定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

6.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

網上報名：2022年3月25日09：00至4月4日17：00。

（二）報名方式

本次報名采用網絡報名的方式進行。

（三）報名程序

應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”板塊進行填報。應聘人員應按要求規范準確提交真實可靠的個人信息、報考崗位、獲獎情況等內容，同時上傳應聘人員本人近期的免冠證件照片，不按規定上傳照片者，將無法通過本次網絡報名（詳細操作流程可在“雙流教育”微信小程序“教師招聘”置頂欄查閱）。

（四）報名要求

1.應聘人員按照招聘的崗位及要求報名，每人限報一個招聘崗位。

2.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進入下一環節。

3.應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過短信方式告知應聘人員。聯系方式變更后，應登錄“雙流教育”微信小程序更改個人聯系方式并告知雙流區教育局，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘人員本人自負。

4.報名與考核時只能使用本人有效第二代居民身份證。

（五）資格審查

1.資格初審

暫定2022年4月上旬，雙流區教育局根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，同時將初審結果電話或短信告知應聘人員本人。通過資格初審者，將通過電話或短信告知其參加原件校驗的時間和地點；未通過資格初審者，不得進入原件校驗環節。

2.原件校驗

暫定2022年4月中旬，原件校驗時，應聘人員須提供身份證、畢業證、學位證、專業技術職務資格證、教師資格證等相關證明材料原件及復印件。原件校驗時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。原件校驗時，如發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

3.原件校驗合格者現場領取《考核通知書》。

五、考核程序

（一）考核時間：暫定2022年4月中旬，具體時間以《考核通知書》為準。

（二）考核方式：結構化面試和現場答辯兩部分組成。

（三）考核內容：主要考察應聘人員政治思想素質、教育思想、管理理念及取得的主要業績、職業發展規劃以及思辨能力等。滿分為100分。考核成績低于70分的不得進入下一環節。

（四）開考比例：同一崗位參加考核人數與招聘人數的比例原則上不低于2:1，若達不到上述比例要求，考核成績不得低于70分，否則不予進入下一環節。

（五）成績公示：考核成績將在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示。

六、體檢及考察

按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》統一組織體檢。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核成績合格人員從高分到低分依次等額遞補，遞補次數不超過3次。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。

七、公示

體檢和考察合格者由主考機關確定為擬聘人員，在雙流教育人才網（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

經公示無異議的擬聘人員報成都市雙流區人才和人事工作領導小組審核確認后，按相關規定辦理聘用及入編手續，服務期為5年。應聘人員未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動放棄。

九、紀律和監督

此次招聘工作由區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話：028-85816360（成都市雙流區紀委監委駐區教育局紀檢監察組）

咨詢電話：028-85822749（成都市雙流區教育局人事與教師工作科）

成都市雙流區人力資源和社會保障局

成都市雙流區教育局

2022年3月24日

附件：2022年成都市雙流區教育系統公開考核招聘10名優秀教育管理人才崗位表