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廣安市供銷合作社聯合社2022年度公開遴選工作人員公告

根據《公務員法》和《公務員公開遴選辦法》,市供銷社決定開展2022年度公開遴選工作員工作。現將有關事項公告如下:

一、遴選職位及名額

公開遴選職位為市供銷社辦公室三級主任科員及以下職級職位,遴選崗位為文秘,遴選名額為1名。

二、遴選范圍和條件

(一)報名范圍。

符合遴選條件的廣安市內各縣(市、區)、園區及以下機關已進行公務員(含參照管理人員,下同)登記且在編在崗的公務員。中央機關、省級機關、市級機關設在廣安市內各縣(市、區)、園區及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

(二)報名條件。

報名人員應具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。

2.具有2年以上公務員(參公)工作經歷、2年基層工作經歷。

3.具有全日制大學本科以上文化程度,并取得相應學位。

4.年齡在35周歲以下(1986年3月24日以后出生)。

5.近3年公務員年度考核均為稱職以上等次。

6.具有2年以上獨立從事綜合文稿寫作經歷。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規規定。

工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2022年3月。

(三)具有下列情形之一的,不得報考。

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家、省有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考可能形成《公務員回避規定》中任職回避情形的職位。

三、遴選程序

(一)報名和資格審查。

采取現場報名方式,在市供銷社辦公室(廣安區公園街1號401室)報名。報名時間為2022年3月24日至30日(工作時間內)。報考者持報名登記表(按照干部管理權限經所在單位和公務員主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、免冠1寸證件照2張和相關證明材料復印件(本人有效身份證、公務員登記表、任職文件、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明)現場報名。

(二)職位調整。

筆試開考比例為3:1。報名工作結束后,如報名人數與遴選計劃之比未達到開考比例,經市供銷社黨組研究同意可適當放寬開考比例,最低開考比例不得低于2:1。

(三)測試。

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。筆試時間為2022年4月3日,具體時間、地點見準考證。考生于2022年3月31日至4月2日(工作時間內)到市供銷社辦公室領取筆試準考證,如未按規定領取筆試準考證則視為放棄。考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

因疫情防控等原因,需調整筆試時間、地點等事項的,將另行通知,請及時關注相關信息。

筆試結束后,根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,進入面試人選與遴選名額之比為3:1。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試主要測試應試者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分,最低合格分數線60分,低于60分的,不能進入下一程序。

(四)差額考察。

面試結束后,根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分的順序確定考察對象,考察對象人數與遴選名額之比為2:1。如未形成差額考察,結合人選情況決定考察對象是否進入下一環節。根據考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,擇優等額確定擬體檢人員。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。

(五)體檢。

體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,可依次遞補一次。

(六)頂崗試用。

體檢合格方可確定為頂崗試用人員,試用期3個月,主要測試應試者的職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補。試用期滿后,結合考察、試用等情況,集體討論決定擬調人員。

(七)公示和調動。

對擬調人員在市供銷社門戶網站和擬調人員原單位進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的,按有關規定報批并辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調動,待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

四、其它事項

本次公開遴選工作嚴格按照干部人事工作有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向市紀委監委駐市生態環境局紀檢監察組檢舉。

監督舉報電話:0826—2676973。

五、本次公開遴選工作嚴格按照疫情防控要求嚴格執行,本公告由市供銷社辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0826—2360628。

廣安市供銷合作社聯合社

2022年3月24日

附件：2022年度廣安市供銷合作社聯合社公開遴選工作人員報名登記表.doc