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2022年黑龍江黑河市遜克縣部分縣直事業單位進校園招聘57人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-03-31 10:08:22


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2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才公告

為了加強遜克縣教育、衛生、融媒體和應急保障領域人才隊伍建設,緩解相關領域人才匱乏和短缺的現狀,結合實際需求,依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規〔2018〕6號)等文件,經遜克縣委、縣政府研究決定,面向省內外普通高校公開招聘急需緊缺人才,現公告如下:

一、招聘計劃和招聘崗位

本次招聘單位共9個,40個崗位,計劃招聘工作人員57人(詳見附件1)。

二、招聘單位簡介

遜克縣人民醫院,隸屬于遜克縣衛生健康局,公益二類正科級事業單位,成立于1946年6月,是一所集醫療、教學、科研、保健和康復為一體的綜合性醫院,擁有200張床位,2014年晉升為二級甲等醫院。醫院有神經內科、檢驗科、骨外科、放射科、心血管內科、麻醉科六個市級重點專科,設置血液透析中心、健康管理中心以及中醫康復中心,擁有各種設備儀器290余臺件,大型先進設備十余臺件。

遜克縣中醫醫院,隸屬于遜克縣衛生健康局,公益二類副科級事業單位,成立于1989年,是遜克縣內唯一一所非營利性的二級中醫醫療機構,是城市居民、職工醫保定點機構,2021年4月晉升為二級甲等醫院。醫院現有內科、外科、婦產科、治未病科、口腔科、中醫科、骨傷科、康復科等臨床科室8個,放射科、檢驗科、藥劑科等醫技科室3個,醫務科、護理部等行勤科室5個,醫療急救綠色通道24小時暢通,擁有各種設備儀器100余臺件。

遜克縣社區衛生服務中心,隸屬于遜克縣衛生健康局,公益一類股級事業單位,設有全科門診、預防接種門診、婦保兒保科、B 超室、化驗室、心電室、藥局7個科室。主要承擔常見病診治、轉診和責任區域的基本公共衛生服務工作。

遜克縣疾病預防控制中心,隸屬于遜克縣衛生健康局,公益一類副科級事業單位,內設檢驗股、傳染病控制股、非傳染病控制股、艾滋病股和計劃免疫股。主要承擔傳染性疾病、非傳染性疾病等預防與控制;突發公共衛生事件和災害疫情應急處置;開展疾病監測,收集、報告、分析和評價疾病與健康危害因素的監測與干預;開展傳染性、食源性、職業性、放射性、環境性等疾病的評價和流行病學調查;開展公眾健康和營養狀況監測與評價,健康教育與健康促進,提出干預策略與措施;病源生物檢測、鑒定和物理、化學因子檢測、評價;疾病預防控制技術管理與應用研究指導等。

遜克縣婦幼保健計劃生育服務中心,隸屬于遜克縣衛生健康局,公益一類副科級事業單位,主要提供婦幼保健服務;承擔計劃生育教育、優生指導、技術服務、隨訪服務等任務;開展孕前優生健康檢查和缺陷綜合防治工作。

遜克縣第一中學,隸屬于遜克縣教育局,公益二類正科級事業單位。始建于一九五七年,是一所具有悠久歷史傳統的普通高中,省級一類校,縣城內唯一一所高級中學。校區占地面積120940平方米,建筑面積48828.9平方米,室外運動場23500平方米,教學樓、報告廳、科技實驗樓、信息藝術樓、宿舍樓、食堂等設施建設一流,育人環境優美。

遜克縣融媒體中心,隸屬于遜克縣委宣傳部,公益一類正科級事業單位。中心內設策劃調度部、新聞采訪部、融媒編輯部、技術運維部、全媒制作部、媒體外宣部6個科室。主要工作職責是圍繞縣委、縣政府重大決策及中心工作策劃新聞宣傳工作,組織部署媒體活動;開展網上宣傳工作和手機客戶端、微信公眾號等運營、維護與管理;做好域內重大新聞事件、突發事件采訪,報送工作;在域外廣播,電視、網絡等媒體做好對外、對上新聞宣傳工作。中心開辦“遜克新聞”欄目,建有“今日遜克”微信公眾號、視頻號,“遜克融媒”抖音、快手,“遜克融媒”APP。

遜克縣應急保障中心,隸屬遜克縣應急管理局,公益一類正科級事業單位。遜克縣應急保障中心承擔防火辦、防汛辦、防災減災辦等綜合協調職能,負責自然災害綜合監測預警、聯動全縣應急保障工作、日常救災物資儲備事宜。

遜克縣應急管理綜合行政執法大隊,隸屬遜克縣應急管理局,公益一類副科級事業單位。主要承擔有關危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山(含地質勘探)、工貿等行業領域安全監管,以及地質災害、水旱災害、森林草原火災等有關應急搶險和災害救助、防震減災等方面的行政處罰以及與行政處罰相關的行政檢查、行政強制等行政執法工作。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的方式公開招聘。

四、招聘范圍

面向哈爾濱醫科大學、哈爾濱師范大學、黑龍江中醫藥大學、黑龍江科技大學等省內外普通高校2022年畢業的應屆畢業生公開招聘。

五、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具備履行崗位職責的工作能力;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)年滿18周歲,不超過30(含)周歲(1991年4月1日至2004年3月31日期間出生),具有博士研究生學歷人員年齡可放寬至40(含)周歲(1981年4月1日至2004年3月31日期間出生);

(六)具備報考崗位所要求的學歷、專業、資質等其他條件,招聘崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄(2021版)》(詳見附件2)進行了專業設置,報考人員應按專業目錄中的名稱選擇相對應的崗位報考,不得報考所學專業與招聘崗位專業不一致的崗位。報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。雙學位人員,如第二學位專業與崗位要求專業一致,可以用第二學位專業報考,用第二學位報考的,以第二學位證上的專業為準;

(七)具備崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

(八)具有下列情形之一的,不得報名參加招聘

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有作弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》。報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定:“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。”

六、招聘程序

(一)報名及資格審核

1. 報名。本次招聘主要采取網上報名方式,部分院校將視情況采取現場報名方式。

報名時間:2022年4月18日-2022年4月21日

報名聯系人:賀茂萱 曹艷茹

聯系電話:0456-4460577 0456-4454959

報名時需填寫《2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才報名表》(詳見附件3),考生將報名所需相關材料以電子郵件形式發送到郵箱:xkxgkzp405@163.com。報名人員需提供準確的聯系電話并保持通話暢通,工作人員收到電子郵件后,與報名人員聯系。資料齊全后工作人員將電話通知報名人員報名審核通過。

考生需時刻保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

需提供的材料原件:

以下材料原件按照順序掃描并制作合成一份PDF文件。PDF文件要規范文件名稱,標準為“報考單位+崗位代碼+姓名.PDF”。

(1)身份證(正、反面);

(2)學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料;

(3)學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

(4)用第二學位報考的人員提供學校出具的第二學位所學專業、學歷層次、無影響取得第二學位證書因素的相關證明材料;

(5)《2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才報名表》(詳見附件3);

(6)職位條件要求的其他資格證書等材料;

(7)定向生、委培生報名的,還須提供定向、委培單位、所在院校同意報考的書面證明及定向委培協議。

注意事項:

(1)報考人員參加報名即視為了解并同意公告全部內容,如對公告有任何不同意見請慎重考慮后選擇報名。

(2)報名審核及崗位資格條件解釋工作由縣人社局及用人單位負責。縣人社局及用人單位對報考人員的報考資料進行資格審核。報考人員要如實填報有關信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊,惡意填寫報名信息,擾亂報名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,面試后無正當理由放棄相應資格,不依法執行回避規定及其他不誠信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關規定予以嚴肅處理。

(3)報考人員應慎重選擇報考崗位,只可選擇一個單位的一個崗位進行報名。沒有通過審核的報考人員,可在規定的報名截止時限內重新調整相關材料或改報其他崗位,在截止報名后沒通過審核的報考人員不能重新報名。

(4)同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例應不低于2:1,面試成績低于60分者不予聘用。未達到2:1比例要求的,全部進入面試,統一設定合格分數線為70分,面試成績低于70分者不予聘用。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節發現報名者不符合條件,均取消其資格。

(5)定向生、委培生報名的,須征得主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。

2. 現場資格確認

網上報名人員需進行現場資格確認。

確認時間及地點:將通過遜克縣人民政府網(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄發布。

現場資格確認所需材料:

報名所提交材料的原件和復印件及一寸近期同版免冠照片3張。

(二)考試

考試時間及地點:將通過遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄發布。

考試方式及內容:考試采取面試的方式進行。

衛生、應急崗位采取結構化面談方式進行。衛生崗位按照科目類別考察衛生基礎知識和專業理論知識;應急崗位考察招聘崗位專業理論知識;

教育崗位采取微型課試講方式進行;主要考察各科目高中科目內容試講;

融媒體中心崗位采取實際操作方式進行,考試內容為崗位專業技能;

面試成績當場公布,考生當場簽字確認,如不進行簽字確認,則取消考生本次考試成績。面試成績可在遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄查詢。

同一崗位報名人數達到30人時,增設筆試環節,根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。筆試內容為專業基礎知識,試卷成績100分,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算考生考試總成績時,按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。需增加筆試崗位將在遜克縣人民政府網站(http://www.xunke.gov.cn/)通知公告欄公布,同時以電話或短信形式通知考生。

(三)體檢

面試結束后,按照招聘名額1:1比例根據考試總成績由高分到低分確定體檢人選。如本崗位最后一名考生面試成績出現并列,以加試形式確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格,按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)考核

成立考核小組對體檢合格者進行考核。考核將通過到學校或社區等地進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績等方面的表現,同時復查報名資格。自行放棄或考核不合格者,不予聘用。考核不合格者按考試成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選,經2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才工作領導小組研究同意后,在遜克縣人民政府網站通知公告欄進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的,與聘用單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(三方協議),并需于2022年7月31日前如期取得畢業證、報到證且檔案轉至遜克縣后辦理聘用手續,如因個人原因未能如期取得畢業證、學位證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。最低服務期為5年。

七、相關待遇

應聘人員一經聘用(含試用期),除享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇外,符合《遜克縣引進高層次和急需緊缺人才實施辦法(暫行)》(遜縣人領發〔2022〕第1號)文件規定條件的,享受相關補貼和待遇。

八、監督管理及其他

本次招聘嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證招聘工作公平、公正、公開。

監督舉報電話:0456-4454959

政策咨詢電話:0456-4460577

咨詢時間:工作日8:30-11:30 13:30-17:00

九、相關提示

報考人員需時刻關注遜克縣人民政府網站發布的通知及公告,除緊急特殊情況,不再通過其他途徑另行通知。考生需保持通訊暢通,若更換聯系方式應及時與招考部門溝通,因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的,報考人員自行承擔相關責任。

根據國家和我省疫情防控動態要求,在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合并隨時關注遜克縣人民政府網發布的相關信息,按要求做好考試準備工作。

本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才工作領導小組負責解釋

2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才工作領導小組

2022年3月30日

附件1:2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才崗位計劃表.xls

附件2:黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄(2021版).xls

附件3:2022年遜克縣部分縣直事業單位進校園公開招聘急需緊缺人才報名表.doc

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