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湖北醫藥學院2022年面向社會公開招聘博士公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人〔2003〕16號）等文件要求，為滿足用人需求，現面向社會公開招聘博士研究生，有關事項公告如下。

一、單位簡介及招聘計劃

湖北醫藥學院是一所以醫學為主，醫、理、工、管等多學科協調發展的普通高等學校，是湖北省及鄂、豫、渝、陜毗鄰地區唯一獨立設置的西醫類普通高等醫學院校。學校坐落在“亙古無雙勝境，天下第一仙山”的道教圣地武當山麓、南水北調中線工程水源地丹江口水庫之畔、中國十佳宜居城市、“世界卡車之都”湖北省十堰市。學校是碩士學位授予單位，現有3個碩士學位授權一級學科，5個碩士專業學位授權點。學校主干學科臨床醫學進入ESI全球排名前5‰。學校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設高校、博士學位授權單位立項建設高校、湖北省全科醫學教育和免費醫學生培養基地、湖北省公共衛生人才培養基地、國家臨床教學培訓示范中心。

根據學校事業發展需要，2022年擬面向社會公開招聘博士研究生57名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北醫藥學院2022年面向社會專項公開招聘博士研究生崗位表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北醫藥學院網站（http://www.hbmu.edu.cn/）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年12月31日。

2.報名方式：采取現場和網上報名的方式。現場報名地點及聯系方式：湖北醫藥學院人事處（湖北省十堰市人民南路30號湖北醫藥學院科教綜合樓16樓人事處，電話：0719-8875316；網上報名電子郵箱：hbmursc@163.com

（三）資格審查

1.關于相關時間節點：原則上引進博士研究生年齡一般不超過35周歲，科研成果突出的博士研究生或具有高級職稱博士研究生或入選省級及以上人才項目的博士研究生年齡可放寬至45周歲。年齡起算時間為1月1日，例如博士研究生年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日之后出生，其他以此類推。博士研究生畢業證、學位證等報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年12月31日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

2.應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

3.學校根據應聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應聘者恕不另行通知。

四、考核

博士研究生的崗位應聘人員免筆試，直接進入面試考核。考核形式為面試，面試主要考察應聘人員綜合素質、教學能力、專業能力三個方面。面試實行百分制，滿分100分，設定面試最低合格分數線為80分。面試成績即為考試總成績，從高分到低分進行排序。如成績相同，需要加試，加試分數高者優先錄用。

五、體檢、心理測試與考察

根據考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入心理測試、體檢人員名單，進行心理測試、體檢。心理測試結果作為是否聘用的重要參考因素，心理測試結果異常的取消擬聘用人選資格。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施，可在我校指定的醫院進行體檢，也可自行選擇二甲以及以上醫院進行體檢。應聘者不按規定的時間、地點參加心理測試、體檢的，視作放棄擬聘用資格。學校及時將體檢結論通知應聘人員，體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求，學校將指定復檢醫院組織復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費、復檢費均由應聘人員自理。

對心理測試和體檢合格的應聘者，學校人事處可依據參考用人部門（學院）對應聘者政治思想、道德品質、能力素質、工作學習表現、遵紀守法、廉潔自律、原工作單位鑒定材料等情況以及應聘資格條件的真實性的考察結論，并對其資格條件進行復查。必要時，可重新考察復查。

應聘者自愿放棄（不參加）心理測試、體檢、考察以及心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北醫藥學院人事處官網（http://rsb.hbmu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。

七、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、防疫須知

學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不聽從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

九、違紀違規處理

對應聘人員在招聘過程中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令）執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北醫藥學院網站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北醫藥學院人事處網站(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次公開招聘面試成績、錄取情況、結果公示等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719-8875316

監督舉報電話：0719-8891077

附件：2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xls