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2022年襄州區公開招聘“三支一扶”高校畢業生為基層事業單位工作人員公告

根據湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發〔2010〕36號）和襄州區委編委會《關于核準各鎮城鎮運行管理中心用編計劃的通知》襄州編〔2022〕27號等有關文件精神，結合襄州實際，經區委、區政府同意并報襄陽市人社局核準備案，決定對我區2019年招募的“三支一扶”服務期滿未就業人員進行專項公開招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位、人數及條件

（一）本次考核聘用鄉鎮事業單位工作人員共11名，其中：龍王鎮城鎮運行管理中心1名、石橋鎮城鎮運行管理中心1名、黃集鎮城鎮運行管理中心1名、伙牌鎮城鎮運行管理中心1名、古驛鎮城鎮運行管理中心1名、朱集鎮城鎮運行管理中心1名、程河鎮城鎮運行管理中心1名、雙溝鎮城鎮運行管理中心1名、張家集鎮城鎮運行管理中心1名、黃龍鎮城鎮運行管理中心1名、峪山鎮城鎮運行管理中心1名。

（二）考核聘用對象及條件

1.遵紀守法、品行端正、道德良好、熱心公益，無違紀、違規、違法記錄；

2.年齡在35周歲（1987年1月1日后出生）以下，未考入機關事業單位的；

3.身體健康，熱愛基層工作，服從組織分配；

4.掌握服務基層群眾所必須具備較好的溝通能力，能熟練操作計算機，具有符合職位要求的工作能力；

5.襄州區2019年招募的“三支一扶”服務期滿未就業人員，年度考核均為合格以上等次；

6.相關口徑。聘期時間以報名時履行“三支一扶”高校畢業生聘用合同時間計算，考核等次以“三支一扶”辦考核結果為準。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人；

4.聘用后即構成回避關系人員；

5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、考核聘用辦法

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。實行統一領導、統一報名、統一面試、統一考核、統一聘用的辦法。

考核聘用的程序：報名及資格審查、面試、考核、體檢、確定聘用人員、公示、崗前培訓、上崗。

考核聘用程序的相關信息均在襄州人事考試網進行發布，請各位報名考生密切關注。

1.報名時間：2022年4月18日—2022年4月21日上午8:30-12:00 下午14:30—18:00。

2.報名方式：采取現場報名和資格審核的方式。

（1）區人事考試院對“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生進行初審，并出具同意報考證明。初審合格人員持報名表、報考證明、二代身份證、學歷材料、原招錄時的報到證、服務合同、服務協議、服務單位所在地縣級以上組織或人社部門出具的服務證明（書），以及本人年度考核等相關證明材料（原件和復印件各一份），到區人事考試院405辦公室報名，并接受資格審查。

3.報考人員所提交的有關證件材料及報名表中填寫的信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經發現，立即取消其報考聘用資格。

4.面試。

（1）面試開考比例。面試開考比例為1:1.5。達不到開考比例的，設最低分數線75分。

（2）面試內容和形式。面試采取結構化面試，主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力。

（3）面試考官。面試考官由異地7人組成。

（4）面試考題委托襄州區人事考試院組織實施。

（5）面試時間和地點另行通知，請關注襄州人事考試網。

5.考核

按照面試成績和崗位招聘計劃數1:1比例確定考核人員。考核內容：包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、工作實績和廉潔自律等情況，并對其提供報考信息的真實性進行復核。經考核不合格者，按照面試成績由高到低依次遞補。

6.體檢

依據面試成績和考核情況按照崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例自高分到低分確定體檢人員。體檢由區人力資源和社會保障局統一組織在襄州區具備相應資質的醫院進行。體檢參照公務員招錄體檢標準進行。體檢費用自理。如因體檢不合格，按照面試成績由高到低依次遞補。

7.公示

經組織體檢合格后確定擬聘用人員，對擬聘用人員名單在襄州區人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

8.選崗和培訓

由“三支一扶”高校畢業生按照總成績從高分到低分的順序，依次進行選崗，由用人單位組織崗前培訓。

三、辦理聘用手續和相關待遇

公示期滿后，由用人單位上報擬聘用人員名冊，用人單位與擬聘人員訂立聘用合同，區人社局按照《事業單位人事管理條例》規范辦理聘用手續。聘用人員工資福利待遇按我區事業單位有關政策執行。聘用人員自正式聘用之日起，須在本單位服務3年以上。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場報名、面試等考試考核活動時，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”、通信大數據行程卡綠碼（無星號）、現場測量體溫正常(<37.3C)并佩戴口罩的才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、其它事項

（一）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（二）在招聘過程中，將根據新冠肺炎疫情防控形勢，必要時對有關工作進行適時調整，請廣大考生理解、支持、配合，并及時關注襄州區人事考試網發布的相關信息。

襄州區人力資源和社會保障局

2022年4月15日

附件：襄州區公開招聘“三支一扶”高校畢業生為基層事業單位工作人員報名表.doc