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2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和我縣公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)31人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘范圍和條件
 
　　(一)具有中華人民共和國國籍;
 
　　(二)遵守憲法和法律;
 
　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
 
　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和技能條件;
 
　　(五)初級(jí)崗位應(yīng)聘人員年齡一般應(yīng)在40周歲以下(1981年5月5日以后出生);
 
　　(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
 
　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)材料最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
 
　　二、報(bào)名和資格審查
 
　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
　　1、個(gè)人報(bào)名
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9：00-5月7日16：00
 
　　查詢時(shí)間：2022年5月5日11：00-5月8日16：00
 
　　報(bào)名網(wǎng)站：嘉祥政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn/)
 
　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年5月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
　　應(yīng)聘人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
　　2、單位初審
 
　　初審時(shí)間：2022年5月5日11：00-5月8日16：00
 
　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。
 
　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)
 
　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月5日11:00-5月9日16:00
 
　　繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省發(fā)改、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人40元。
 
　　應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢截止時(shí)間前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘嘉祥縣事業(yè)單位工作人員(衛(wèi)生類)誠信承諾書》。筆試時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間根據(jù)疫情防控情況研究確定后，提前在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，并及時(shí)下載打印《2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)考試準(zhǔn)考證》。
 
　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于5月9日16:00前將相關(guān)材料電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱：jxxwjjrsk@163.com，并撥打電話0537-6500937進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”。
 
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘(衛(wèi)生類)其他符合條件的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行1次。報(bào)名人員在報(bào)名成功后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。急需緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)降低開考比例。
 
　　(二)資格審查
 
　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位或其主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
 
　　應(yīng)聘人員須向招聘單位提交身份證、《2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)考試準(zhǔn)考證》《2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)報(bào)名登記表》《應(yīng)聘嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(須在2022年5月5日之前取得)(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(3)在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》;(4)留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(5)香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;(6)崗位資格條件需要的其他材料。
 
　　招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
 
　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
 
　　三、考試內(nèi)容和方法
 
　　考試分為筆試和面試，由嘉祥縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
　　(一)筆試
 
　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)五類分別命題;綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。
 
　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
 
　　(二)面試
 
　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中1:3的比例確定，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
 
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
 
　　根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定考察人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察人選。筆試成績相同的組織加試。
 
　　崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由招聘主管部門統(tǒng)一公布。
 
　　四、考察和體檢
 
　　按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定體檢、考察人選。
 
　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
 
　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
 
　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
　　五、公示聘用
 
　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限5年，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
 
　　具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報(bào)考證明信見附件3。
 
　　七、疫情防控
 
　　為做好此次考務(wù)的筆試疫情防控工作，根據(jù)我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定疫情防控相關(guān)要求，詳見筆試疫情防控告知書(附件4)。
 
　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
 
　　八、其他
 
　　1、此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
　　3、招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理。
 
　　附件1：2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）崗位表.xls
 
　　附件2：2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）應(yīng)聘須知.doc
 
　　附件3：同意報(bào)考證明信.doc
 
　　附件4：2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（衛(wèi)生類）筆試疫情防控告知書.docx

　嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(衛(wèi)生類)
 
　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2022年4月19日