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宜章縣2022年事業單位公開招聘(引進)高層次人才公告

根據省委組織部、省人社廳印發的《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和市委、市政府印發的《關于深化人才發展體制機制改革實施“林邑聚才”計劃的若干措施》（郴發〔2018〕15號）、市委人才工作領導小組印發的《郴州市急需緊缺人才引進實施辦法（試行）》（郴人才發〔2019〕4號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社發〔2021〕37號)及宜章縣委、縣政府印發的《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法（暫行）》（宜發〔2021〕 9號）等文件精神，經宜章縣委人才工作領導小組研究決定，2022年宜章縣事業單位面向社會公開招聘（引進）高層次人才30名。現公告如下。

一、招聘崗位計劃

計劃招聘（引進）高層次人才30名，具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才計劃崗位信息表》（附件1，以下簡稱《計劃崗位信息表》）。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）、宜章縣人民政府網站（http://www.yzx.gov.cn/）。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合公開招聘（引進）崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業等條件，詳見附件1《計劃崗位信息表》。

（1）報考年齡如要求在30周歲及以下的，即在1991年4月1日后出生；35周歲及以下的，即在1986年4月1日后出生；40周歲及以下的，即在1981年4月1日后出生,其他情形依此類推。

（2）報考人員應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。

（3）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。專業設置參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4）。所學專業已列入上述專業目錄但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入上述專業目錄，但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位及其主管部門提出意見，報宜章縣事業單位公開招聘（引進）高層次人才工作領導小組認定。

6.2022年應屆畢業生應在2022年8月31日前取得畢業證，崗位有學位要求，相應學位應在2022年8月31日前取得；

7.崗位要求中工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2022年4月，年限按足年足月計算；

8.招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.已納入宜章縣編制管理的在編人員；宜章縣試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和事業單位工作人員；宜章縣特崗教師、特崗醫生及服務期內的“三支一扶”高校畢業生；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘（引進）工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次招聘（引進）采取網絡報名方式，不設置開考比例，不收取報名費。考生通過《宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才公告》中“考生網上報名二維碼”，提交報名信息進行網上報名。

2.報名時間。2022年4月24日0：00至5月10日23：59。

3.注意事項。

（1）報考人員必須掃描本方案末尾的二維碼進入微信報名平臺進行報名，在微信報名平臺上填報報名信息和上傳照片（照片要求：近期免冠1寸藍底證件照片，jpg格式，大小1M以內，不按要求上傳照片的，資格初審不合格）。每人限報考1個崗位。微信平臺報名信息一經提交，將無法修改，請謹慎提交！未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》（附件1），提交的報考申請材料應當真實、準確。

（2）無人報名的崗位取消該崗位計劃，崗位計劃數未報滿的核減該崗位計劃數。取消招聘計劃數將于5月11日在宜章縣人民政府門戶網站發布。招聘計劃核減情況將于5月13日在宜章縣人民政府門戶網站另行公告。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系；如遇聯系方式變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。

（二）資格審查

所有成功完成網上報名的考生進入資格審查環節，資格審查分為初審

和復審。

1.初審

（1）微信平臺報名后，由招聘單位及主管部門對網絡投遞材料進行資格初審。請報考人員在報考時間內將資格審查材料掃描件按要求全部存放于一個文檔（資料掃描頁面對照資格審查內容排序：第1頁為報名表，第2頁為身份證，……），以PDF文件格式發送至下面相應招聘單位的郵箱，文檔名為報考招聘單位+崗位名稱和代碼+姓名+考生電話。并用設置閱讀回執的方法與用人單位確認是否收到郵件(掃描件均為JPG格式，打包郵件大小不可超過50M）。以報名郵箱在報名時間內收到的報名郵件為有效報名。

招聘單位聯系方式及報名投遞郵箱

溫馨提示：微信報名及網絡投遞報名材料后，考生可與招聘單位電話聯系并確認報名及投遞情況。

（2）資格審查內容

①考生本人手寫簽名的《宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才報名登記表》(附件2)。

②報考人員證件[有效身份證件(正反兩面掃描到同一頁)、畢業證和學位證（2022屆畢業生提供畢業生就業推薦表或相關證明）、報考崗位要求的資格證書、戶籍證和相關證明等]。

③取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。

④學信網學歷查詢證明或學籍在線驗證報告（要求有二維碼）。

⑤有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）。

⑥手簽字的《誠信考試承諾書》（附件5）。

⑦招聘崗位有專業方向要求的,必須提供專業方向證明(導師簽字且畢業學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務處蓋章)。

⑧其他證明材料。

2.復審

（1）復審公告發布后，考生按公告要求分批次在規定的時間內到達指定地點進行復審，復審時請按《宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才公告》中的資格審查內容要求，提交復審材料原件和復印件，復審不合格的考生不得進入后續環節。

（2）復審考生名單、復審時間及地點，將在宜章縣人民政府網站另行公布。

3.資格審查注意事項

（1）未按規定要求進行資格審查初審、復審的報考人員，視為放棄資格審查。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。

（3）資格審查期間請考生保持聯系電話暢通。

（4）資格審查合格人員名單在宜章縣人民政府門戶網站上另行公告。

4.領取準考證。具體時間、地點在宜章縣人民政府門戶網站上另行公告。資格審查合格人員憑有效身份證領取準考證，代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。

特別提示：《準考證》貫穿面試、體檢和考察整個過程，請保留到考察之后。

（三）面試

本次公開招聘不組織筆試，只組織面試。

1.面試時間及地點。在宜章縣人民政府網站另行公告。

2.面試對象。通過高層次人才崗位資格審查的報考人員。

3.面試形式。宜章縣人民醫院臨床醫生、宜章縣疾病預防控制中心公共衛生崗位采取口述實操形式面試，時間10分鐘/人；中共宜章縣委黨校和宜章縣第一中學教師崗位上微型課面試，備課時間為30分鐘/人，面試時間為10分鐘/人；其他崗位采取結構化面試的形式進行，時間10分鐘/人。

4.面試內容。主要測試應試人員的能力素質與招聘崗位的匹配度。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70-95分區域間評分。對于考生放棄、拒絕面試或未能完成面試答題的，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數，即為考生面試成績（四舍五入保留到小數點后兩位數字）。按以上方式統分，同一崗位面試成績從高到低進行排名，當出現報考同一崗位考生面試成績相同時，成績相同的考生按七名考官評分總分從高到低進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。

（四）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，同一崗位按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由宜章縣人力資源和社會保障局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間及相關要求在宜章縣人民政府網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行，同時進行吸毒史毛發檢測。

4.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫院機構繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。考察工作由宜章縣人力資源和社會保障局、招聘單位及其主管部門組織實施，并形成具體的考察結論。

（六）研究

根據面試成績、體檢和考察結論，由宜章縣人力資源和社會保障局、招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘用人選，報宜章縣公開招聘（引進）高層次人才工作領導小組審定。

（七）公示

經報宜章縣公開招聘（引進）高層次人才工作領導小組審定的擬聘用人員，由宜章縣人力資源和社會保障局在宜章縣人民政府網站公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監督電話。公示時間為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

（八）聘用

1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關材料，由宜章縣人力資源和社會保障局統一匯總，報郴州市人力資源和社會保障局備案后，行文確認聘用人員名單下達聘用通知。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關手續;不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務年限為5年。

2.對2022年應屆畢業生，待取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書再簽訂聘用合同、辦理相關手續；若非不可抗力因素而未能在2022年8月31日前取得學歷學位證書的，將按規定無條件取消聘用資格。

四、疫情防控

根據新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和公開招聘（引進）工作。所有考生應自覺遵守防疫部門有關涉疫健康管理規定，主動簽訂疫情防控承諾（見附件6），自覺遵守考試防疫規定和要求，如實報告本人身體健康狀況和旅居史、接觸史，如實提供相關防疫信息和資料。不配合考試防疫工作、不如實報告健康異常狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，將取消考試資格，依法追究法律責任。因疫情防控等不可控制原因導致無法如期參加面試、體檢的，視為自動放棄。

五、業務咨詢

人才政策由中共宜章縣委組織部負責解釋；招聘程序由宜章縣人力資源和社會保障局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。

1.優惠政策咨詢

中共宜章縣委組織部：0735-3725101

2.招聘程序及考務咨詢

宜章縣人力資源和社會保障局人力資源考試院：0735-3729581

3.招聘條件咨詢

公開招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見附件1《計劃崗位信息表》。

六、政策待遇

（一）政策依據。《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才引進管理辦法（暫行）》（宜發〔2021〕9號）。

（二）政策待遇補貼對象。按當年《宜章縣高層次人才和急需緊缺人才需求目錄》中首次新引進到我縣企事業單位工作的高層次人才。

高層次人才：首次新引進到我縣企事業單位工作，具有博士研究生學歷學位、急需緊缺的碩士研究生學歷學位或在本行業有重大貢獻的副高級職稱及以上的高層次人才。

（三）享受政策待遇

1.生活補貼。高層次人才每人每月5000元，發放期限為5年，從試用結束后，每半年發放一次。

2.住房保障

（1）住房安排。對事業單位引進的，在宜章縣內無住房的人才，在5年內由政府免費提供人才公寓作為引進人才臨時保障性住房，引進人才購房或離開宜章后回收。

（2）住房補貼。引進人才在宜章購買首套商品房，具有博士研究生學歷、急需緊缺的碩士研究生學歷或在本行業有重大貢獻副高級職稱及以上的，給予20萬元購房補貼，分三次兌現：試用期滿考核合格后第一年兌現10萬元，第三年兌現5萬元，第五年兌現5萬元。所購住房在取得不動產權證書滿5年后方可進入市場交易。

（3）安家補助。引進到宜章縣工作滿3年（不含試用期）的高層次人才一次性給予15萬元的安家補助。

（4）住房補貼和安家補助只能享受一項，選定后不能變更。

3.公共保障。引進人才愿意來宜章縣落戶的，優先安排落戶，其配偶和未成年子女可隨調隨遷。引進人才子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的，根據本人意愿，可就近安排相應學校就讀。

七、特別提示

1.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告以及各招聘環節相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。

2.報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。缺少有效身份證原件及準考證不得參加考試和體檢。

3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

4.面試后，因放棄體檢或體檢不合格造成招聘計劃空缺的，可以按照應聘同一崗位面試成績由高到低依次等額遞補，且只遞補1次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。

5.本次公開招聘（引進）不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、紀律與監督

公開招聘（引進）工作由中共宜章縣紀律檢查委員會、宜章縣監察委員會進行全程監督。

監督舉報電話：0735—3767787、3722059

本公告未盡事宜，由中共宜章縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才考生微信報名二維碼：

附件1：宜章縣2022年事業單位公開招聘(引進)高層次人才計劃崗位信息表.xls

附件2：宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才報名登記表.docx

附件3：單位同意報考證明（模板）.docx

附件4：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

附件5：誠信考試承諾書.docx

附件6：宜章縣2022年事業單位公開招聘（引進）高層次人才考試疫情防控承諾書.doc

中共宜章縣委組織部

宜章縣人力資源和社會保障局

2022年4月21日