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關于2022年新疆生產建設兵團第十三師大營房城區招聘補錄社區工作人員的公告

為進一步規范和加強社區工作，結合大營房城區社區工作實際，經研究決定補錄7名社區工作人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，進一步拓寬選人用人視野，不斷充實社區工作力量，提升社區公共服務水平。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向哈密市及十三師師域范圍公開招聘各類高校畢業生、退役軍人，優先考慮有社區工作經歷、社會工作專業畢業、具有社會工作者（師）資格證的人員。

（二）招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、45周歲及以下的應聘人員（即1977年5月至2003年5月之間出生）；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

4.具有大專以上學歷，退役軍人學歷可放寬至高中；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；具有符合崗位要求的工作能力；

6.在職報考者須經現工作單位同意，在資格審核時需提供單位同意報考證明；

7.面向哈密市及十三師師域范圍。

具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區社區公開招聘崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位；

7.現連隊“兩委”成員。

三、工作程序及相關政策

招聘程序主要有：報名與資格初審、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前，各環節出現職位空缺依次遞補。

（一）報名與資格審查

采取現場報名的方式進行，報名同時進行初步資格審查。符合崗位條件自愿報名的人員，應聘人員要在《2022年第十三師大營房城區招聘社區工作人員報名表》中填寫本人詳實的信息。報名材料包括：《2022年第十三師大營房城區招聘社區工作人員報名表》、本人身份證（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明）、戶口本、畢業證書原件及復印件各一份，本人近期1寸免冠藍色漸變底照片3張。在職人員需提供單位同意報考證明。

對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。

報名時間：2022年5月7日-5月11日

（二）面試

1.面試時間及方式：擬定于5月13日

2.面試采取結構化面試的形式進行。按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:4的比例確定進入面試人員。達不到比例的，以實際人數確定進入面試人員。

3.成績公布

面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入筆試環節。

（三）體檢

按照總成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。因體檢不合格，出現招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員進入政審考察環節。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等，由用人單位組織實施，對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論。考察結論作為聘用的主要依據，因考察結果不合格，聘用崗位出現空缺的，依次遞補，考察結論作為聘用的主要依據，由用人單位報師民政局、人社局備案。

（五）公示

擬聘用人員名單公示5個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，按規定辦理聘用等有關手續；對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，依次遞補。

（六）聘用及待遇

公示無異議的，按規定辦理聘用等有關手續，由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。如報考單位、招聘崗位出現空缺或不足的具體情況，大營房城管委可對擬聘用人員進行綜合平衡，統一調劑后選派到單位，同意統一調劑選派的擬聘用人員，按規定辦理聘用等有關手續，由用人單位按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意統一調劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。

聘用后待遇：試用期3000元/月，試用期3個月。轉正后，社區工作人員報酬按照“基礎報酬+績效報酬”的報酬制度執行（轉正后不低于3500元/月），按照企業職工標準繳納社會保險費。

四、監督管理

大營房城區事務服務中心對招聘工作進行指導。用人單位自覺接受監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和招聘規定。對違反本簡章規定的應聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其招聘資格。

五、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。

本簡章確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以通知為準，將不再另行通知。

應聘人員應及時登錄第十三師政務網查詢有關事項的公告，務必按照指定的時間、地點參加各項招聘事項，屆時不參加者，視為自動放棄。

本次公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。

本簡章由大營房城管委負責解釋。其他未盡事宜由大營房城管委研究決定。

大營房社區

報名聯系人及電話：李文忠 0902—2565376

百花路社區

報名聯系人及電話：張綱 0902-2350010

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晨星社區

報名聯系人及電話：張學愛 0902—6986889

民主路社區

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監督舉報電話：0902—2565853

大營房城區事務服務中心

聯系地址：十三師新星市辦公三區（原十三師機關樓）

附件1：2022年大營房城區社區工作人員崗位表

附件2：2022年大營房城區公開招聘社區工作人員報名表

大營房城管委

2022年5月7日