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2022年郴州市北湖區公開招聘教師公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、省委組織部省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）和《省委組織部省委機構編制委員會辦公室省人力資源和社會保障廳省財政廳印發<關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見>的通知》（湘人社規〔2020〕12號）等文件精神，經研究決定，2022年郴州市北湖區公開招聘教師190名，現公告如下：

一、招聘計劃

1.2022年郴州市北湖區計劃公開招聘教師190名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年郴州市北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。

2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、北湖區政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）。

3.招聘各環節相關信息指定在北湖區政府門戶網站發布。

二、報考條件

（一）報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件；

6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《2022年郴州市北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》（附件1）。

（1）報考年齡：35周歲以下（1986年5月18日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷或中小學教師系列副高級及以上職稱的報考人員，年齡可以放寬到40周歲(1981年5月18日以后出生)。

（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。

（3）報考人員的專業應嚴格按照所學專業或畢業證書專業填寫。報考專業參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由北湖區教育局提出意見，報本次公開招聘工作領導小組認定。

（4）非2022屆普通高校報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的教師資格證等證書均須在報名時取得，否則資格審查不合格。2022屆普通高校應屆畢業的報考人員的學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年7月31日前進行補審。證書補審的具體時間及地點由招聘單位另行確定。未按時取得學歷證、學位證、留學歸國人員學歷認證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書或未按時交驗審查的資格審查不合格，取消聘用資格。

（二）不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查或監察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.現役軍人；

6.到2022年8月31日止，試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位工作人員）和試用期的事業單位工作人員；

7.到2022年8月31日止，未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

10. 在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

11.北湖區在編在崗教師、北湖區“三支一扶”人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次招聘采取微信平臺預報名和現場報名相結合的方式進行。

（1）微信平臺預報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，提交報名信息，并到報名點進行現場正式報名，微信平臺預報名時間為2022年5月13日至5月21日18:00。

（2）現場正式報名。現場報名時對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。現場正式報名前，如沒有進行微信平臺預報名的需掃描微信平臺預報名二維碼補填網上報名信息。報名與考試必須使用在有效期內的身份證件（下列四種原證之一：二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照，下同）。

特別提示：請報考人員下載《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2．現場報名時間。2022年5月18日至5月21日（8:30-12:00, 14:30-18:00）。

3．報名地點。北湖區教育局后棟會議室一樓（北街張家巷龍骨井58號）。

4．繳費。報名時繳納考務費每人200元。

5．領取準考證時間及地點。在北湖區政府門戶網站另行公告。

特別提示：筆試準考證請保留到選崗之后。

6.報考注意事項

（1）報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀《誠信考試承諾書》（附件3），提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢北湖區教育局人事股（聯系電話：0735-2121072，下同）。

（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保證隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知北湖區教育局人事股。

（4）筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。確需降低開考比例的，由區教育局提出申請，報區人力資源和社會保障局審核批準。初中物理、地理、歷史、生物、道德與法治學科的招聘崗位經批準為急需緊缺學科崗位，不設開考比例。

（5）降低開考比例和取消招聘計劃數的崗位，將于2022年5月22日在北湖區政府門戶網站公布，報考被取消崗位的人員可在2022年5月23日 8：30-12：00，14：30-18：00申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。2022年5月23日公布核減招聘計劃數的崗位。

（二）資格審查

報名時，由北湖區教育局同時進行資格審查。

1.資格審查材料（原件及復印件），所有復印件的資料按以下順序進行裝訂。

①報考人員須打印填好的《2022年郴州市北湖區公開招聘教師報名表》（附件2，并手寫簽名）；

②本人有效期內的身份證件；

③最高學歷畢業證和學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）；

④2022屆普通高校畢業生須提供院校畢業生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印），如已經取得畢業證的，按照以上第“③”點要求提供；

⑤取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料；

⑥教師資格證、中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明（通過中國教師資格網站“https://www.jszg.edu.cn”打印）；

⑦凡本招聘公告發布之日為在編人員或特崗教師的，須提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件5）；

⑧本人近期同底免冠1寸正面彩色照片1張，同時在微信平臺預報名時上傳免冠1寸正面彩色電子照片；

⑨《誠信考試承諾書》（附件3，需手寫簽名）；

⑩報考初中體育教師（二）崗位的還需提供戶口簿。

2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料的信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

（三）筆試

1.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為教育基礎知識和學科專業知識（一套試卷）。筆試成績按百分制計分，其中教育基礎知識占40%，學科專業知識占60%。

2.筆試時間及地點。在北湖區政府門戶網站另行公告。

3.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.筆試注意事項。考生憑有效身份證件和準考證參加筆試。

5.筆試成績公布。在北湖區政府門戶網站公告。

6.筆試合格分數線設置。筆試合格分數線設置為60分。筆試成績在60分以下的，不得列入面試對象。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃核準數1:2的比例依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象如達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。

2.面試形式

（1）幼兒教師崗位：采取試教（上微型課）+五項技能其中一項展示（考場內臨時抽簽決定，下同）的形式，“試教（上微型課）”及“五項技能其中一項展示”滿分均為100分。

（2）其他崗位：采取試教（上微型課）的形式。

3.面試內容。小學和初中的英語、體育、音樂、美術、信息技術崗位試教內容為初中學科現行教材；其它學科試教內容為招聘學段學科現行教材。

4.面試時間和地點。面試時間、地點及相關規定在北湖區政府門戶網站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，可在起評分以下酌情評分，集體商議情況記入《考生面試評分在70分以下情況記錄表》。

6.綜合成績合成與排名

（1）成績計算與合成。采取計算平均分的方法進行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數。

幼兒教師崗位：面試成績=“試教（上微型課）”×60%+“五項技能其中一項展示”×40%；

其他崗位：試教（上微型課）成績即為考生面試成績。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，如筆試成績相同的，按考生面試總分（即考官組對考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。當考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生7個評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績排名在北湖區政府門戶網站上另行公告。

（3）注意事項：未參加面試或面試成績在70分以下的不予聘用。

（五）體檢

1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2．組織實施。體檢工作由區教育局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢相關事項適時在指定官方網站上另行公告。

3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史檢測等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向北湖區教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4．體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及北湖區教育局對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，選崗時間在北湖區政府門戶網站另行公告。

（八）公示

根據綜合成績、體檢、選崗和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在北湖區人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位、招聘崗位和擬聘用人員姓名、性別、準考證號以及監督電話等。公示時間不少于 7 個工作日。

（九）聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在北湖區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

（一）報考人員在北湖區政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試、體檢和選崗時，必須攜帶有效身份證件及筆試準考證，缺少有效身份證件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。

（四）實行誠信考試。報考人員應認真閱讀本招聘公告和《2022年郴州市北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不得弄虛作假、違紀違規、隨意放棄。

（五）面試后，因體檢、考察、選崗等環節造成的招聘計劃空缺，同一崗位的每個空缺計劃按綜合成績從高分到低分可遞補一次，擬聘名單公示后不再遞補。面試成績在70分以下以及綜合成績低于本崗位入圍最后一名綜合成績75%分的報考人員不得列為遞補對象。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、紀律與監督

招聘工作由區紀委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312。

六、招聘考試服務

咨詢電話：0735-2121072（北湖區教育局人事股）、0735-2167130（北湖區人社局事業單位人事管理股）。

七、疫情防控要求

（一）各考生參加現場報名、資格審查、筆試和面試等環節時，應嚴格按疫情防控要求佩戴好口罩，主動接受體溫檢測，查看場所碼、健康碼和通信大數據行程卡。場所碼、健康碼為綠碼，通信大數據行程卡無異常，現場體溫測量正常（＜37.3℃），無新冠肺炎相關癥狀，且持48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性證明方能參加現場報名、資格審查、筆試和面試等環節。如果考生因場所碼、健康碼和通信大數據行程卡等原因不能及時參加現場報名、資格審查、筆試和面試等環節的，視為考生自動放棄。現場報名前14天內有中高風險地區旅居史的不予報考。

（二）對于市外提前來區的考生，當天要按照疫情防控要求到所居住的社區報備。如遇健康碼變碼的，要及時向所居住的社區報告，并嚴格按照疫情防控的相關程序和要求主動進行集中隔離管控（食宿費用自理），直至按要求完成核酸檢測且結果均為陰性、健康碼自動變為綠碼后方可參加現場報名、資格審查、筆試和面試等環節；否則，不得參加報考。

（三）各考生近期注意做好自我健康管理，持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。了解疫情防控相關要求，可咨詢北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部辦公室，咨詢電話：0735-2167311。

（四）各考生仔細閱讀并簽署《2022年郴州市北湖區公開招聘教師現場報名、資格審查、筆試和面試疫情防控承諾書》（附件4）。

八、本公告中招聘程序由區人社局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區教育局負責解釋。

附件1：2022年郴州市北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

附件2：2022年郴州市北湖區公開招聘教師報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

附件4：2022年郴州市北湖區公開招聘教師現場報名、資格審查、筆試和面試疫情防控承諾書.docx

附件5：同意報考證明.doc

考生網上報名二維碼：

中共郴州市北湖區委人才工作領導小組辦公室

2022年5月12日