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2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘公告

　　為認真貫徹落實省委組織部《關于開展2022年度市縣委書記進校園引才活動的通知》要求，吸引高校畢業生在龍江就業創業，佳木斯市委、市政府決定，面向全國開展“才聚三江”選聘工作，現將相關事宜公告如下。

　　一、選聘崗位及數量

　　佳木斯市、縣兩級企事業用人單位計劃選聘707人。其中：市本級事業單位計劃引進200人;“事業引進、企業使用”單位計劃引進9人;縣(市)區屬事業單位計劃引進260人;區域內企業計劃招聘238人。具體崗位數量及要求詳見《2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘市本級事業單位崗位計劃表》(附件1)、《2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘縣(市)區事業單位崗位計劃表》(附件2)、《2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘企業崗位計劃表》(附件3)。

　　二、選聘對象和條件

　　(一)選聘對象

　　符合選聘崗位資格條件的人員，包括2022年度普通高校應屆畢業生。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件和良好的心理素質。

　　5.有工作單位的報考人員，須經所在單位同意。

　　6.符合用人單位的其他具體要求。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　(三)學歷(職稱)條件

　　1.具有全日制統招本科及以上學歷、學位的應、往屆畢業生。

　　2.黑龍江省屬高職高專院校全日制統招應屆專科畢業生，可以報考縣(市)區、企業崗位計劃中，有?？茖W歷需求的崗位。

　　3.有干部身份，并具備副高級及以上專業技術職稱人員，可以報考市本級崗位計劃中，有副高級及以上職稱需求的崗位。

　　4.具有港澳臺地區或海外高校全日制統招本科及以上學歷(全日制統招本科畢業高校在《2022QS世界大學排名》1000名以內)，經教育部留學服務中心認證的，可以報名。

　　(四)年齡條件

　　全日制統招?？?、本科生30周歲以下(1992年1月1日及以后出生)，全日制統招碩士研究生35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，全日制統招博士研究生、副高級及以上專業技術人才40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　(五)其他條件

　　1.應屆?？?、本科、碩士畢業生應于2022年7月31日前取得相應畢業證和學位證，應屆博士畢業生應于2022年12月31日前取得相應畢業證和學位證。

　　2.專科、本科畢業生所學專業需與崗位要求專業一致。其中，一流大學建設高校全日制統招本科及以上學歷、其他高校全日制統招碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業技術人才，要求專業一致或相近。專業范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄。

　　(六)具有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、受處分期間或影響期未滿的。

　　2.定向培養、委托培養的統招應屆畢業生。

　　3.截至本公告發布時，已被佳木斯市及所屬縣(市)區機關或事業單位正式錄(聘)用的。

　　4.公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿5年的。

　　5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

　　6.在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

　　7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　9.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　企業招聘采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業自行考核確認人選。事業單位人才引進按以下程序開展：

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間及網址

　　報名時間：2022年5月18日8:30—2022年5月28日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生自愿報名，直接登錄進入報名系統。

　　報名網址：https://jmsxyzp2022.ibaoming.net/

　　報名二維碼：

　　2.報考人員需簽定《誠信承諾書》，如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。

　　3.報考人員按要求上報以下材料：

　　(1)本人二代身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)。

　　(2)2022年度應屆畢業生須提供：學校出具的在校學業成績表(教務處蓋章)、相應學歷錄取單(檔案館蓋章)、在校思想政治考核表(附件4)、在校學生證明(內容中對學歷層次、畢業時間、所學專業名稱要求表述準確)。

　　(3)港澳臺地區或海外留學報考人員需出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。

　　(4)以專業技術職稱報考的人員需出具專業技術職稱證書以及相關資格證。

　　(5)中共黨員(含預備黨員)需出具政治面貌相關佐證材料。

　　(6)報考人員需提供人民銀行出具的個人征信報告。

　　(7)有工作單位的報考人員，需提供單位同意報考證明。

　　(8)報考崗位要求的其他相關材料。

　　以上相關證明材料請考生上傳證件掃描件，照片大小限制在1M字節以內，格式為*.jpg。相關證明材料原件由考生本人保管，后續現場資格確認時備查。

　　4.報考人員需時刻關注佳木斯先鋒網上發布的公告，保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過任何工作環節的，報考人員自行承擔相關后果。

　　5.每名報考人員限報一個崗位。

　　6.查詢資格審查結果。

　　(1)網上報名與資格審查同步進行。

　　(2)通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，在規定時限內補充填報信息后重新提交審查或改報其他崗位。

　　7.網上打印準考證。按照網上通知時間，報考人員在報名網站下載打印準考證。

　　(二)現場資格確認

　　1.如因疫情影響無法進行現場資格確認，則采用網上審核和資格確認同步進行的方式，紙質材料后期另行通知收取。

　　2.如可以進行現場資格確認，報考人員須根據報名網站發布的現場資格確認通知，攜帶材料原件及復印件，按時參加現場資格確認?，F場資格確認時間、地點以網上公告為準。

　　3.凡提供的相關材料和信息不實，或與引進崗位要求不一致以及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格。

　　(三)資歷評價

　　結合資格確認情況，進行資歷評價打分。資歷評價分值計入總成績。從學歷層次、政治面貌兩個方面核定加分，總分5分。

　　1.學歷學位。全日制統招博士研究生加4分，“雙一流”建設高校全日制統招碩士研究生加3分，其他高校碩士研究生、一流大學建設高校本科生加2分。

　　2.政治面貌。中共黨員(含預備黨員)加1分。

　　(四)考試

　　1.筆試。報名人數超過30人的崗位，本崗位所有報名人員均需進行筆試。筆試內容為綜合知識，滿分100分。對應考人員筆試成績從高到低排序，按照擬選聘人數與進入面試人數1:3的比例，確定進入面試人選。末位出現并列的可相應增加進入面試人選。

　　2.面試。報名人數少于等于30人的同一崗位通過資格確認人員，全部進入面試。面試崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由選聘工作組織部門會同用人單位及主管部門商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調劑”等辦法進行處理。一流大學建設高校本科及以上學歷、其他高校碩士研究生及以上學歷、副高級及以上專業技術人才可適當降低開考比例。進入面試人員名單在佳木斯先鋒網進行公示，公示時間為3個工作日。

　　面試原則上采取結構化面談方式進行，主要考核應考人員綜合分析、計劃組織實施、問題解決及語言表達等方面能力。面試時間、地點以網上公告為準。

　　面試成績滿分100分，面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分的，視為不合格，不予錄用。對降低開考比例的崗位，面試成績低于70分的，視為不合格，不予錄用。

　　3.參加筆試和面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+資歷評價分值，總分105分。

　　只參加面試人員考試總成績=面試成績+資歷評價分值，總分105分。

　　(五)考察

　　根據應考人員考試總成績由高到低進行排序，按照1:1比例確定擬進入考察人選?？荚嚳偝煽儾⒘械模怨P試成績、面試成績、資歷評價中學歷層次、政治面貌順序順次核定。

　　按照有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質和能力素質進行考察并審查檔案，同時對考察對象應聘資格條件進行復核?？疾觳缓细裾?，不予錄用。因考生放棄考察資格或考察不合格產生的招聘崗位缺額，按該崗位考生考試總成績從高到低順序遞補，遞補人選在佳木斯先鋒網公示。

　　(六)體檢

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在三級甲等以上綜合性醫院進行，費用由考生承擔。體檢不合格者不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格產生的招聘崗位缺額，不再遞補。

　　(七)公示及辦理聘用手續

　　1.對擬錄用人員在佳木斯先鋒網進行公示，公示期為5個工作日。公示期間反映情況和問題必須實事求是，簽署或告知真實姓名、工作單位和聯系方式;對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關規定辦理相關手續。如是應屆畢業生，先簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》(即“三方協議”)，待人選取得學歷學位證后，按照有關規定辦理相關手續。

　　3.根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的要求，試用期6個月(應屆畢業生試用期1年)。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。聘用人員最低服務年限5年(包括試用期)。

　　四、紀律監督

　　(一)資格審核貫穿選聘工作全過程(包括入職后)，任何環節中如發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造編造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入誠信檔案。如是應屆畢業生，將由有關單位向大學組織人事部門反饋。

　　(二)各用人單位、主管部門及有關工作人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索，一經查實，嚴肅處理。考試過程中關鍵環節，由紀檢監察部門監督。

　　五、政策待遇

　　報考市本級事業單位，符合《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》(佳發〔2019〕12號)文件中人才引進資格條件人員，享受相應政策待遇。

　　以“事業引進、企業使用”方式引進的人才，在企業工作，只享受事業單位引進人才編制、工資及相關政策待遇。

　　報考縣(市)區事業單位人員，按當地政策享受相應待遇。

　　報考企業人員可直接與企業對接相應待遇。

　　六、特別提示

　　本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘工作嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市新冠肺炎疫情防控要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合，并隨時關注佳木斯先鋒網發布的相關信息，按要求做好報考準備和疫情防控工作。

　　本公告相關內容由佳木斯市人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0454-3986580

　　報名網站技術咨詢電話:400-1629-400

　　附件1：2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘市本級事業單位崗位計劃表.pdf

　　附件2：2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘縣（市）區事業單位崗位計劃表.pdf

　　附件3：2022年度市縣委書記進校園引才活動暨佳木斯市“才聚三江”選聘企業崗位計劃表.pdf

　　附件4：在校思想政治考核表.xls