91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 湖北 > 全部 > 事業單位 >

2022年湖北宜昌宜都市事業單位“緊缺急需”人才引進70人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-05-26 14:03:59


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進公告(第一批)

為深入實施人才強市戰略,進一步加大優秀青年人才引進力度,加快高素質專業化干部人才隊伍建設,助力宜都經濟社會高質量發展,經研究決定,面向社會公開引進事業單位“緊缺急需”人才70名。現將有關事宜公告如下:

一、引進范圍

全國“雙一流”建設高校(詳見附件1)全日制本科及以上學歷并取得相應學位的2020屆、2021屆、2022屆畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的思想政治素質,遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無違法犯罪記錄;

4.具有報考崗位要求的工作能力和其他資格條件(詳見附件2);

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

(二)有下列情形之一者,不受理報名

1.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員;

2.現役軍人;

3.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、工作程序

(一)發布公告

通過宜都市人民政府網(http://www.yidu.gov.cn/)、宜都黨建網(http://www.yddj.gov.cn/)、宜都人社專題(http://www.yidu.gov.cn/rs/)、宜都教育專題(http://www.yidu.gov.cn/jy/)、宜都衛生健康專題(http://www.yidu.gov.cn/wsjs/)及“宜都發布”“掌上宜都”“宜都黨建”微信公眾號發布《宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進公告(第一批)》。

(二)組織報名

1.報名時間

2022年5月26日8:30至2022年6月17日18:00。不在規定時間范圍內的報名視為無效。

2.報名方式

本次“緊缺急需”人才引進采取網上報名的方式,報名人員將“報名資料”所需內容掃描打包后,以“崗位序號+姓名”命名發送到指定報名郵箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名報名人員只能選擇一個崗位。

3.報名資料

(1)報名人員如實填寫《宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進報名表》(詳見附件3);

(2)報名人員還需提供本人有效身份證,學歷及學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生,提供學信網有效的《教育部學籍在線驗證報告》),職業或執業資格證書,免冠1寸彩色登記電子照片,任職、獎勵及其他相關證書,發表的論文、作品等;

(3)報名人員要對報名資料的真實性、準確性負責。

(三)資格審查

宜都市人才引進工作專班對報名人員進行資格初審和擇優比選,確定參加考試人員名單,名單通過宜都市人民政府網、宜都黨建網進行公布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(四)考試安排

本次事業單位“緊缺急需”人才引進采取面試方式進行,由中共宜都市委人才工作領導小組組織專業人員開展面試。面試設置最低分數線,達不到最低分數線者不安排進行體檢、考察。面試相關事宜另行通過宜都市人民政府網、宜都黨建網進行公告。

人才引進崗位表(附件2)中“崗位編號”1—23號不設開考比例,“崗位編號”24號按不低于1:3的比例開考。達不到規定開考比例的,相應核減引進人數或取消引進崗位。

(五)體檢考察

根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。體檢、考察工作參照公務員錄用標準執行。

(六)公示聘用

考察結束后,對擬引進對象在宜都市人民政府網、宜都黨建網上公示7個工作日。公示期滿,無問題反映的或反映問題經查實不影響聘用的,及時辦理聘用手續;反映有問題并查有實據的,不予聘用;反映有問題但一時難以查實的,查實后再決定是否聘用。

(七)人員遞補

考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因,造成人才引進崗位空缺時,不進行人員遞補。

四、相關政策

(一)編制管理

本次引進的“緊缺急需”人才納入事業單位編制管理,實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

(二)服務年限

本次引進的“緊缺急需”人才最低服務年限為5年(含試用期)。

(三)人才待遇

本次引進的“緊缺急需”人才待遇按宜都市相關文件規定執行。

1.享受樂業補貼,引進的博士研究生三年內給予20至40萬元樂業補貼;引進的碩士研究生、本科生三年內分別給予6萬元的樂業補貼。

2.享受租房補貼,引進的博士研究生、碩士研究生、本科生3年內可免費入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足時,分別給予2萬元/年、1萬元/年、1萬元/年的租房補貼。

3.享受購房補貼,引進的博士研究生、碩士研究生、本科生在宜都市內購買商品房時,分別給予20萬元、15萬元、6萬元的購房補貼。

五、其他事項

1.本次“緊缺急需”人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

2.本公告由中共宜都市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話:0717—4843715 18771878330

監督舉報電話:0717-4843707

中共宜都市委人才工作領導小組

2022年5月25日

附件1:全國“雙一流”建設高校名單.xls

附件2:宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進崗位表.xls

附件3:宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進報名表.xls

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
国产精品久久波多野结衣| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 精品综合久久久久久97| 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲视频在线观看日本a| 女女同性女同一区二区三区91 | 亚洲欧洲在线一区| 不卡一区二区三区四区五区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 人体精品一二三区| 国产成人在线播放| 日产国产精品精品a∨| 超碰国产精品久久国产精品99| 欧美成人中文字幕| 国产一区二区高清不卡| 久久综合色影院| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看 | 色在人av网站天堂精品| 国产欧美精品一区二区三区 | 免费国产a级片| 国产精品美女久久久免费| 欧美污视频久久久| 国产精品久久在线观看| 国产一级不卡视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 国产三区精品| 精品自拍视频在线观看| 国产精品中文在线| 亚洲v国产v在线观看| 久久人人爽人人| 欧美中文字幕第一页| 国产精品视频内| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 在线观看福利一区| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品老女人精品视频| 国产一区二区精品免费| 亚洲综合日韩中文字幕v在线| 国产精品99久久久久久久| 日韩欧美亚洲日产国| 国产精品美女在线| www.欧美日本| 日本不卡免费新一二三区| 久久久国产成人精品| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 免费中文日韩| 亚洲综合视频1区| 久久久久久亚洲精品| 狠狠爱一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久精品五月婷婷| 国产一区玩具在线观看| 中文字幕在线亚洲精品| 九九九九久久久久| 国产欧美日韩精品在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 国产精品久久不能| 国产极品尤物在线| 国内揄拍国内精品| 午夜在线视频免费观看| 国产精品久久久久久久小唯西川| 99中文字幕| 国内精品久久久久久中文字幕| 亚洲一区二区久久久久久| 久久激情五月丁香伊人| 国产精品小说在线| 青青精品视频播放| 亚洲免费精品视频| 日韩一区av在线| 国产精品一区二区你懂得| 日本不卡视频在线播放| 久久久久国产精品www| 久久久精品亚洲| 久久久一本精品99久久精品66| 国产一区二区在线观看免费播放| 日本丰满少妇黄大片在线观看| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 久久久久久久国产精品视频| 国产精选在线观看91| 欧美日韩国产精品一区二区| 日韩一级在线免费观看| 欧美日本高清一区| 国产精品日韩一区二区| 国产精品99久久久久久久| 精品少妇人欧美激情在线观看| 日韩美女视频中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡 | 国产成人精品自拍| 国产精品10p综合二区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 欧美极品视频一区二区三区| 日本久久久网站| 色综合久久av| 亚洲高清在线观看一区| 欧美成人精品在线观看| 国产精品视频在线免费观看| 久久久久久国产三级电影| 91av免费观看91av精品在线| 白嫩少妇丰满一区二区| 国产欧美久久久久久| 国产在线青青草| 国内精品视频一区| 国内自拍在线观看| 黄频视频在线观看| 国内一区在线| 狠狠色综合网站久久久久久久| 日韩免费在线看| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 天天干天天操天天干天天操| 亚洲一区二区三区香蕉| 亚洲自拍的二区三区| 欧美激情在线一区| 亚洲一区二区高清视频| 欧美精品电影在线| 最新中文字幕久久| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久久久福利| 久久久久久免费看| 久久久久女教师免费一区| 久久久久久网址| 国产成人精品优优av| 日韩中文字幕免费视频| 久久精品成人欧美大片| 久久久精品2019中文字幕神马 | 日韩国产精品一区二区三区| 日本阿v视频在线观看| 日本欧美精品久久久| 日韩免费在线观看av| 欧洲成人在线视频| 欧美成人高潮一二区在线看| 免费黄色福利视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 高清国产在线一区| 国产脚交av在线一区二区| 久久精品久久精品国产大片| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 久久精品国产91精品亚洲| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 国产精品久久久久久久久久尿| 国产精品精品一区二区三区午夜版| 久久亚洲电影天堂| 欧美日本高清一区| 亚洲电影一二三区| 欧美一区深夜视频| 国产日韩av高清| 久久伦理网站| 国产精品久久久av久久久| 在线视频福利一区| 日韩av在线综合| 国产综合av在线| 91精品国产高清久久久久久91| 国产激情在线观看视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 久久九九国产精品怡红院| 色综合久久88色综合天天看泰| 亚洲免费精品视频| 日韩精品一区二区三区丰满 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 日韩激情久久| 国产欧美日韩精品在线观看| 国产精品av电影| 国产精品福利在线观看网址| 亚洲人精品午夜射精日韩| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品自拍合集| 久久精品一二三区| 精品毛片久久久久久| 日本a级片在线播放| 国产欧美日韩伦理| 日韩在线视频播放| 中文字幕制服丝袜在线| 日韩精品资源| 国产精品永久免费观看| 久久久久久九九九| 一本一本a久久| 精品欧美日韩| 国产激情999| 欧美激情一区二区三区久久久| 日韩精品一区二区三区久久 | 日本a级片在线播放| 国产专区在线视频| 久久久久天天天天| 亚洲最大激情中文字幕| 国内精品久久久久久| 久久久久综合一区二区三区| 亚洲在线视频观看| 国产一区二区在线免费| 国产成人三级视频| 日本一区二区三区视频在线播放 | 欧美日韩精品免费看| 91av福利视频| 一区二区在线观| 国内精品国产三级国产99| 久久久久亚洲精品国产| 亚洲第一精品区|