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為滿足公司市場化轉型發展需要，經公司研究，報請永州經濟技術開發區黨委、管委會批準，決定面向社會公開招聘一批員工?，F就招聘有關事項公告如下：

一、公司基本情況

永州產業投資集團有限公司(原永州市開發建設投資有限公司)是經永州市委、市政府批準，由永州經濟技術開發區管理委員會出資50億元組建的中Ⅱ型國有公司。公司主要承擔永州經濟技術開發區基礎設施投資與融資、國有資產的經營管理、政府投資項目代建、土地開發與運營、房地產開發經營、舊城改造、資產管理、實業投資、資本運營等職能。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和水平的原則。

三、招聘計劃

共計劃招聘員工8名，詳見《2022年永州產業投資集團有限公司及下屬子公司人員招錄職位表》(附件1)。

四、報考資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件，詳見《2022年永州產業投資集團有限公司及下屬子公司人員招錄職位表》(附件1)。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.凡因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.報考人員不得報考錄用后即構成應回避關系的招考職位;

6.法律規定不得錄用為機關事業單位工作人員的其他情形的人員。

說明：

1.30歲以內是指1992年1月1日(含)以后出生，35歲以內是指1987年1月1日(含)以后出生，40歲以內是指1982年1月1日(含)以后出生，45歲以內是指1977年1月1日(含)以后出生。

2.崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2022年5月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。

3.報考人員的學歷(學位)必須為國家認可的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以經開區組織部認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

4.崗位所要求的專業以《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件2)為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄的情形時，由永州經濟技術開發區黨委組織部根據相關材料進行認定。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經查實，取消考試或聘用資格。

五、招聘程序

發布公告—網上報名—網上資格初審—打印準考證—筆試—資格復審—面試—體檢—考察-公示—聘用。

(一)發布公告

招聘公告、面試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環節均通過永州人事考試網(http://www.8329607.com)、永州經濟技術開發區(http://www.yzcity.gov.cn/jkq/index.shtml)網站公開發布，請考生自行查閱，不另行通知，請考生密切關注。

(二)網上報名

1.報名方式：本次公開招聘采取網上報名方式。

2.報名時間：報考者須在2022年6月7日9:00至6月9日17:30登錄永州人事考試網報名系統(http://www.8329607.com)進行報名。

3.上傳照片：報考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數值：寬度130，高度170)。

3.網上報名注意事項：報考人員只能選擇一個職位提交報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的信息應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定給予取消本次報考資格，并按有關規定處理。本次考試不收取報名考務費。

(三)網上資格初審

6月7日至6月10日，招聘單位對報考人員信息進行網上資格初審，初審合格者不能更改個人信息和報考崗位，初審不合格者，報考人員可以改報符合條件的其他招聘崗位。報考人員請務必關注本人的資格初審狀態。

(四)打印準考證

準考證打印時間為2022年6月16日9:00至6月17日17:00。報考人員應及時登錄永州市人事考試網自行下載并打印準考證。

(五)筆試

1.開考比例：招聘計劃數與報名人數的比例，達到1:3(含1:3)方可開考。達不到比例的，則取消或核減該崗位招聘計劃數。

2.筆試科目：共2科，每科滿分100分。第一科為《公共基礎知識》，第二科為《寫作》或專業知識(綜合崗位考寫作、專業崗位考專業知識，具體以職位表公布的考試科目為準)。

3.筆試時間和地點：筆試時間為2022年6月18日上午，采取閉卷考試的方式進行，上午8:00-9:30考《公共基礎知識》，上午10:00-12:00考《寫作》或專業知識。考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。

4.筆試成績查詢及申請成績復查見永州人事考試網通知。

本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。無故不參加考試的考生，視為自動放棄應聘資格。

(六)資格復審

1.資格復審對象：按照招聘職位計劃1:2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，一并入圍。

2.資格復審內容：報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業證、職位要求的資格證書和相關證明等。資格審查部門對照職位條件和報考人員填寫的網上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的，將取消聘用或解除其聘用勞動合同。

3.資格審查對象遞補：因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。面試公告發布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

(七)面試

1.面試對象確定。面試對象，根據折算后的筆試成績從高分到低分按照招聘人數與面試人數1:2的比例確定，且需資格審查合格。筆試中有缺考科目的考生不得列入面試對象。資格審查合格人員與報考崗位招聘計劃數比例未足到1∶2的，均進入面試。

2.具體面試時間和地點另行通知。

3.面試內容：采取結構化面試的方式進行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進入下一招聘程序。對面試時形不成有效競爭的崗位，考生面試成績必須不低于當天形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數，否則，原則上不予進入下一環節。

(八)成績合成和排名

1.成績合成。

(1)成績計算辦法：

筆試成績=公共基礎×50%+寫作(專業)×50%

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(2)筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入，保留小數點后兩位數字。

2.成績排名。

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按專業知識成績進行排名。

(九)體檢與考察

1.考試結束后，將根據考試綜合成績從高到低的順序，按該崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢參照《公務員體檢通用標準》的基礎上增加“尿液毒品檢測”，體檢費用由個人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可在7天內提出復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，不得進入下一考察程序。經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格，待產假期滿再進行體檢。

3.體檢合格者進入考察。根據考試綜合成績及考察結果，經公司研究，確定擬錄用人選。

4.當體檢、考察出現不合格，或體檢、考察合格者棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位的考生中依考試綜合成績從高到低遞補一次。

(十)公示及聘用

1.擬錄用人選在相關網站上進行公示，公示期為7天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別。

2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3.此次招聘錄用的人員實行企業身份管理，簽訂《聘用合同》，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期包括在聘用合同期內，試用期滿經考評為合格的，予以正式聘用，合同期滿考核合格及以上的，續簽《聘用合同》。

4.招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺毋濫的原則，該招聘崗位可以空缺。

六、薪酬待遇

按照公司有關薪酬分配制度執行，社會保險等按照國家、地方和公司有關規定辦理。

七、組織實施

1.本次招聘由公司人事部門負責具體組織招聘工作事宜，經開區組織部負責指導監督，經開區紀委全程監督。

2.疫情防控要求。根據《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)文件要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

參加考試健康基本要求：

(1)所有參考考生在考前應及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡，在考前48小時內進行新冠肺炎病毒核酸檢測，提供《考生疫情防控承諾書》。

(2)進入考點時，考生須佩戴好一次性醫用口罩，主動出示準考證、正式有效身份證和健康碼(綠碼)、行程卡(綠碼)、考前48小時內核酸檢測陰性報告和《考生疫情防控承諾書》。考前14天內入湘返湘考生還須提供向湖南省疫情防控部?提前報備的“入(返)湘報備登記”記錄、本人考試考前3天內的2次核酸檢測陰性報告，現場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關癥狀，方可進入考點參加考試。

以下人員不允許進入考點參加考試：

(1)無準考證、有效參考證件，不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、沒有填寫完整并有本人簽名的《考生承諾書》的;考前14天內入湘返湘考生不能提供向湖南省疫情防控部門提前報備的“入(返)湘報備登記”記錄或3天內的2次核酸檢測陰性報告的;

(2)防疫健康碼為紅碼或者黃碼的，或通信大數據行程卡帶*號或其他顯示異常的;

(3)現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察場所適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的;有發熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等可疑癥狀的;

(4)考前28天內有國外或香港、臺灣地區旅居史的;

(5)考前14天內有國內高風險區域所在地級市(地區、自治州、盟;直轄市、副省級市則為下轄區縣)旅居史的，或未劃定風險地區但已發生社區傳播所在城市旅居史的;

(6)考前14天內有國內中風險區域所在縣(市、區)或有本土病例(含無癥狀感染者)報告縣(縣級市、區、自治縣、旗、自治旗等;直轄市、副省級市則為街道、鎮)旅居史的及劃定為封控區、管控區所在區縣旅居史的;

(7)考前28天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的;

(8)考前14天內被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的;

(9)已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫學觀察期內的;

(10)?其他特殊情形人員由專業醫務人員評估判斷是否可參考。

3.本公告由公司黨群工作部負責解釋。

政策咨詢電話：18974600110(劉女士)???13357281776(馮女士)

報名監督電話：17674639668(周先生)

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2022年永州產業投資集團有限公司及下屬子公司人員招聘職位表

2022年湖南公務員專業指導目錄

永州產業投資集團有限公司

2022年5月31日