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　　》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）

滿洲里市2022年公開招聘社區(qū)工作人員簡章

為充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，經(jīng)市政府黨組會(huì)議研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。

一、招聘計(jì)劃及崗位

根據(jù)我市社區(qū)工作實(shí)際需要，本次公開招聘社區(qū)工作人員64名。招聘崗位詳見《2022年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表》。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社區(qū)工作；

（4）品行端正，無不良嗜好，無違法違紀(jì)記錄；

（5）國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷（復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬至高中學(xué)歷），應(yīng)往屆畢業(yè)生，性別不限、專業(yè)不限（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷取得時(shí)間截止到2022年7月31日前），最低服務(wù)期限3年，服從崗位調(diào)劑；

（6）年齡在35周歲及以下（1987年5月1日及以后出生）；

（7）限滿洲里市戶籍（2022年5月1日前落戶）；

（8）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（9）具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不得報(bào)名

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的專科生、本科生、研究生；

（3）被開除公職的人員；

（4）正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員；

（5）在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

（6）被法院列為失信人員的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得予以聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式和資格初審

（一）報(bào)名

（1）本次招錄采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名鏈接在滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）公布。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，在線填寫報(bào)名信息。

（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需上傳近期2寸正面免冠電子照片（jpg格式，大小50K內(nèi)）；填寫簡歷時(shí)，需完整填寫從專科（本科）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生需注明檔案關(guān)系保留單位。

（3）報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫，凡弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試和錄用資格，資格審查貫穿全過程。

（4）報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9:00至2022年6月10日17:00。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，逾期不予受理。

（5）本次報(bào)名不收取任何考試費(fèi)用。

（6）報(bào)名咨詢電話：0470-6262132（市民政局）。

（二）資格初審

（1）資格初審時(shí)間為2022年6月7日9:00至6月12日17:00。

（2）資格初審主要審核應(yīng)聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件，審核結(jié)果將在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后2個(gè)工作日內(nèi)提出。審核通過后即為報(bào)名成功。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，及時(shí)退回應(yīng)聘人員并由應(yīng)聘人員補(bǔ)充和說明。在報(bào)名截止前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

四、考試

（一）筆試（線上）

（1）筆試時(shí)間及方式通過滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）發(fā)布。

（2）筆試開考比例為報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到4:1，方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況予以調(diào)整或適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

（3）筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測評(píng)》，重點(diǎn)考察考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、基層治理知識(shí)、社會(huì)工作綜合能力和綜合分析、判斷、解決問題能力。滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。不指定參考書目。

（4）報(bào)考人員可通過滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)審

（1）按照每個(gè)崗位考生筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（2）進(jìn)入審核人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶材料原件及復(fù)印件1份到達(dá)現(xiàn)場資格審核。

審核所需材料（原件及復(fù)印件）：報(bào)名登記表；居民身份證正反面（有效期內(nèi)）；戶口簿首頁及本人頁（以戶口簿為準(zhǔn)，落戶日期必須早于2022年5月1日，含5月1日）；畢業(yè)證（已取得畢業(yè)證的考生提供畢業(yè)證，若丟失需出具畢業(yè)院校紅色公章證明；未取得畢業(yè)證考生，需提供由學(xué)校出具的2022年7月31日前可以正常取得畢業(yè)證及相關(guān)學(xué)歷的紅色公章證明，含7月31日）；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人需提供退伍證。

（3）資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）發(fā)布。

（三）面試（線上）

（1）資格復(fù)審合格人員按面試公告要求參加面試，面試時(shí)間及方式通過滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）發(fā)布。

（2）面試總分為100分，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、群眾工作能力和綜合分析、判斷、解決問題的能力等。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)同一組別平均分以上。

（3）線上面試將委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。線上面試完成后，第三方機(jī)構(gòu)將組織考官對(duì)面試視頻進(jìn)行評(píng)分，考官全部實(shí)行地域回避，評(píng)分期間實(shí)行全封閉管理，并在3日內(nèi)出具面試的書面意見。面試結(jié)果在滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）上公布。

（四）考試總成績

（1）考試總成績計(jì)算方法：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%；應(yīng)聘人員總成績中末位出現(xiàn)并列的，筆試成績較高者優(yōu)先錄取，筆試、面試兩項(xiàng)成績均相同者，將對(duì)該崗位末位并列的考生進(jìn)行二次面試，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

（2）報(bào)考人員總成績匯總后，在滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）公布。

（五）體檢和考察

（1）體檢須在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑議者，可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（2）考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

（1）進(jìn)入考察人員名單在滿洲里就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.mzlsrc.cn/）上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（2）公示結(jié)束后，具體用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿且經(jīng)所屬街道辦事處考核合格，予以正式聘用，聘用期為三年；不合格，予以解聘；連續(xù)三年考核合格予以續(xù)聘。

（3）此次公開招聘的社區(qū)工作人員不納入編制管理。試用期滿，經(jīng)考核合格后納入社區(qū)工作者職業(yè)體系管理范疇。

（七）建立儲(chǔ)備庫

本次招聘進(jìn)入面試但未被聘用的考生，按總成績從高分到低分建立儲(chǔ)備庫，儲(chǔ)備庫有效期為本次招聘工作結(jié)束2年內(nèi)。如計(jì)劃范圍內(nèi)的滿洲里市社區(qū)工作者出現(xiàn)空崗，在儲(chǔ)備庫內(nèi)按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘機(jī)構(gòu)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（二）在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

六、未盡事宜由市社區(qū)工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：2022年公開招聘社區(qū)工作人員崗位表.docx