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山西省水利廳2022年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，省水利廳直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員24名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

山西省水利發(fā)展中心是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，副廳級建制，內(nèi)設(shè)辦公室、黨群工作部（人事部）、財務(wù)部、改革發(fā)展部、水資源部、節(jié)水部、水旱災(zāi)害防御部、河湖（庫）部、農(nóng)村水利水電部、水土保持部、科技信息部、工程質(zhì)量與安全部12個部（室）。主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行新時期管水治水、黃河流域生態(tài)保護與高質(zhì)量發(fā)展、節(jié)水優(yōu)先、民生水利方針政策、法律法規(guī)和省委、省政府決策部署，為全省水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支持、決策支持、服務(wù)支持；組織開展水利改革發(fā)展政策、規(guī)劃和全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性、長期性問題研究，提出改革和政策的建議。協(xié)助編制全省水利發(fā)展規(guī)劃、水利綜合規(guī)劃和專項規(guī)劃；開展水利大數(shù)據(jù)研究應(yīng)用，分析國內(nèi)外水利改革發(fā)展相關(guān)信息和數(shù)據(jù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供決策依據(jù)；開展水資源水環(huán)境水生態(tài)技術(shù)研究，參與水利行業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的研究擬定工作，為水利行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障；開展國際國內(nèi)交流合作，吸收借鑒和推廣應(yīng)用國內(nèi)外管水治水經(jīng)驗和先進技術(shù)；開展水利政策法規(guī)宣傳和公共咨詢服務(wù)，引導(dǎo)社會增強節(jié)水惜水意識；指導(dǎo)基層水利技術(shù)工作；承擔(dān)省委、省政府及省水利廳交辦的其它任務(wù)。

山西省水文水資源勘測總站是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，正處級建制，下設(shè)太原、大同、忻州、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾、運城等9個市級水文站（均為副處級建制，晉城、朔州兩市水文工作分別由長治、大同市水文站代管），轄有67處基層水文測站，主要負(fù)責(zé)山西省境內(nèi)的降水量、流量、水位、蒸發(fā)量等各類水文要素的實時監(jiān)測整編，承擔(dān)防汛水文情報預(yù)報、水文分析計算、水資源評價、站網(wǎng)規(guī)劃、水質(zhì)監(jiān)測分析及試驗研究、地下水調(diào)查評價及勘探、水均衡實驗、地下熱水實驗等任務(wù)。此次招聘的15個崗位均在基層水文測站。基層水文測站普遍分布在農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，交通不便，條件艱苦，水文勘測多為野外工作和水上作業(yè)，較適合男性。根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）的有關(guān)規(guī)定，基層測站崗位應(yīng)聘人員被聘用后最低服務(wù)年限為5年，請考生謹(jǐn)慎報考。

山西省三門峽庫區(qū)管理中心是省水利廳直屬全額預(yù)算公益一類事業(yè)單位，正處級建制，辦公地址為運城市鹽湖區(qū)人民北路338號，主要承擔(dān)三門峽庫區(qū)黃河左岸（山西側(cè)）潼關(guān)至三門峽大壩113.5km河段工程日常事務(wù)、三門峽庫區(qū)河道治理和水旱災(zāi)害防御等工作。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件;

（五）具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年6月至2004年6月期間出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲（即1981年6月以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及數(shù)量

山西省水利廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員24名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省水利廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、招聘程序

（一）報名和資格初審

本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

（二）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

詳見《山西省省直事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試工作公告》。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由山西省水利廳負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在山西省水利廳網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（3）應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件；授予碩士專業(yè)學(xué)位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下由省水利廳組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西省水利廳網(wǎng)站公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

（三）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由省水利廳組織實施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省水利廳網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺依次遞補。因考生自動放棄體檢、考察形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省水利廳網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，省水利廳負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢省水利廳，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。

政策咨詢: 0351—4666281

監(jiān)督電話: 0351—4666296

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件1：山西省水利廳所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表發(fā)布.xlsx

附件2：服務(wù)基層項目人員審核表.xls

山西省水利廳

2022年6月9日