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儀征市公安局2022年公開招聘警務輔助人員簡章

 　　根據工作需要，按照相關規定，儀征市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員127名，特制定本簡章如下:

 　　一、報考條件

 　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

 　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

 　　（三）具有良好的品行。

 　　（四）自愿從事公安警務輔助工作，政治可靠、作風正派、責任心強、吃苦耐勞，服從組織安排和分配。

 　　（五）符合《儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務輔助人員崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附件1)中各崗位所規定的具體資格條件。

 　　（六）具備正常履行崗位職責的身體條件，雙眼矯正視力（標準對數視力）達4.8（含）以上，其他體檢所檢項目標準按招錄人民警察所使用修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》執行。年滿18周歲的公民，男性一般不超過45周歲(2004年6月13日至1977年6月17日期間出生)，女性一般不超過35周歲 (2004年6月13日至1987年6月17日期間出生)，《崗位簡介表》另有規定的從其規定。

 　　（七）有下列情形之一的，不得報考：1、曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；2、曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；3、被依法列為失信聯合懲戒對象；4、國家、省、市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

 　　二、回避情形

 　　公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

 　　三、招聘崗位及條件

 　　本次招聘崗位、人數及相關條件詳見文末附件。

 　　四、報名程序和方法步驟

 　　(一)報名與資格初審

 　　1.報名方式及時間

 　　報名采用現場報名的方式進行，報考者下載并如實、準確地填寫《2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》，攜帶2張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學歷證明（畢業證書、學位證書等，其中大專及以上學歷還需提供學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）、戶口簿、退役軍人證明（復員證或退伍證等）、個人征信報告等材料的原件及復印件至儀征市公安局原出入境大廳（儀征市大慶北路89號）報名。

 　　咨詢電話：0514-83445057。

 　　報名時間：2022年6月13日—6月17日（周六、周日不報名）

 　　上午9:00—11:30；下午15：00—17:00

 　　資格初審時間：2022年6月13日12∶00-2022年6月17日17∶00

 　　報考人員提交報名信息24小時后，儀征市公安局通過郵箱或者短信的方式告知考生是否通過資格初審，通過資格初審的，不得再報考《崗位簡介表》中其他崗位。

 　　2.報名注意事項

 　　（1）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

 　　（2）報名前，請務必認真閱讀本簡章、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規定的報考資格條件，報考人員需在2022年6月12日及以前具備。

 　　（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；資格初審未通過的，在6月17日17∶00前可以改報其他崗位。

 　　（4）針對當前新冠肺炎疫情實際，應聘人員報名當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3°C，并無干咳等異常癥狀，全程佩戴口罩。

 　　（二）考試

 　　考試分為A類和B類，具體崗位考試類型詳見《崗位簡介表》。

 　　（1）A類考試進行筆試和面試。筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分，筆試結束后劃定合格分數線，筆試成績保留至2022年12月31日。筆試主要考核法律法規、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業能力等。對合格分數線及以上的人員，按各崗位招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人選。

 　　面試主要考核應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。面試采用百分制計分，合格分數線為60分。

 　　符合面試有關最低合格標準的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

 　　招聘結束至2022年12月31日，因考生放棄等原因出現招聘計劃缺額時，筆試成績達到合格線的考生根據筆試成績從高到低依次遞補，按缺額招聘計劃1：3的比例重新組織面試并按總成績由高到低的順序確定體檢人員。

 　　（2）B類考試進行體測和面試。體測內容：詳見附件3《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》，體測為達標式，按照《儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準》執行，成績達標者進入下一招聘程序。參加體測人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄。

 　　面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。采用百分制計分，合格線為60分，考試成績不合格的考生不予聘用。

 　　（3）考生應按照通知規定的時間和地點參加考試，參加考試時必須攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規定。

 　　（三）體檢

 　　根據入圍考生總成績，按照各崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規定執行。崗位條件中有特別規定的，從其規定。體檢時間、地點另行通知，根據疫情防控需要，視情增加核酸檢測，體檢費用自理。

 　　（四）考察

 　　對體檢合格人員組織考察，考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格的，取消聘用資格。

 　　（五）公示

 　　考察合格人員按有關規定確定為擬聘用人員，并在儀征公安微警務公眾號上進行公示，期限為5個工作日。

 　　（六）聘用

 　　公示期滿符合聘用條件的，辦理聘用手續，并按規定簽訂勞動合同，試用期為3個月。

 　　在體檢、考察、公示、聘用等環節，因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現缺額時，均按應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

 　　五、工資待遇

 　　正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照儀征市公安局同崗位原有警務輔助人員待遇，包括基本工資（不低于全市最低標準）、加班工資等。

 　　六、紀律監督

 　　應聘人員應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯系、不按要求回復、屏蔽群發短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環節的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規定參加筆試、面試、體能測試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發現弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內不得報考公安機關警務輔助人員崗位。

 　　為確保本次招聘公平、公正，紀檢監察部門將全程進行監督，監督（舉報）電話：0514-83445061。

 　　七、本簡章由儀征市公安局負責解釋。

 　　聯 系 人：顧警官

 　　聯系電話：0514-83445057

 　　附件1、儀征市公安局2022年第一批公開招聘警務輔助人員崗位簡介表

 　　附件2、2022年儀征市公安局公開招聘警務輔助人員報名表

 　　附件3、儀征市公安局公開招聘輔警體能測試考核項目及標準

　　儀征市公安局

 　　2022年6月13日