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2022年竹溪縣事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《省委組織部、省人社廳關于轉發〈中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》（鄂人社函〔2017〕220號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在落實衛生防疫要求的前提下，竹溪縣事業單位擬面向社會公開招聘工作人員99名。現將具體內容公告如下:

一、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

符合公告崗位要求的人員(詳見附件1《2022年竹溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》）。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正。

3.具備崗位所需專業知識和業務能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合崗位所要求的學歷、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作。

5.年齡要求在40周歲及以下是指在1982年1月1日及以后出生，年齡要求在35周歲及以下是指在1987年1月1日及以后出生。

6.具備崗位所必需的其它條件。

7.有下列情形之一的人員不得報考:

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)現役軍人；

(4)全日制在讀學生（2022年應屆畢業生除外）；

(5)機關事業單位正式在編人員服務期未滿或用人單位及主管部門不同意報考的；

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員，凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

(7)法律、法規、規章及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名方式及相關要求

(一)公告發布

招聘公告通過竹溪縣人民政府網公開發布。

(二)報名方式

本次公開招聘考試采取網上報名的方式，注冊報名的各個環節，含填報個人信息(報名界面未設置但招聘條件要求的內容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過竹溪縣人民政府網（http://www.zhuxi.gov.cn/）進行。參加此次事業單位公開招聘的考生均需在規定時間完成網上注冊報名、繳費確認。報名完成后在報名界面將報名表下載保存，資格復審環節需要提交紙質版報名表。

(三)時間安排

1.注冊報名時間:2022年6月27日8∶30至7月5日17∶00。報考人員在網上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其它崗位;所報崗位已通過網上資格審查的，不能改報其他崗位。

2.資格審查時間:2022年6月27日9∶00至7月6日17∶00，由招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果。考生在報考過程中遇到疑問，可直接與招聘單位聯系。7月5日17：00以后，資格審查不合格的考生無法改報或修改，請廣大報考人員合理安排報名時間盡早報名，不要在臨近注冊報名窗口關閉時操作，避免報名失敗。

3.繳費確認時間:2022年6月27日11∶00至7月7日17∶00，報考人員通過網銀進行網上繳費確認（手機提示扣費成功即可，不要重復繳費）。報考人員如果未按期繳費,視為自動放棄。

4.報名期間，縣人社局適時公布各崗位報名人數情況，報考人員可關注“竹溪人社局”微信公眾號查詢。

5.準考證打印：準考證打印時間，另行公告。報考人員應嚴格按照公告規定的時間登錄報名系統打印準考證并妥善保存，后續的面試、資格復審、考察等環節均需持有準考證（建議至少打印3份）。

6.脫貧戶家庭考生、城鄉低保對象和城鄉特困救助對象，先在網上報名繳費，然后按指定時間和地點憑有效證明材料退費。

(四)報名要求

1.報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書(詳見附件2)，報名信息必須填寫完整，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產生的后果由報考人員本人承擔。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.網上報名確認后，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，每位考生須繳納筆試考試費用100元。

4.報考條件根據招聘單位崗位要求及工作需要設置，對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復審時一經核實，取消面試資格，并錄入誠信黑名單。

5.畢業證取得時間截止為2022年7月31日,國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。報名所需各類證件應于2022年7月31日前取得,對到期未能取得相應證件的考生,視為自動放棄。

6.資格審查貫穿于招聘全過程，任何環節發現考生與公告招聘條件不符的，即取消其相應資格。

三、考試

(一)筆試

1.筆試形式：筆試采取閉卷方式進行。卷面滿分為100分。

2.筆試時間和地點：詳見準考證。

3.為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘計劃和報名人數不低于1:3的比例開考。對確需保留的急需緊缺崗位,開考比例可放寬到1:2;報名人數低于1:2的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘崗位數量或予以取消,對被取消崗位的已報名考生全額退費。

4.筆試結束后15個工作日左右通過竹溪縣人民政府網公布筆試成績。

(二)面試

1．確定面試人選

根據筆試成績高低按擬聘用崗位數與參加面試人數1：3的比例依次確定參加面試人選，筆試成績并列入圍考生可同時參加面試，因自動放棄等原因產生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補。對達不到1:3比例的急需緊缺崗位,經招聘單位申請,面試人數之比可放寬至1:2。

2. 面試資格復審

面試前對面試入圍人員進行資格復審。考生參加資格復審時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書、與崗位要求相符的工作經歷等證明材料的原件和復印件（各一份）。

未按照指定時間、地點參加資格復審的，視為考生自愿放棄。

因資格復審不合格和考生自愿放棄出現的面試人選缺額，可以按該崗位考生筆試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。

3.發布面試公告

面試公告發布后，入圍考生棄權不再遞補。對只有一人參加面試的崗位，考生面試成績須達到本場考試同一考官組、同一面試題本條件下實際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對象，并向社會公示。

4.面試的時間、地點：詳見面試公告。

考生持本人筆試準考證和第二代居民身份證原件參加面試。考生未按時到達面試考點的，視為自動放棄面試資格。

5．面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分，成績當場公布。

(三)成績計算

1.綜合成績計算

考生綜合成績=[(筆試成績+政策性加分)×50%]+(面試成績×50%)。

綜合成績相同時，以面試成績高者優先。如遇筆試成績、面試成績都相同，組織筆試加試，時間、地點另行通知。

2.政策性加分

(1)政策性加分對象：截至2022年9月30日，服務期滿2年且兩年年度考核均為合格及以上等次的“三支一扶”人員；大學生志愿服務西部計劃項目人員；在軍隊服役5年及以上的高校畢業生退役士兵(指入伍前取得全日制普通高等院校專科及以上學歷或入伍前為全日制普通高等院校在校生,截止2022年7月31日已取得專科及以上學歷且在軍隊服役5年及以上的退役士兵)，實行筆試成績增加5分的優惠政策。

(2)辦理政策性加分手續

符合申請政策性加分條件的人員，持《加分政策優惠申請表》(附件3)和本人第二代居民身份證、年度考核表、期滿證書等相關證明材料的原件和復印件，于2022年7月11日至7月13日（上午8：30--12：00，下午2：30--5：30）到竹溪縣人力資源和社會保障局316辦公室(地址:竹溪縣城關鎮北大街48號)辦理筆試加分手續。

2022年在崗但還未考核的“三支一扶”大學生，持服務地“三支一扶”辦開具的證明前來審核。

本人因事不能辦理的，可委托他人辦理，除上述資料齊全外，還需出具委托書（附件5）。逾期未申請的，視為放棄加分。

(3)上述人員已被錄用為公務員或聘用為事業單位正式在編工作人員的，不再享受加分優惠政策。

(4)同時符合上述加分條件的，不累計加分。

四、體檢與考察

根據招聘崗位計劃數，按照考生綜合成績高低按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施和行業有關規定執行。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果提出異議的，經縣人社局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。

3.考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。

4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績高低依次遞補考生進行體檢。

(二)考察

1.考察工作由縣人社局會同主管部門和招聘單位進行，考察工作根據實際情況采取實地考察或信函考察的方式進行。

2.有工作單位的考生，須在考察前辦理辭職或解聘手續，否則取消聘用資格。

3.考察工作按照德才兼備、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在回避等方面的情況，考察過程中還要對考生的報考資格進行復審，若發現有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。

4.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績高低依次遞補考生進行考察。

五、公示與聘用

考生經筆試、面試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人選，通過竹溪縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿且無異議的人員，由用人單位按照事業單位人事管理的有關規定辦理編制及聘用手續，簽訂聘用合同。

公示期內，因公示不合格、考生自愿放棄聘用資格等原因出現的擬聘用人員缺額，按考生綜合成績高低依次遞補，遞補人員須按程序進行體檢和考察。

新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經主管部門審核，報縣人社局完善正式聘用手續。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員在竹溪縣最低服務年限為5年（含試用期），服務期內若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明；要求調離本縣的，不予辦理調動手續。

被聘人員無正當理由逾期(自接到招聘單位聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

六、防疫須知

本次招聘活動嚴格執行疫情防控要求，制定防疫指南，對筆試、資格復審、面試場所進行全方面的消殺，排查工作人員及考生健康狀況，配備防疫物資。對需進入筆試、資格復審、面試現場的人員,由工作人員維持秩序，檢查口罩佩戴情況，有序檢測體溫，查驗相關必要證明后進入現場，并保持人員間隔1.5米以上，不聚集。

考生要自覺服從防疫工作安排，做好衛生防疫工作，主動出具相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格。故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

七、其它事項

本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

此次考試所有考務信息均通過竹溪縣人民政府網發布，不再另行通知。

報考人員通訊方式變更后，應主動告知縣人社局。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行承擔。

本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0719-2721750  (縣人社局)

監督電話：0719-2726202 (縣紀委監委)

竹溪縣人力資源和社會保障局

2022年6月15日

附件1：2022年竹溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：考生應聘承諾書.doc
附件3：筆試加分申請表.xls
附件4：2022年竹溪縣事業單位公開招聘工作人員專業參考目錄.docx
附件5：委托書.docx