91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 湖南 > 全部 > 事業單位 >

2022年湖南茶陵縣鄉鎮所屬事業單位選調90人公告

來源:厚職網www.thisgp.com     2022-06-23 21:20:23


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2022年茶陵縣鄉鎮所屬事業單位公開選調工作人員公告

因工作需要,經縣委編委會議研究,面向全縣公開選調事業單位工作人員90名,其中鄉鎮所屬事業單位86名、文化旅游廣電體育局所屬考古研究和文物保護中心4名。有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持德才兼備、人崗相適的選人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、選調對象及資格條件

(一)選調對象范圍及計劃

面向全縣在編在崗全額撥款事業單位工作人員(不含中小學教職工編制人員)選調鄉鎮所屬事業單位工作人員20名,面向全縣在編在崗差額撥款、自收自支事業單位工作人員選調鄉鎮所屬事業單位工作人員66名(不含縣直公立醫院、社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院編制人員);面向全縣在編在崗差額撥款、自收自支事業單位工作人員選調文化旅游廣電體育局所屬考古研究和文物保護中心工作人員4名(不含縣直公立醫院、社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院編制人員)。具體崗位計劃詳見《2022年茶陵縣公開選調事業單位工作人員計劃及資格條件表》(附件1)。

(二)報考者應具備的資格條件

1.思想政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵紀守法、愛崗敬業,在原工作單位無任何違法違紀行為。

2.具體年齡要求以崗位要求為準( 45周歲以下是指1976年7月4日以后出生)。

3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

4.在現工作單位工作滿1年以上。

5.身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

6.具體崗位和資格條件見附件1。

(三)具有以下情形之一的,不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.法律、法規及有關政策規定的其他情形;

4.試用期內、未滿最低服務年限人員。

三、選調程序

選調工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續的程序進行。

(一)發布信息

在茶陵縣政府門戶網和茶陵縣人力資源和社會保障局網向社會公開發布,公布時間不少于七天。各環節招聘信息在茶陵縣人力資源和社會保障局網向社會公開發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式 :現場報名。

2.報名時間:2022年7月4日至2022年7月6日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。

3.報名地點:茶陵縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

4.報名需提供的資料:報名者需持本人有效身份證、學歷證書

原件及復印件、近期同底一寸免冠照片3張。并如實填寫《茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名表》。

資格審查貫穿整個選調工作過程。報考人員報名時,應仔細閱讀本公告及相關選調崗位的資格條件,慎重、理性報考。提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環節均可取消其選調資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行,筆試、面試成績均采用百分制,按筆試占50%,面試占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數點后兩位數字。

1.筆試

筆試開考比例:崗位選調計劃數與該崗位報名人數的比例為1:3,選調崗位未達到比例的,降低開考比例。選調崗位降低開考比例后仍未達到比例的,核減或取消選調計劃。

筆試內容:公共基礎知識、寫作。

筆試時間和地點:另行在茶陵縣人力資源和社會保障局網站發布通知,不再另行電話通知,請考生關注網站相關信息。

2.面試

面試形式:結構化面試。

根據筆試成績從高分到低分按選調人數1:2的比例確定面試入圍人選。入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試。面試當天報考人員放棄的,不進行遞補。

面試時間、地點另行在茶陵縣人力資源和社會保障局網站發布通知,不再另行電話通知,請考生關注網站相關信息。

(四)體檢和考察

根據綜合成績排名(綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序),按選調計劃數1:1比例確定體檢、考察對象。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格后,按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的“德、

能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復查。

(五)公示

對擬調人選進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對擬調人員有反映的,由用人單位主管部門調查核實,提出處理意見報縣人力資源和社會保障局審定。

(六)調動與聘用

經公示無異議的對象,按有關程序辦理調動手續。擬調對象具有對口專業技術職稱的在崗位空缺的情況下可按相關規定聘用至對應專業技術崗位。

四、紀律監督

整個選調工作將嚴格按照有關紀律規定,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監督。對違反公開選調紀律的工作人員和報考人員,視其情節輕重,按有關規定追究責任。

五、其他事項

1.本次公開選調政策由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2.咨詢電話:0731-25216553

監督電話:0731-25245698

附件:

1.2022年茶陵縣公開選調事業單位工作人員計劃及資格條件表

2.茶陵縣公開選調事業單位工作人員報名表

茶陵縣人力資源和社會保障局

2022年6月22日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
亚洲精品中字| 日韩在线视频观看| 久久香蕉综合色| 欧美大片欧美激情性色a∨久久 | 成人国产精品一区| 国产精品大片wwwwww| 欧美一区深夜视频| 日韩亚洲综合在线| 日本a级片电影一区二区| 国产成人自拍视频在线观看| 欧美激情中文字幕乱码免费| 精品一区久久久| 国产精品免费在线| 免费一级特黄特色毛片久久看| 久久精品视频网站| 欧美精品久久| 国产精品美女主播| 黄色国产小视频| 国产精品久久久久久久久借妻| 欧美a在线视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 免费看欧美黑人毛片| 国产精品久久久久9999| 免费av一区二区三区| 国产精品成人品| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品电影观看| 国产视频一区二区视频| 久久国产精品免费视频| 成人免费在线小视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 97免费高清电视剧观看| 色999五月色| 俺也去精品视频在线观看| 激情五月婷婷六月| 九九热精品视频| 91精品久久久久久久久久另类| 日韩一区不卡| 久久精品99国产精品酒店日本| 狠狠干一区二区| 久久久久久九九| 久久精品视频亚洲| 欧美有码在线观看视频| 久久久久久久久影视| 日韩精品大片| 国产精品无码专区av在线播放| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产精品视频免费观看www| 精品日韩美女| 一本久道高清无码视频| 久久久www免费人成黑人精品 | 北条麻妃在线一区| 亚洲第一综合网站| 久久久久一区二区| 欧美欧美一区二区| 久久综合久久88| 99中文字幕| 欧美在线中文字幕| 欧美日韩国产成人在线| 久久频这里精品99香蕉| 精品欧美一区二区久久久伦 | 久久99影院| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 午夜在线视频免费观看| 北条麻妃99精品青青久久| 国模吧无码一区二区三区| 亚洲国产精品女人| 久久久久久九九九九| 国产乱人伦真实精品视频| 日本午夜精品一区二区三区| 国产精品成人免费电影| 久久人妻无码一区二区| 精品一区二区三区毛片| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产精品无码av无码| 99精品一级欧美片免费播放| 欧美日韩二三区| 午夜在线视频免费观看| 国产精品高清网站| 久久一区二区精品| 国产日韩欧美在线播放| 日韩视频 中文字幕| 国产精品久久..4399| 久久亚洲综合网| 国产伦一区二区三区色一情| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲蜜桃在线| 精品乱色一区二区中文字幕| 日韩一区二区三区国产| 91久久久精品| 国产一区二区高清视频| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 中文字幕av日韩精品| 久久久久久久久国产精品| 超碰97网站| 国产一区福利视频| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美激情中文网| 色噜噜狠狠色综合网图区| 国产性生活免费视频| 日本久久高清视频| 亚洲午夜精品福利| 久久国产精彩视频| 日韩亚洲精品视频| 91av在线精品| 草莓视频一区| 国产日产亚洲精品| 欧美 日韩 国产 激情| 日韩欧美在线观看强乱免费| 色综合666| 亚洲欧美国产一区二区| 欧美激情在线视频二区| www.精品av.com| 国产脚交av在线一区二区| 国产欧美综合精品一区二区| 欧美激情亚洲天堂| 欧美在线视频导航| 日韩免费av一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 在线一区亚洲| 另类色图亚洲色图| 久久伊人精品天天| 精品久久久无码人妻字幂| 国产精品久久精品| 国产精品丝袜视频| 国产精品视频免费一区二区三区| 精品国产依人香蕉在线精品| 久久人人爽人人爽人人av | 久久精品2019中文字幕| 国产精品69久久| 97久久精品人搡人人玩| 97人人澡人人爽| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产日韩欧美大片| 国产女精品视频网站免费| 欧美福利精品| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 免费久久久久久| 欧美 日韩 国产 激情| 欧美 国产 综合| 国自在线精品视频| 国产综合18久久久久久| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产特级淫片高清视频| 国产精品永久免费| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 一区二区免费在线观看| 午夜久久资源| 日韩av免费看网站| 青青草久久网络| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产欧美在线看| 国产精品91一区| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 国产精品人人做人人爽| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲综合国产精品| 日韩偷拍一区二区| 美女被啪啪一区二区| 成人免费毛片网| 国产suv精品一区二区| 国产成人无码av在线播放dvd| 国产精品国产三级国产专区53| 一区二区三区电影| 日韩欧美亚洲v片| 国内精品一区二区三区四区| 国产精品一区=区| 久久大片网站| 精品毛片久久久久久| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 欧美影视一区二区| 国产精品综合不卡av| 99精品视频网站| 国产成人精品一区二区三区福利| 色综合久久久久久中文网| 少妇高潮流白浆| 国产一区二区三区在线免费| 久久久这里只有精品视频| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 欧美精品激情视频| 欧美视频免费播放| 97久久精品国产| 日韩中文理论片| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 久久99影院| 久久av中文字幕| 亚洲视频精品一区| 欧美一级成年大片在线观看| 国产精品小说在线| 久久精品小视频| 午夜美女久久久久爽久久| 韩国视频理论视频久久| 久青草视频在线播放| 久久91亚洲精品中文字幕| 日韩精品在线视频免费观看| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲调教 |